座談會紀(jì)要座談會議紀(jì)要(通用10篇)-文庫吧
2025-08-14 06:07 本頁面
【正文】 ，熱愛集體，能夠積極參加班級各類活動，思想覺悟高，但說話有時(shí)比較幼稚。調(diào)查人：時(shí)間：年月日。座談會紀(jì)要篇二作為小組座談會的核心，主持人的作用特別重要。一個(gè)優(yōu)秀的座談會主持人可以點(diǎn)石成金，一個(gè)素質(zhì)不夠的主持人會把座談會變成聊天會。座談會會議紀(jì)要怎么記錄也是很重要的。下文是座談會會議紀(jì)要，歡迎閱讀!時(shí)間：地點(diǎn)：辦公樓第一會議室。參會人員：缺席人員：無。會議主持：記錄人：會議涉及安全環(huán)境、物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設(shè)相關(guān)部門及相關(guān)主題，主要是各部門20xx全年工作中存在問題、質(zhì)量安全隱患的總結(jié)，同時(shí)對20xx年工作的展望與布置，內(nèi)容紀(jì)要如下：一、各部門問題總結(jié)及工作展望：：：加大安全建設(shè)力度，每周一次安全方面檢查，一月一次大的檢查，確保20xx年不出現(xiàn)任何安全事故。搞好安全培訓(xùn)。下一步著手2月份安全月活動。：操作人員對設(shè)備性能、原理不了解，人員技術(shù)是問題，要利用好現(xiàn)有人力資源，對設(shè)備操作人員做好培訓(xùn)，出現(xiàn)問題不但解決還要多分析，不能為了應(yīng)付而應(yīng)付，要從根本上解決。維護(hù)保養(yǎng)要跟上。要定人定崗。：綠化以養(yǎng)護(hù)和補(bǔ)種為主，3至10月份常年保證2個(gè)綠化人員。環(huán)保未達(dá)標(biāo)，待進(jìn)一步想辦法。：主要是針對物料、核查和記錄。：記錄不能同步人員是一個(gè)重要問題，因人員不夠，不能將工作細(xì)化。加強(qiáng)原料藥生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。：針對計(jì)劃性強(qiáng)的正常采購物資，倉庫至少保證3個(gè)月的用量。針對物料放置問題，在現(xiàn)有條件下，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用。：怎樣才能避免采購物料不合格，特別是瓶子和莪術(shù)油，最好不要隨便更換廠家。20xx年工作將對現(xiàn)場物料、帳目、臺帳、記錄進(jìn)一步細(xì)化。：，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續(xù)培訓(xùn)提高。，至今未找到比較合適的人能幫著。，也需請購試劑。，要加大取樣力度。，不給生產(chǎn)耽誤時(shí)間。，工作可以相互幫助，但該是誰的工作就是誰負(fù)責(zé)，否則打擊工作積極性。，建議測量清楚。，盡量是用高速制粒機(jī)混勻，避免上市后面臨的問題。，實(shí)際生產(chǎn)過程中，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決。、阿德補(bǔ)圖。：20xx年工作展望：，合理安排，加大現(xiàn)場管理力度。，充分利用早會和班后會及時(shí)總結(jié)。，現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)問題，相互間配合好，增強(qiáng)培訓(xùn)。關(guān)于維修單的問題，現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇
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