【正文】 質(zhì)是企業(yè)的尊嚴(yán) ◆ 成本理念 追求系統(tǒng)成本最優(yōu)，絕不浪費(fèi)一分錢 美的大記事 1968 年 何享健先生帶領(lǐng) 23 位居民集資 5000 元成立“北滘街辦塑料生產(chǎn)組”，主要生產(chǎn)塑料瓶蓋，創(chuàng)業(yè)開始。 1980 年 生產(chǎn)電風(fēng)扇，進(jìn)入家電行業(yè)。 1981 年 正式注冊使用“美的”商標(biāo)。 1985 年 開始制造空調(diào)。 1993 年 成立美的集團(tuán)并進(jìn)行內(nèi)部股份制改造。成立電機(jī)公司和電飯煲公司，次年 8 月， 美的電飯煲公司正式批量試產(chǎn)，當(dāng)年生產(chǎn) 10 萬臺，全部返銷日本。 1997 年 進(jìn)行事業(yè)部制改造。全面推行事業(yè)部制改革，以“集權(quán)有道、分權(quán)有序，授權(quán)有章、用權(quán)有 度”為原則，正式成立空調(diào)、風(fēng)扇、電飯煲、 小家電、微電機(jī)五個(gè)事業(yè)部。同年 10 月，與蕪湖光華集團(tuán)簽訂合同，成立蕪湖制冷設(shè)備有限公司。 1998 年 收購東芝萬家樂 60%股權(quán)， 進(jìn)入空調(diào)壓縮機(jī)領(lǐng)域。 1999 年 美的商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。美的蕪湖工業(yè)園奠基。投資 億，占地 300 畝。拉開了對外建立大型生產(chǎn)基地的序幕。 全面、正式進(jìn)入飲水機(jī)、微波爐、 IH 電飯煲、商用空調(diào)、洗碗 5 機(jī)、電工材料、信息技術(shù) （ ERP）等領(lǐng)域。成功地?cái)U(kuò)充了產(chǎn)品線。開始提出“要做就要做到前三名”的理念并付諸實(shí)施。 2020 年 成立安得物流公司，進(jìn)入物流行業(yè)。事業(yè)部制公司化改造 ,管理層融資購法人股 (MBO)和中高層骨干持流通股。 完成產(chǎn)權(quán)改革；磁控管公司、變壓器公司成立 ,形成微波爐產(chǎn)業(yè)鏈。 2020 新項(xiàng) 目 MDV、微波爐、飲水機(jī)、洗碗機(jī)、燃?xì)饩叩认嗬^投產(chǎn)。 2020 相繼收購云南客車、湖南三湘客車企業(yè) ,正式進(jìn)軍汽車業(yè) ,進(jìn)入多元化發(fā)展 2020 全面推行戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整。冰箱公司成立。 2020 武漢工業(yè)園奠基，并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年投產(chǎn)，美的空調(diào)由此擁有三大生產(chǎn)基地，產(chǎn)能達(dá)到 1000 萬臺。并購清江電機(jī)公司，洗滌電機(jī)淮安基地奠基。 重慶美通奠基，美的進(jìn)入大型中央空調(diào)領(lǐng)域。 收購合肥榮事達(dá)，收購廣州華凌。大規(guī)模進(jìn)入冰箱、洗衣機(jī)領(lǐng)域，制冷產(chǎn)業(yè)實(shí)力全面提升。 2020年 收購江蘇春花；制定美的集團(tuán)“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 ,全面描繪未來美的發(fā)展的宏 偉藍(lán)圖。 2020 美的電器股改 ,引入戰(zhàn)略投資者 ,實(shí)行期權(quán)激勵(lì)。越南工業(yè)園奠基。制冷家電集團(tuán)內(nèi)部重組，組建四大事業(yè)部。 2020 美的越南工業(yè)園（生活電器）建成投產(chǎn)。美的空調(diào)越南基地奠基。美的總部大樓奠基。美的成為中國跳水隊(duì)、游泳隊(duì)主贊助商。 2020 年 收購小天鵝控股股權(quán)，成為小天鵝第一大股東。 2020 年 收購了我國最大的節(jié)能燈生產(chǎn)基地之一的江西貴雅照明有限公司及其四家控股子公司。 6 第 二 節(jié) 合肥電子 經(jīng)營體 介紹 合肥 電子 經(jīng)營體 是 美的 洗衣機(jī) 事業(yè)部 滾筒公司 下設(shè)的 合肥電子經(jīng)營體 ， 專 業(yè) 生產(chǎn)冰箱、洗衣機(jī) 等 核心組件 —— 電控產(chǎn)品。 坐落在美麗的合肥市高新區(qū)玉蘭大道美的工業(yè)園內(nèi) ， 總占地面積 6360 平方米。 經(jīng)營體 擁有國際先進(jìn)的 JUKI2020 自動(dòng) 貼片生產(chǎn)線，Panasonic 自動(dòng)插件設(shè)備，波峰自動(dòng)焊接生產(chǎn)線及大量先進(jìn)的配線加工、成型加工、 ICT測試、進(jìn)貨檢驗(yàn)設(shè)備 、形式實(shí)驗(yàn)室設(shè)備 等，使用 MRPII、 PDM、 MIP 等現(xiàn)代辦公系統(tǒng)。 合肥電子 經(jīng)營體 現(xiàn)有在職員工 400 余人，擁有 3 條 JUKI 自動(dòng)貼片機(jī)生產(chǎn)線， 12臺松下與環(huán)球自動(dòng)插件機(jī)， 6 條自動(dòng)波峰焊接生產(chǎn) 線、 2 條成型加工、 5 臺灌膠機(jī)，月產(chǎn)能規(guī)劃產(chǎn)能 60 萬臺套，規(guī)模及綜合實(shí)力在珠三角地區(qū)電子行業(yè)中領(lǐng)先。 電子 經(jīng)營體 擁有一支積極向上、充滿活力的團(tuán)隊(duì)， 經(jīng)營體 以“敬業(yè)、合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”為員工理念， 以“創(chuàng)造一流品質(zhì)”為根本任務(wù)，并將堅(jiān)持不懈的致力于打造低成本、高質(zhì)量、高效率的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更輝煌的明天！ 我們的企業(yè)使命： 為人類創(chuàng)造美好生活。 我們的企業(yè)愿景： 做世界的美的。 我們的戰(zhàn)略目標(biāo)： 用三 五年的時(shí)間成為全球家電業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。 我們的核心價(jià)值觀： 價(jià)值為尊、利益共享。 我們的員 工信念： 敬業(yè)、責(zé)任、合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。 我們的品質(zhì)理念： 創(chuàng)造一流品質(zhì)，真誠服務(wù)顧客 敬業(yè)、 責(zé)任、合作、學(xué)習(xí) 、創(chuàng)新 這是我們在總結(jié)提煉以往企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步升華、濃縮而成的，以集中反映目前我們企業(yè)最需要的企業(yè)精神。 “敬業(yè) 、責(zé)任 ”精神， 是一種對事業(yè)的責(zé)任和進(jìn)取，對工作的精益求精和一絲不茍，對自己的嚴(yán)格自律和永不自滿，對企業(yè)的盡心盡力和奉獻(xiàn)精神。只有敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工，企業(yè)才能委以重任。 “ 合作 、學(xué)習(xí) ”精神， 是在企業(yè)內(nèi)強(qiáng)調(diào)每一位員工必須具有一種整體 意識，在工作中注重相互溝 7 通 、 相互支持 、相互學(xué)習(xí) ，倡導(dǎo)在集體成功前提下的個(gè)人成功。只有注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的員工，才能在我們企業(yè)中獲得真正的成功。 “創(chuàng)新”精神， 一直是支持我們企業(yè)高速成長的優(yōu)秀文化之一，我們把她繼承和發(fā)展，是因?yàn)槲覀兿嘈?，我們所有的產(chǎn)品、服務(wù)、管理、機(jī)制等都有進(jìn)一步創(chuàng)新完善的空間，我們倡導(dǎo)的“創(chuàng)新”是指在借鑒成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。創(chuàng)新是為了追求卓越、贏得競爭。 三 、員工行為準(zhǔn)則 基本準(zhǔn)則 經(jīng)營體 倡導(dǎo) “ 敬業(yè)、責(zé)任、合作、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神。 全體員工的一切工作行為， 都須以 “ 創(chuàng)造一流品質(zhì)，真誠服務(wù)顧客 ” 為最高目標(biāo)。 做每一件事、說每一句話之前，都應(yīng)該先考慮一下是否符合我們 經(jīng)營體 的目標(biāo)、宗旨和精神。 每位 合肥電子 經(jīng)營體 員工都應(yīng)該為 經(jīng)營體 的整體利益而進(jìn)取和自律。 職責(zé)權(quán)限 員工除本職日常業(yè)務(wù)（工作）外，未經(jīng) 經(jīng)營體 法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不得從事下列活動(dòng)。 （ 1）以 經(jīng)營體 名義考察、談判、簽約； （ 2）以 經(jīng)營體 名義提供擔(dān)保、證明 。 （ 3）以 經(jīng)營體 名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息； （ 4）代表 經(jīng)營體 出席公眾活動(dòng)。 員 工未獲 經(jīng)營體 書面批準(zhǔn)，不得在外兼任任何獲取薪金的工作。 每位員工的工作必須對上級和下級負(fù)責(zé)，無下級的員工對手中的產(chǎn)品或服務(wù)負(fù)責(zé)。 員工可以在不與 經(jīng)營體 利益發(fā)生沖突的前提下，從事合法的投資活動(dòng)。但禁止下列情形的個(gè)人投資： （ 1）直接參與經(jīng)營管理的； （ 2）投資于 經(jīng)營體 的客戶或商業(yè)競爭對手的； （ 3）以職務(wù)之便向投資對象提供利益的； （ 4）以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的。 業(yè)務(wù)交往 員工在經(jīng)營管理活動(dòng)中，不準(zhǔn)索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的酬金或回扣， 否則將構(gòu)成受賄。 員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的交往中，應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德準(zhǔn)則，反對以賄賂及其他不道德的手段取得不正當(dāng)利益。 8 1員工不得挪用公款謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。 1員工的直系親屬從事可能會(huì)與 經(jīng)營體 利益發(fā)生沖突的業(yè)務(wù)時(shí)，員工應(yīng)向 經(jīng)營體 申報(bào)， 并做 出職務(wù) 上的回避。 1員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系活動(dòng)中，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法給予的回扣和傭金，應(yīng)一律上繳 經(jīng)營體 作為營業(yè)外收入以沖抵成本。個(gè)人侵吞的，以貪污論處。 1員工在 經(jīng)營體 以外的交際應(yīng)酬活動(dòng)，應(yīng)本著 禮貌大方、簡樸務(wù)實(shí)的原則，不得鋪張 浪費(fèi) 。嚴(yán)禁涉及任何違法犯罪活動(dòng)。 1員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過程中，對超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需要的交際活動(dòng)，尤其是涉及以下四點(diǎn)的，應(yīng)謝絕參加： （ 1）過于頻繁或奢華的宴請及娛樂活動(dòng)； （ 2）設(shè)有彩頭的牌局或其他具有賭博性質(zhì)的活動(dòng)； （ 3）邀請方的目的明顯是為了從我方取得不適當(dāng)利益的活動(dòng)； （ 4）違反國家法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。 保護(hù) 經(jīng)營體 信息和資產(chǎn) 1所有員工都有義務(wù)保守 經(jīng)營體 的各種經(jīng)營管理信息，這是 經(jīng)營體 的一種無形資產(chǎn)，請務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件及全部內(nèi)部資料。機(jī)密文件和資料不得擅自復(fù)印，未經(jīng)特許，不得帶出 經(jīng)營體 。 1員工未經(jīng) 經(jīng)營體 授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供標(biāo)有密級的 經(jīng)營體 文件，以及其他未予公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。 1員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)將 經(jīng)營體 的資金、車輛、設(shè)備、房產(chǎn)、原材料、產(chǎn)品等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他 經(jīng)營體 、單位或者個(gè)人。 1員工對因工作需要配發(fā)給個(gè)人使用的交通工具、通訊設(shè)備等，不準(zhǔn)違反使用規(guī)定，作不適當(dāng)之用途。 投訴與受理 全體員工都有義務(wù)和權(quán)力對違反以 上準(zhǔn)則的行為向所在單位投訴。 投訴電話： 05512213773 2接受投訴的 模塊 和員工，應(yīng)當(dāng)為投訴人嚴(yán)格保密，并及時(shí)做出處理和答復(fù)。 四、 員工