【總結(jié)】毛禮松,副教授,國際項目管理專家,浙江省管理與人才研究所特約研究員,《中國民營》雜志專欄作家。歷任浙江大學(xué)EMBA教育中心副主任、浙江大學(xué)繼續(xù)教育中心政府合作部主任等職。兼任多所院校的總裁研修班課程教授。具有多年的實際企業(yè)管理經(jīng)歷。主要研究方向:組織行為、企業(yè)成長、執(zhí)行力。究竟誰在執(zhí)行?
2025-01-15 20:28
【總結(jié)】讓我們一起追求卓越讓我們一起追求卓越————執(zhí)行力提升培訓(xùn)執(zhí)行力提升培訓(xùn)1知識能力道我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過我們一生都在學(xué)習(xí),但我們真正考慮過學(xué)習(xí)的真正要義么?學(xué)習(xí)的真正要義么?2執(zhí)行為什么執(zhí)行為什么構(gòu)成執(zhí)行的四要素構(gòu)成執(zhí)行的四要素執(zhí)行力不佳的原因執(zhí)行力不佳的原因3執(zhí)行為什么執(zhí)
2025-01-15 20:08
【總結(jié)】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動能力,把事做完,做出結(jié)果的能力!團隊執(zhí)行力是什么?實現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個性和環(huán)境建立起來的能讓成員共享的價值
2025-01-27 01:11
【總結(jié)】自我解放自我塑造團隊執(zhí)行力培訓(xùn)收益讓參訓(xùn)的管理人員明白,提高執(zhí)行力對團隊目標(biāo)和個人目標(biāo)實現(xiàn)的重要意義,提高團隊執(zhí)行力要從哪幾個方面入手,如何在團隊中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍,什么是真正的負(fù)責(zé)任,什么是負(fù)責(zé)到位,團隊成員間相互信任、彼此支持能保證執(zhí)行到位,什么樣的制度流程能支持到企業(yè)目標(biāo)計劃的
2025-03-10 22:40
【總結(jié)】成都祥木林家具有限公司團隊執(zhí)行力培訓(xùn)?一、培訓(xùn)目的如何挑選有執(zhí)行力的人?二、執(zhí)行力的定義?三、什么是團隊執(zhí)行力四、執(zhí)行力的原則?五、執(zhí)行力的三個核心?六、團隊執(zhí)行力的五個關(guān)鍵詞?七、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)要做的七件事?八、高層推動的八項執(zhí)行力
2025-03-10 22:44
【總結(jié)】卓越執(zhí)行力2023年1月課程目標(biāo)n執(zhí)行力的理解和價值認(rèn)知n認(rèn)識到執(zhí)行力的重要影響要素n掌握提升至行李的具體工具方法、技巧會議研討五項原則n維護(hù)每個人的自信和自尊n對事不對人n以身作則n提供建設(shè)性的反饋n讓結(jié)果更好執(zhí)行力的解讀執(zhí)行力就是把合適的人作合適的事,達(dá)到合適
2025-01-18 13:15
【總結(jié)】現(xiàn)存問題的總結(jié):有制度無法持續(xù)地執(zhí)行;會議上多次強調(diào)的內(nèi)容無法落實;執(zhí)行任務(wù)時打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進(jìn)入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時間的矛盾;倉庫管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問題;服務(wù)意識問題;情緒控制問題:客戶管理軟件帶來的疑惑
2025-01-15 20:07
【總結(jié)】團隊執(zhí)行力2023年7月團隊執(zhí)行力什么樣的員工是優(yōu)秀員工?案例分析小張、小李、小王丌僅是中學(xué)同班同學(xué),而且是大學(xué)同班同學(xué),更是同一天迚入了同一家公司。但是他們的薪水卻大丌相同:小張的月薪是5000元、小李月薪3500元、小王月薪1500元。有一天,他們的中學(xué)老師來看望他們,得知他們薪水的差距之后
2025-03-10 17:30
【總結(jié)】2023關(guān)于團隊執(zhí)行力培訓(xùn)一、執(zhí)行力的定義:?所謂執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計劃的操作能力和實踐能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。?對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)
2025-03-11 00:33
【總結(jié)】第一單元卓越執(zhí)行力培訓(xùn)1一、執(zhí)行是什么說法一:執(zhí)行就是把事情做完。說法二:執(zhí)行是有與公司的經(jīng)營、構(gòu)想或規(guī)劃是相對的。執(zhí)行是去實踐我們的目標(biāo)。說法三:所謂執(zhí)行力就是務(wù)實運作的細(xì)節(jié)(韋爾奇語)。說法四:執(zhí)行就是把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動計劃,并對其結(jié)果進(jìn)行測量(郭士納語)。2《執(zhí)行》:?執(zhí)行應(yīng)該成為一家公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)的重要組成部
2025-01-18 13:24
【總結(jié)】車間執(zhí)行力執(zhí)行的定義?執(zhí)行是各類組織在一年365天里最基本的常態(tài),是組織能否實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的決定因素。它不是簡單的戰(zhàn)術(shù),而是一套通過提出問題、分析問題、采取行動的方式來實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程,是戰(zhàn)略的一部分。?把政策、法令等付諸實施(辭海)?法律用語,對判決的執(zhí)行(辭海)執(zhí)行力的定義?執(zhí)行力,就個人而言
2025-05-09 20:31
【總結(jié)】第一篇:執(zhí)行力心得 執(zhí)行力心得 本月15號公司組織我們學(xué)習(xí)了張軍老師講的《執(zhí)行力》課程,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲頗多,下面我淺談一下自己對“執(zhí)行力”的理解和感受。 我們要正確理解執(zhí)行力的內(nèi)涵,執(zhí)行力分...
2024-11-16 22:24
【總結(jié)】激情2020管理提升專題課程高效執(zhí)行成就事業(yè)開場白:把信送給加西亞故事:致加西亞的信地點:古巴背景:美國和西班牙發(fā)生戰(zhàn)爭,古巴是西班牙的殖民地人物:古巴將領(lǐng)加西亞、美國總統(tǒng)、羅文事件:美國總統(tǒng)想與古巴將領(lǐng)加西亞結(jié)盟,以對抗西班牙的侵略。但問題是他不知道加西亞身在何方。在他一籌莫展的時候,有人向他
2025-08-09 13:49
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團李靜讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變
2025-03-01 19:48
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?讓我們先看這樣一個故事:東北一家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來被日本一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個人來,除了財務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了日本人外,其他的根本沒動。制度沒變,人沒變,機器設(shè)備沒變。日方就一個要求:把先前制定的
2024-12-30 00:02