【總結】 第1頁共9頁 企業(yè)內部培訓方案 企業(yè)內部培訓方案 (一) 為貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,糾正各種不良習慣,進一 步提升個人和公司形象,特擬定本方案。 一、培訓對象。公司全體職員。 二...
2024-09-11 18:05
【總結】企業(yè)內部車輛(叉車、鏟車)培訓資料第一章公司內部道路的分類根據道路的位置、作用及交通性質不同,分為以下六類:1、主干道:全廠性的主要道路,一般為主出入口道路。(公司大門口至新成品庫的西北角大門的一條道路為公司的主干道)2、次干道:廠內車間、倉庫等之間的主要交通運輸道路。(公司內各車間之間、車間到庫房之間的相聯道路)3、輔助道路:車間和行
2025-04-01 23:16
【總結】企業(yè)內部環(huán)保培訓資料大家好,很高興能和大家一起共同學習環(huán)境保護方面的有關知識?,F在我重點講環(huán)保基本知識、法律法規(guī)、環(huán)境因素、應急處置、節(jié)能減排等知識,與大家共同學習。第一部分:環(huán)保的基本知識,我國環(huán)境污染的現狀,環(huán)保工作的重要性。第一、幾個有關環(huán)保的概念。環(huán)境保護是我國確立的一項基本國策。環(huán)保是環(huán)境保護的簡稱。1、什么叫做環(huán)境?我們平常所說的環(huán)保究竟保護的是什么?環(huán)境保護
2025-04-06 01:23
【總結】企業(yè)內部講師培訓講義課程內容?一、成人學習的原理與特點?二、講師應具備的意識和技能?三、系統(tǒng)的培訓模式?四、專業(yè)演講與授課技巧一、成人學習的原理與特點?培訓的目的及意義?成人學習的原理與特點?培訓不是什么??培訓是什么??培訓
2025-07-29 13:40
【總結】5S內部講義深圳市德信誠經濟咨詢有限公司5S講義?5S的起源?5S的定義?5S的優(yōu)點?5S的重要性?5S的實施要決?5S的效果確認?5S的特效5S的起源1955年,日本企業(yè)在戰(zhàn)後產業(yè)復興與重建期間既吸取了歐美行之有效的科學管理方法,
2025-01-11 21:00
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基
【總結】......企業(yè)內部環(huán)保培訓資料一、環(huán)保的基本知識(一)幾個有關環(huán)保的概念環(huán)境保護是我國確立的一項基本國策。環(huán)保是環(huán)境保護的簡稱。1、什么叫做環(huán)境?我們平常所說的環(huán)保究竟保護的是什么?環(huán)境保護中的“環(huán)境”是指:人類賴
【總結】范文范例參考企業(yè)內部環(huán)保培訓資料大家好,很高興能和大家一起共同學習環(huán)境保護方面的有關知識?,F在我重點講環(huán)保基本知識、法律法規(guī)、環(huán)境因素、應急處置、節(jié)能減排等知識,與大家共同學習。第一部分:環(huán)保的基本知識,我國環(huán)境污染的現狀,環(huán)保工作的重要性。第一、幾個有關環(huán)保的概念。環(huán)境保護是我國確立的一項基本國策。環(huán)保是環(huán)境保護的簡稱。1、什么叫做環(huán)境?我們平常所說
【總結】熱烈歡迎各部門領導參加消防知識培訓學習消防知識培訓主講人:目錄一、消防常識二、滅火及逃生技巧三、火災案例四、消防器材的介紹和使用方法五、繪制疏散圖六、防火基本常識一、消防常識1、消
2025-01-15 11:01
2025-06-21 07:45
【總結】7/7人力資源管理之企業(yè)內部培訓制度一、目的為配合XX公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質,提高員工的勝任能力,增強員工對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識、素質、技能,發(fā)揮其潛在能力,提高企業(yè)的經營業(yè)績,增強企業(yè)團隊凝聚力,建立良好的人際關系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓實施與管理的
2025-04-19 02:04
【總結】服務業(yè)培訓崗位知識暨企業(yè)內部培訓師培訓?培訓中心:楊明軍自我介紹?姓名?服務企業(yè)?目前的崗位?興趣和愛好?學習目的培訓紀律?封閉式培訓,嚴格遵守流程?上課不得接聽、撥打手機?主動參與?積極思考
2025-05-24 12:27
【總結】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-05-11 23:15
【總結】企業(yè)內訓綱要業(yè)務經理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務人員升遷、調薪、工作調整及教育訓練的評定基準,以提升業(yè)務人員的工作意愿及能力,促進公司經營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進行二月,每次考績期間為六個月。第三條(對象)公司全體業(yè)務人員須接受考核,惟進公司未滿六個月
2025-06-27 02:07
【總結】培訓游戲百例胡銓《互動管理》前言記得小時后過生日,媽媽會買上面條,為了表示隆重慶祝,媽媽會在面條里加上好幾個雞蛋(有人說這是產品經濟);過了些年,媽媽發(fā)現外面流行慶祝生日買蛋糕,也給我買了一個回來為我慶祝生日,記得那蛋糕上面只不過是有少量的奶油(有人說這是商品經濟);到大學里同學幫我慶祝生日,預訂了蛋糕,是送貨上門,蛋糕比原來的小,但是非常的玲瓏,并且上面寫著“胡銓,生日快樂!”(有人
2025-04-06 01:22