【總結(jié)】目的依據(jù)和執(zhí)行國家和自治區(qū)的相關(guān)政策,對新疆航空公司職工的勞動合同實行規(guī)范化管理。適用范圍公司在冊員工、合同工。職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)的有關(guān)政策,做好本公司員工勞動合同管理工作。根據(jù)國家和自治區(qū)的方針政策,制定和完善本公司員工的勞動合同管理辦法。處理日常勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除和終止事務(wù)。工作內(nèi)容對新進(jìn)員工簽訂勞動合同:
2025-04-19 02:56
【總結(jié)】萬科職員手冊2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場紀(jì)律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績效管理20第六章獎勵和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織2
2025-06-27 11:36
【總結(jié)】二○○四年三月北京廣播學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)考研復(fù)習(xí)資料一、填空題中國廣告發(fā)展史(1979年以前)◎我國最古老的廣告形式是由口頭叫賣、吆喝聲逐漸發(fā)展而形成的各種形式的銷售現(xiàn)場廣告?!颥F(xiàn)藏于中國歷史博物館的北宋濟(jì)南劉家功夫針鋪的雕刻銅版,是世界上迄今發(fā)現(xiàn)的
2025-06-28 00:35
【總結(jié)】17/18美的企業(yè)集團(tuán)員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團(tuán)簡介2、美的集團(tuán)大事記3、“十五”發(fā)展藍(lán)圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職 指引2、第二章工作紀(jì)律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動合同管理6、
2025-06-19 14:48
【總結(jié)】17/17(酒店)員工手冊第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn),各位員工務(wù)必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神,深盼大家能充分投入,發(fā)揮一技之長,彼此真誠合作,共為xxxx酒店
2025-06-17 15:37
【總結(jié)】7/8聯(lián)想集團(tuán)有限公司員工手冊目錄l前言l人力資源規(guī)范k勞動合同k新員工入職培訓(xùn)k新員工指導(dǎo)與考核k考勤k著裝k回避制度k工薪福利k獎懲規(guī)定k離開公司l行政后勤規(guī)范k安全與保密k資產(chǎn)k通訊k環(huán)境k郵政k宿舍k會議室儀
2025-06-27 05:07
【總結(jié)】13/13員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場
2025-06-24 07:12
【總結(jié)】7/8 員工手冊(酒店餐廳類)????客人是酒店餐廳、直接和間接交往中至關(guān)重要的人。????客人不依靠我們,但我們要依靠他。????不要把客人誤認(rèn)為工作中的累贅,他們要酒店工作的目的所在。????我們?yōu)?/span>
2025-06-23 19:46
【總結(jié)】河北**釀酒有限公司質(zhì)量管理手冊前言質(zhì)量作為產(chǎn)品的信譽的標(biāo)志和企業(yè)形象的象征,是企業(yè)將產(chǎn)品推向市場的橋梁和紐帶。然而,質(zhì)量好不單純是指充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),研制和生產(chǎn)出功能最佳的產(chǎn)品,也就是說最佳產(chǎn)品并不能反映質(zhì)量的全部含義和內(nèi)容。質(zhì)量不僅指產(chǎn)品的質(zhì)量,工作,生產(chǎn)或銷售的過程也存在著質(zhì)量的優(yōu)劣問題。在全面質(zhì)量管理中,質(zhì)量的概
2025-04-18 03:16
【總結(jié)】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊5-作者:-日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)采購設(shè)備材料招標(biāo)文件范本kV交流架空線路用復(fù)合絕緣子招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范通用部分)年月通用部分目錄1總則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-04-18 22:42
【總結(jié)】25/25員工手冊序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè),中方是廣州xx實業(yè)有限公司,外方是香港xx(集團(tuán))有限公司和香港xx制衣有限公司,經(jīng)營范圍主要是生產(chǎn)、銷售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等,產(chǎn)品銷售地區(qū)為美國、歐洲、東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)
2025-06-22 19:11
【總結(jié)】15/15大中電器有限公司員工手冊(2002年版)目錄董事長致辭----------------(1)公司致辭—————————(2)企業(yè)理念—————————(3)組織結(jié)構(gòu)——————————管理手冊·董事長致辭董事長致辭二十年前,我同大家一樣,是一個精力充沛,渴望生活充實,能夠?qū)ι鐣兴鳛?/span>
2025-06-27 04:28
【總結(jié)】XXX公司能力素質(zhì)模型手冊目錄第一章 能力素質(zhì)模型概述第一節(jié)能力素質(zhì)模型的概念 什么是能力素質(zhì) 能力素質(zhì)的分類 什么是能力素質(zhì)模型第二節(jié)能力素質(zhì)模型與人力資源管理整體框架 人力資源管理整體框架 能力素質(zhì)模型在人力資源整體框架中的運用第二章 能力素質(zhì)模型數(shù)據(jù)庫制定/更新流程第二節(jié) 范圍第二節(jié)控制目標(biāo)第三節(jié)流
2025-06-24 12:50
【總結(jié)】25/26員工手冊二零零四年八月編訂辦公室印行目錄第一章總則第二章員工手冊第三章人事管理制度第四章行政管理制度第五章工資福利及社會保險第六章離職(辭退)手續(xù)的辦理第七章獎懲制度第八章
2025-06-21 18:24
【總結(jié)】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”(或“集團(tuán)”)指萬科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡稱“負(fù)
2025-06-29 09:23