【正文】 流程執(zhí)行的效率、執(zhí)行的質(zhì)量進行分析和處理； 14. 流程代理 指定流程節(jié)點的代理人設(shè)定 。 15. 流程轉(zhuǎn)發(fā) 具有對流程二次轉(zhuǎn)發(fā)和批注功能； 16. 流程退回 可自由設(shè)定在任何節(jié)點的流程退回功能； 17. 流程會簽 本功能解決 了把任務(wù)分配給一群人處理過程中的受理和反饋問題，所有人同時得到任務(wù)指派并正確地完成某項任務(wù)。例如，對所有主管經(jīng)理的審查、從各部門經(jīng)理處得到工作計劃、從所有員工那兒得到表格等。定義平行會簽?zāi)軌虬讯囗椚蝿?wù)轉(zhuǎn)換成一個步驟。 18. 流程分析 對未完成的流程進行分析流程設(shè)置的合理性； 19. 流程任務(wù)統(tǒng)計 任務(wù)平均辦結(jié)周期分析、任務(wù)參與者辦理時間分析、超期任務(wù)情況分析、人員的任務(wù) 泛微軟件有限公司 6 Tel:02150942228,Fax:02150942278 上海浦東軟件園陸家嘴分園 101 號 3 層 （ 202027） ecology 產(chǎn)品模塊功能清單列表 Weaver Software Co., LTD. 辦理數(shù)量分析、人員的任務(wù)辦理質(zhì)量分析； 20. 個性請求 根據(jù)單位的要求對流程創(chuàng)建個性化設(shè)置； 21. 待辦事宜 處理其他人員發(fā)起的流程并做相應(yīng)的批注處理 22. 自動提醒 對新請求、待處理請求、超時未處理請求、處理完請求等，系統(tǒng)具有提醒功能 23. 流程自動觸發(fā) 與其他模塊的應(yīng)用結(jié)合如客戶聯(lián)系計劃、立項審批流程自動啟動待處理 24. 流程報表 分有固定報表和自定義報表，為企業(yè)從流程的各方面如時間、內(nèi)容、人員等角度提供決策分析 。 25. 流程查詢 根據(jù)流程的各種相關(guān)條件進行搜索 。 26. 集成客戶門戶 采用流程可以讓客戶門戶與公司內(nèi)部的員工進行交流和協(xié)同工作； 27. 流程幫助文檔 自定義流程幫助文檔信息，針對不同的流程定義不同的幫助文檔 28. 與文檔的協(xié)同 可設(shè)置與文檔模塊的協(xié)同工作； 29. 與客戶的協(xié) 同 可設(shè)置與客戶模塊的協(xié)同工作； 30. 與項目的協(xié)同 可設(shè)置與項目模塊的協(xié)同工作； 31. 與人員的協(xié)同 可設(shè)置與人員模塊的協(xié)同工作； 32. 與資產(chǎn)的協(xié)同 可設(shè)置與資產(chǎn)模塊的協(xié)同工作； 33. 與財務(wù)的協(xié)同 可設(shè)置與財務(wù)模塊的協(xié)同工作； 34. 短信提醒 通過短信來提醒待辦流程； 三、 知識管理模塊功能清單 (eDocuments Functions List) 知識管理模塊 功能描述 1. 門戶信息定義 自由定義總公司、子公司和部門的門戶信息主頁，格式和內(nèi)容； 2. 信息門戶發(fā)布 結(jié)合工作流程實現(xiàn)對信息門戶的發(fā)布流程定義管理； 3. 外部網(wǎng)站管 理 結(jié)合工作流程對外部網(wǎng)站的內(nèi)容審批發(fā)布進行管理；通過一體化的應(yīng)用實現(xiàn)外部網(wǎng)站與內(nèi)部系統(tǒng)的信息集成，可以直接從內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)布相應(yīng)的信息，如產(chǎn)品信息、服務(wù)信息、新聞信息等到外部網(wǎng)站 4. 三級目錄管理 可以自由定義三級目錄的架構(gòu)設(shè)置企業(yè)知識庫 5. 文檔創(chuàng)建權(quán)限 可以自由定義文檔目錄的創(chuàng)建權(quán)限； 6. 文檔復(fù)制權(quán)限 指定相應(yīng)的角色或人員對相關(guān)文檔進行復(fù)制權(quán)限賦權(quán)和收回； 7. 文檔轉(zhuǎn)移權(quán)限 指定相應(yīng)的角色或人員對相關(guān)文檔進行轉(zhuǎn)移權(quán)限賦權(quán)和收回； 8. 文檔默認共享 指定相應(yīng)的角色或人員對相關(guān)文檔具有默認共享權(quán)限； 9. 文檔發(fā)布權(quán)限 對某一級目錄的文檔賦予是否可發(fā)布權(quán)限； 10. 文檔回復(fù)權(quán)限 對某一級目錄的文檔賦予是否可回復(fù)權(quán)限； 11. 共享修改權(quán)限 對某一級目錄的文檔賦予是否可二次共享； 12. 文檔要素選擇 對某一級目錄的文檔的關(guān)聯(lián)要素進行選擇（人、客戶、項目、資產(chǎn)等；） 13. 新聞頁面設(shè)置 設(shè)置每個新聞頁的文檔來源和顯示格式 泛微軟件有限公司 7 Tel:02150942228,Fax:02150942278 上海浦東軟件園陸家嘴分園 101 號 3 層 （ 202027） ecology 產(chǎn)品模塊功能清單列表 Weaver Software Co., LTD. 14. 新聞內(nèi)容管理 通過文檔的應(yīng)用把新聞發(fā)布到內(nèi)部或外部的門戶網(wǎng)站 15. 編輯模板定義 定義在文檔編輯時文檔的格式 16. 顯示模板定義 定義文檔上傳后的顯示格式 17. 郵件模板定義 定義發(fā)送郵件時需要用的格式 18. 頁面格式設(shè)定 對企業(yè)發(fā)布文檔的 默認圖片和格式大小進行設(shè)定； 19. 個性化定義 使用者定義新建文檔的顯示目錄和每頁顯示的文檔數(shù)量以及相關(guān)屬性 20. 知識地圖 知識專家充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的有利信息建立不同的應(yīng)用地圖，如崗位知識地圖、產(chǎn)品知識地圖等等 21. 專家地圖 可對企業(yè)內(nèi)部的專家進行匯總形成地圖； 22. 訂閱知識 用戶可以訂閱系統(tǒng)中相關(guān)知識資源； 23. 分享知識 把有價值的知識分享給需要的人員 24. 知識評分機制 可對相關(guān)目錄的知識進行評分并進行統(tǒng)計分析； 25. 文檔審批管理 結(jié)合工作流的應(yīng)用，對一定的文檔進行內(nèi)部審批 26. 知識庫建設(shè) 對企業(yè)的知識文檔進行統(tǒng)一歸類到知 識庫； 27. 最新文檔管理 系統(tǒng)提醒與用戶角色相關(guān)的未瀏覽文檔的統(tǒng)計和展現(xiàn)； 28. 文檔狀態(tài)管理 對文檔狀態(tài)：草稿、開打、正常和歸檔的管理； 29. 文檔新建 可發(fā)布圖片、表格和附件；并以 office格式或 html 格式發(fā)布； 30. 單篇文檔共享 可以對文檔進行角色、部門、人員、客戶和安全級別不同組合的共享設(shè)置； 31. 單篇文檔日志 可查詢到什么人什么時候進行什么動作； 32. 個人文檔管理 系統(tǒng)用戶可以設(shè)定每一個人的獨立文檔管理系統(tǒng)； 33. 關(guān)鍵字設(shè)定 對單篇文檔的關(guān)鍵字進行設(shè)定，便于查詢和統(tǒng)計； 34. 回復(fù)提醒 當(dāng)有他人對自己的文檔進行回復(fù) 的時候，系統(tǒng)自動進行提醒； 35. 資料管理 實現(xiàn)公司資料的積累、共享、利用、創(chuàng)新生命周期管理并進行完整保存 36. office 的集成 完美 集成 word 和 excel 等 office 工具； 37. 痕跡保留 對每篇文檔的操作保留相應(yīng)的痕跡 38. 文檔回復(fù)提醒 對已經(jīng)回復(fù)的文檔自動提醒 39. 文檔歸檔 已經(jīng)審批通過的文檔進行最終歸檔并限制編輯權(quán)限 40. 文檔重載 對已經(jīng)歸檔的文檔重新編輯利用 41. 收發(fā)文設(shè)置 與流程結(jié)合設(shè)置收發(fā)文的秘密級別、公文種類、字號、緊急程度等 42. 文檔批量共享 批量共享給需要查看或編輯權(quán)限的人員 43. 簽章設(shè)置 設(shè)置每個人員 的個人簽名和相應(yīng)的圖章 44. 知識報告 從多個角度分析企業(yè)文檔，如文檔數(shù)量、文檔被瀏覽的情況、最多被瀏覽的文檔、利用最多文檔、部門文檔數(shù)量等等 45. 文檔查詢 從文檔的關(guān)聯(lián)屬性如所有人、時間等等搜索需要的文檔 46. 文檔監(jiān)控 可系統(tǒng)中文檔的質(zhì)量和發(fā)布人、下載和瀏覽進行監(jiān)控 泛微軟件有限公司 8 Tel:02150942228,Fax:02150942278 上海浦東軟件園陸家嘴分園 101 號 3 層 （ 202027） ecology 產(chǎn)品模塊功能清單列表 Weaver Software Co., LTD. 47. 與流程協(xié)同 可設(shè)置與流程模塊的協(xié)同工作； 48. 與客戶協(xié)同 可設(shè)置與客戶模塊的協(xié)同工作； 49. 與項目協(xié)同 可設(shè)置與項目模塊的協(xié)同工作； 50. 與資產(chǎn)協(xié)同 可設(shè)置與資產(chǎn)模塊的協(xié)同工作； 51. 與人員協(xié)同 可設(shè)置與人力資源模塊的協(xié)同工作； 52. 字段自定義 對文檔屬性關(guān) 聯(lián)的字段進行自定義并進行分類查詢和統(tǒng)計； 四、 人力資源模塊功能清單 (eHRM Functions List) 人力資源模塊 功能描述 1. 組織結(jié)構(gòu)管理 可以分級（總部、分部和部門）設(shè)置和管理組織，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進行動態(tài)調(diào)整；并以圖形化的方式展現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)； 2. 基礎(chǔ)設(shè)置 對職務(wù)、職務(wù)類別、崗位、專業(yè)、用工性質(zhì)等基礎(chǔ)信息進行設(shè)定； 3. 人事檔案管理 人力資源的檔案的登記、查詢和統(tǒng)計 4. 人事合同管理 對員工合同管理； 5. 員工綜合信息 個人基本信息、在職狀態(tài)信息、培訓(xùn)、合同、考勤、薪資、績效，人事變動等靈活管理，相同 的信息只需輸入一次，即可在系統(tǒng)內(nèi)各模塊自動流轉(zhuǎn)提取。 6. 在線工作查看 可以查看下屬的所有工作和個人相關(guān)情況（下屬、項目、客戶、資產(chǎn)、收支和預(yù)算），從而做出相應(yīng)的措施，不必電話跟蹤或親臨現(xiàn)場。 7. 工作報告管理 對員工的周報、月報、季報和年報的管理； 8. 崗位地圖 可針對不同的崗位定義引導(dǎo)工作的知識地圖； 9. 專家網(wǎng)絡(luò) 可以設(shè)定公司內(nèi)部的專家網(wǎng)絡(luò)； 10. 到職歡迎 新員工到職歡迎提醒； 11. 人事制度 發(fā)布和更新與人力資源管理相關(guān)的各種制度和流程； 12. 成本收益分析 結(jié)合財務(wù)管理等模塊對每一個人和部門進行收支分析； 13. 工作委 派 通過 eHRM 可以非常方便地對工作進行委派。例如由于特殊原因而不再負責(zé)某個或某幾個客戶的跟蹤事務(wù)，可以選擇將這些客戶工作轉(zhuǎn)移到被委派的人員那里。同樣也可以進行項目工作的委派。工作委派使事務(wù)移交過程變得極為便捷， ecology 保證事務(wù)在移交過程中所有相關(guān)數(shù)據(jù)的完整性和正確性。 14. 入職管理 人員的入職管理； 15. 試用管理 人員的試用管理； 16. 轉(zhuǎn)正管理 人員的轉(zhuǎn)正管理； 17. 續(xù)簽管理 人員的續(xù)簽管理； 18. 調(diào)動管理 人員的調(diào)動管理； 19. 離職管理 人員的離職管理； 泛微軟件有限公司 9 Tel:02150942228,Fax:02150942278 上海浦東軟件園陸家嘴分園 101 號 3 層 （ 202027） ecology 產(chǎn)品模塊功能清單列表 Weaver Software Co., LTD. 20. 退休管理 人員的退休管理； 21. 返聘管理 人員的 返聘管理； 22. 解聘管理 人員的解聘管理； 23. 用工需求 匯總所有部門的用工需求，按照一定的要求查詢、統(tǒng)計 24. 招聘計劃 招聘計劃的訂立、招聘標(biāo)準(zhǔn)訂立、 提供在線招聘信息的編輯、發(fā)布和查詢功能。向應(yīng)聘人員提供空缺職位的詳細信息并支持應(yīng)聘簡歷的在線發(fā)送。 25. 人才庫 維護一個動態(tài)的人力資源庫，企業(yè)可以對應(yīng)聘人員進行分析并安排面試及錄用。（可與企業(yè)外部網(wǎng)站集成） 26. 生日提醒設(shè)置 對公司內(nèi)部的員工的生日提醒方式和內(nèi)容的設(shè)置； 27. 時間表 eHRM 可以讓企業(yè)根據(jù)實際狀況制訂不同的標(biāo)準(zhǔn)工作時間表：默認時間表、部門時間表和個人時 間表，并且可以制訂特有的公眾假日，工作時間表的設(shè)立可讓企業(yè)據(jù)此對個人出勤情況進行分析以作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。 28. 考勤管理 建立考勤種類維護， 可以自動根據(jù)員工的相關(guān)請求計算員工的缺勤、休假、加班，并自動根據(jù)設(shè)定的薪酬計算方法對員工的工資進行調(diào)整。 29. 假日管理 根據(jù)公司以及國家的相關(guān)規(guī)定，進行假日的設(shè)定以及關(guān)聯(lián)考勤種類 30. 排班管理 根據(jù)企業(yè)的情況，設(shè)定不同人員工作時間以及考勤方式、薪酬方式 31. 考勤接口 與考勤機進行連接，直接提取考勤數(shù)據(jù)，并對應(yīng)考勤方式 32. 薪酬項目定義 根據(jù) 不同類型員工可定義使用薪資套 、 可以定義 計算公式 33. 薪酬審批 對薪資 信息 和審批流程進行分級和集中管理，支持集團和分公司分別核算，統(tǒng)一匯總申報，可對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行共享和參照使用。 34. 薪酬參數(shù)設(shè)定 支持定義薪資地區(qū)參數(shù)、多成本中心、薪資級別標(biāo)準(zhǔn)、薪資常數(shù)、匯率、稅率、薪資級別、多幣種、多卡發(fā)放等。 35. 工資單管理 按條件輸出定制不同員工的薪資單，可以打印、或發(fā)布在員工 綜合信息中查詢 36. 獎懲管理 獎懲種類設(shè)置、獎懲管理、考核種類、考核項目、考核實施 37. 培訓(xùn)管理 培訓(xùn)計劃設(shè)定、調(diào)整，培訓(xùn)項目的建