【正文】 ....................... 18 系統(tǒng)操作流程圖 .................................................................................... 18 系 統(tǒng)的目標(biāo) ....................................................................................................... 19 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想 ............................................................................................... 20 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) .................................................................................................. 20 數(shù)據(jù)庫需求分析 .................................................................................. 20 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ............................................................................ 21 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ............................................................................ 22 本章小結(jié) .......................................................................................................... 23 第五章 窗體的設(shè)計(jì)與功能的實(shí)現(xiàn) ............................................................................... 25 主窗體的設(shè)計(jì) ................................................................................................... 25 登陸界面的設(shè)計(jì) ............................................................................................... 26 主功能界面的設(shè)計(jì) ........................................................................................... 28 數(shù)據(jù)庫功能實(shí)現(xiàn)的界面設(shè)計(jì) ........................................................................... 29 數(shù)據(jù)的導(dǎo)出設(shè)計(jì) ............................................................................................... 33 本章小結(jié) ........................................................................................................... 34 第六章 運(yùn)行與測試 ....................................................................................................... 35 系統(tǒng)測試測試策略說明 ................................................................................... 35 整個(gè)系統(tǒng)界面窗口的測試 .................................................................... 35 數(shù)據(jù)測試項(xiàng)目 ....................................................................................... 35 測試報(bào)告 ........................................................................................................... 35 目 錄 III 用戶登錄界面、系統(tǒng)主界面的測試 ................................................... 35 人員信息管理功能的測試 ................................................................... 36 基本工資的查詢及工資的調(diào)整測試 ................................................... 37 斷點(diǎn)調(diào)試 ........................................................................................................... 38 異常處理 ........................................................................................................... 40 系統(tǒng)性能能測試 ............................................................................................... 41 本章小結(jié) ........................................................................................................... 42 結(jié)束語 ............................................................................................................................. 43 致 謝 ............................................................................................................................... 45 參考文獻(xiàn) ......................................................................................................................... 47 IV 目 錄 第 一 章 緒 論 1 第一章 緒論 本課題的意義 員工管理系統(tǒng)是一個(gè)企事業(yè)單位不可缺少的部分 ， 它的內(nèi)容對于企事業(yè)單位的決策者和管理者來說都至關(guān)重要 ， 所以員工管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn) ， 如 ： 效率低、保密性差 ， 另外時(shí)間一長 ， 將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù) ， 這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高 ， 計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟 ， 其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識 ， 它已進(jìn)入人類社會的各個(gè)領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。 目前市面上流行的 員工信息 管理系統(tǒng)不少。但是，對于企、事業(yè)單位的 員工信息 管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個(gè)操作方便，功能 實(shí)用， 能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們 的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個(gè)功能實(shí)用、操作方便，簡單明了的 員工信息 管理系統(tǒng)。 實(shí)現(xiàn) 能夠錄入 員工 的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進(jìn)行查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務(wù)的需要。 作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分 ， 使用計(jì)算機(jī)對員工信息進(jìn)行管理 ， 有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn) 。 例如 ： 檢索迅速、查找方便、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高員工管理的效率 ， 也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。 因此 ， 開發(fā)這樣一套管理軟件 已 成為很有必要 也很有意義 的事 情 。 2 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開發(fā) 當(dāng)前企業(yè)管理員工的現(xiàn)狀 企業(yè) 的員工信息 檔案是企業(yè)在人事管理活動(dòng)中形成的重要人事記錄。 員工信息 檔案在發(fā)展中國特色社會主義過程中 ， 是人力資源儲備、促進(jìn)人才合理流動(dòng)、科學(xué)配置和合理使用人才 ， 全面考察了解、正確評價(jià)和使用人才的重要依據(jù)。但是 ， 有的企業(yè)卻片面地認(rèn)為 ， 員工信息 檔案不過是人的經(jīng)歷記錄，其本身不能直接帶來經(jīng)濟(jì)效益，管好管壞無所謂，所以對 員工信息 檔案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人員等方面不夠重視，存在著這樣和那樣的問題，影響了企業(yè)的改革和發(fā)展 。因此，研究開發(fā)出一套比較通用、功能比較完善 的企業(yè)員工信息 管理軟件，力求在這一領(lǐng)域取得一些新的成果。 員工管理系統(tǒng)的特點(diǎn) 本系統(tǒng)采用了 C.NET+SQL Server2021[11]來完成的，能夠錄入 員工信息 的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進(jìn)行查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿足 員工信息 日常管理的需要。 本系統(tǒng)有較強(qiáng)的實(shí)用性和先進(jìn)性，且操作快捷、簡便具有良好的可擴(kuò)展性。 員工管理系統(tǒng)開發(fā)的原則 一個(gè)軟件系統(tǒng)的開發(fā)一般都要有一些合理的規(guī)范和原則，本系統(tǒng)主要運(yùn)用了以 下原則來完成軟件的開發(fā)。 實(shí)用性原則 本系統(tǒng)開發(fā)要遵循的最重要的原則就是實(shí)用性，本系統(tǒng)要滿足用戶所需功能、使 用戶操作方便、系統(tǒng)可以滿足靈活的功能調(diào)用，需要 友 好的用戶界面，操作保證簡單，有完善的系統(tǒng)維護(hù)措施。因此，系統(tǒng)必須 進(jìn)行 功能和數(shù)據(jù)的分析，并充分利用代碼技術(shù)、菜單技術(shù)及人際交互技術(shù)，力求向用戶提供良好的環(huán)境。 第 一 章 緒 論 3 系統(tǒng)原則 公司員工 管理系統(tǒng)是企業(yè)進(jìn)行綜合信息管理的軟件系統(tǒng)，有鮮明的整體性、綜合性、層次結(jié)構(gòu)性、目的性和系統(tǒng)性。整體功能是由多個(gè)子功能有序組合而成的，與 人員 管理體制相互聯(lián)系相互協(xié)調(diào)。系統(tǒng)各個(gè)子功能處理的數(shù)據(jù)也是 既獨(dú)立又相互影響的，構(gòu)成一個(gè)完整而又共享的數(shù)據(jù)體系。所以，在系統(tǒng)開發(fā)過程中，必須做好其功能和數(shù)據(jù)上的整體性、系統(tǒng)性。 符合軟件工程規(guī)范原則 同任何事物一樣 ， 一個(gè)軟件產(chǎn)品或軟件系統(tǒng)也要經(jīng)歷孕育、誕生、成長、成熟、衰亡等階段，一般稱為軟件生存周期（軟件生命周期）。把整個(gè)軟件生存周期劃分為若干階段，使得每個(gè)階段有明確的任務(wù)，使規(guī)模大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜和管理復(fù)雜的軟件開發(fā)變的容易控制和管理。通常，軟件生存周期包括可行性分析與開發(fā)項(xiàng)計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)（概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)）、編碼、測試、維護(hù)等活動(dòng)，可以將這些活動(dòng)以 適當(dāng)?shù)姆绞椒峙涞讲煌碾A段去完成。 軟件生命周期 指的 是軟件 從 的產(chǎn)生直到報(bào)廢的 整個(gè)生命時(shí) 期，周期內(nèi)有問題定義、可行性分析、總體描述、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試和測試、驗(yàn)收與運(yùn)行、維護(hù)升級到廢棄等階段，這種按時(shí)間分程的思想方法是 軟件工程 中的一種思想原則，即按部就班、逐步推進(jìn)，每個(gè)階段都要有定義、工作、審查、形成文檔以供交流或備查，以提高軟件的質(zhì)量。但隨著新的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法和技術(shù)的成熟 ，軟件生命周期設(shè)計(jì)方法的指導(dǎo)意義正在逐步減少 。 本系統(tǒng)按照軟件工程的理論、方法和規(guī)范去組織與實(shí)施，注重軟件表現(xiàn)工具的運(yùn)用、文檔資料的整理、階段性評審及項(xiàng)目管理。 逐步完善，逐 步發(fā)展原則 公司人員信息管理系統(tǒng)的建立一開始不可能就十分完善和先進(jìn)，總是要經(jīng)歷一個(gè)逐步完善、逐步發(fā)展的過程。管理人員對系統(tǒng)的認(rèn)識是不斷加深的。管理工作對信息需要和處理手段的要求逐步提高。 設(shè)備的更新?lián)Q代、人才的培養(yǎng)需要過程，不能急于求成，試圖一步到位會使系統(tǒng)研制的周期過于漫長，影響了信心，增大了風(fēng)險(xiǎn)。 接著提出了 員工管理系統(tǒng)開發(fā) 需要遵守 的原則 。 4 公司人員管理系統(tǒng) 的設(shè)計(jì)與開發(fā) 相關(guān)理論知識 運(yùn)行壞境 軟件環(huán)境： Windows 98/2021/XP。 硬件環(huán)境： Pentium 2 以上處理器。 開發(fā)工具及開發(fā)平臺 開發(fā)工具：