最新崗位職責要素崗位職責匯總-文庫吧
2025-08-17 10:16 本頁面
【正文】 制定戰(zhàn)略和決策的能力，指揮、協(xié)調能力；4，思維活躍，能積極地吸收先進的管理經驗，有較強的語言表達能力； 5，客觀、公正、公平、無私，能吃苦耐勞。（四）檢查與考核1，營銷中心根據大區(qū)經理的評估標準及責任狀中的條款進行考核； 2，根據相關的制度對其分管的工作進行考核。崗位職責要素 崗位職責篇二崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書崗位職責_崗位職責范文_崗位職責說明書直接下屬:付總經理、財務總監(jiān)、總工程師職 級:總經理級崗位定員: 1人職位概要: 負責公司總體戰(zhàn)略與經營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,實現公司經營管理和發(fā)展目標建立和健全公司的管理體系與組織結構。主持公司的日常經營管理工作。處理公司重大突發(fā)事件。職 責。根據董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式,經董事會確定后組織實施。主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理。擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。審定公司規(guī)章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實施。審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。召集、主持辦公、行政例會,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展。主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議。向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。推進公司企業(yè)文化的建設工作。處理公司重大突發(fā)事件。任職資格:教育背景: 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大學本以上學歷。培訓經歷: 接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。經 驗: 10 年以上企業(yè)管理工作經驗,至少5 年以上企業(yè)全面管理工作經驗。知 識:通曉企業(yè)管理知識。具備相應的經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識、質量管理、法律等方面的知識。了解房產行業(yè)的特點和相關知識。技 能: 熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程。在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念。善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企
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