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20xx年小學(xué)學(xué)校教科研工作計劃(模板8篇)-文庫吧

2025-08-13 05:34 本頁面


【正文】 ,討論下一階段計劃工作。組建各課題組織機構(gòu),落實任務(wù) 。各學(xué)科組制訂教研計劃。十月份 :舉行學(xué)期教科研成果交流會。舉行校級實驗研究課。進行聽課、說課、評課活動。十一月份舉行對外開放的專題教學(xué)研討會。組織教師交流學(xué)習(xí)體會,交流研究經(jīng)驗。十二月份:各課題組分組活動(研討與交流)。召開各課題組長會議。各課題收集資料,準(zhǔn)備撰寫階段報告。撰寫教育論文。一月份:課題組全體成員工作會議。撰寫課題階段報告。推薦教科研先進個人。教科研工作總結(jié)xx校教導(dǎo)處年月日小學(xué)學(xué)校教科研工作計劃篇三以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局x年工作要點為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,鞏固x年教育教學(xué)成果,努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能,提高學(xué)校服務(wù)能力。落實《xx省關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》要求,圍繞市區(qū)教育局x年工作重點,進一步深化課程改革,提升新教育實驗水平,有效提高課程實施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。(一)課程實施。完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化,同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。(二)教學(xué)質(zhì)量。所有年級的抽測學(xué)科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎(chǔ)上再上5個百分點。(三)教研課題。積極參與新教育實驗研究,鞏固小課題研究成果,立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。(一)提升課程實施水平。按照國家、省有關(guān)規(guī)定開齊、開全學(xué)科課程,豐富校本課程。一是規(guī)范開設(shè)。加大監(jiān)管力度,嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化教學(xué)過程,打造有效課堂,努力使學(xué)科教學(xué)達到課程標(biāo)準(zhǔn)基本要求。提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務(wù)與教學(xué)教研工作密切結(jié)合,將德育目標(biāo)融入各科課程,全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎(chǔ)上,努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學(xué)資源為內(nèi)容的校本課程,努力整合學(xué)科教學(xué)、德育課程以及校本教材,推進國家課程校本化。以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學(xué)校課程等任課教師對本學(xué)科的研究,積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。以“中小學(xué)課程實施水平評估”為契機,規(guī)范學(xué)科教師的教育教學(xué)行為,努力創(chuàng)新課堂,鼓勵學(xué)生作業(yè)教學(xué)改革,促進學(xué)生個性化學(xué)習(xí),提高學(xué)生整體素質(zhì)。進一步加強學(xué)生的階段性評價管理,把綜合性評價與階段性評價有機結(jié)合起來。(二)扎實推進新教育實驗。推動新教育實驗深入開展。結(jié)合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)校評選活動,加強行動落實,使全體教師全身心投入到新教育的改革中來,促進新教育與本單位教育教學(xué)工作的`融合。適當(dāng)擴大實驗范圍,擴展實驗領(lǐng)域。強化研訓(xùn)與宣傳。一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓(xùn),提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求,同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿,以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺,增強新教育實驗影響力,以改革創(chuàng)新為動力,促進教學(xué)工作全面升級。(三)全力提高教育教學(xué)質(zhì)量。以信息技術(shù)應(yīng)用為生長點,進一步提高課堂教學(xué)效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動,深化課堂教學(xué)創(chuàng)新,提高教師專業(yè)素養(yǎng),充分調(diào)動各學(xué)科教師在課堂教學(xué)中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性。推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗,弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學(xué)生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學(xué)改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學(xué)校。落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學(xué)校有專人負責(zé)、重點推進。常規(guī)管理精細化。根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學(xué)教學(xué)工作評估辦法》,一是對重點工作實行過程性督導(dǎo)、定期通報與展評制度。以教學(xué)常規(guī)過程性抽查和評價為著力點,抓好學(xué)校教學(xué)教研計劃的制定與落實,著力提高備課實效,著力構(gòu)建常態(tài)高效課堂,著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新,著力提高階段性檢測的達標(biāo)率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學(xué)視導(dǎo)為契機。立足于工作實際,突出重點突破難點,三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學(xué)常規(guī)月”活動,學(xué)習(xí)實踐“中小學(xué)教學(xué)基本規(guī)范”,促進教學(xué)常規(guī)落實提檔、升級,使活動起到以月帶年的作用。1立足于學(xué)生全面發(fā)展,強化問題診斷與改進,大力推動課堂教學(xué)改革。圍繞課堂教學(xué)達標(biāo)度的實現(xiàn),引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)習(xí)慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。(四)突出行動研究主題,實現(xiàn)教育科研工作有所突破。1樹立工作研究化意識,加強課題管理,增強研究實效。1加強教科研隊伍建設(shè)。以構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊為重點,進一步凝聚力量,激發(fā)熱情,提升水平。1以各種活動為載體,促進教研工作健康蓬勃開展。以活動為平臺,以提高課程實施能力和課堂教學(xué)水平為主要內(nèi)容,通過“參與式”或“跟進式”培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩研討、教學(xué)論壇等形式,引導(dǎo)和幫助廣大教師增強學(xué)科底蘊,改進教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)效益。1加強學(xué)校學(xué)科教研組建設(shè),促進校本教研高效開展。一是完善學(xué)校教研組建設(shè)。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動。二是依托濱州市教學(xué)研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng),及時上傳學(xué)校教研組活動情況,強化學(xué)校教研活動的開展。小學(xué)學(xué)校教科研工作計劃篇四根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合學(xué)校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務(wù)實,追求實效,使教科研工作在促進學(xué)校教學(xué)改革、教師發(fā)展和質(zhì)量提升中發(fā)揮越來越重要的作用。,加強教研組、備課組建設(shè),組織好教師讀書、備課組周研討、教學(xué)沙龍等活動,提升教師的思考力、學(xué)習(xí)力。,關(guān)注常態(tài)教學(xué)、教研動向,形成良好的教研氛圍。、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點抓好學(xué)校中心課題“促進小學(xué)生深度學(xué)習(xí)的真實課堂建設(shè)的研究”的研究工作。,通過師徒結(jié)對、外出學(xué)習(xí)、活動鍛煉等方式,優(yōu)化師資隊伍建設(shè)。(一)認真做好教師培訓(xùn)工作。通過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的39。閱讀氛圍,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,構(gòu)建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。針對學(xué)校辦學(xué)理念、熱點問題、教育教學(xué)等方面,以教研組為單位,期內(nèi)開展23次沙龍活動,做到有計劃,有準(zhǔn)備,有主題,有思考,有提升。主要圍繞教學(xué)常規(guī)、班主任工作、學(xué)校文化、教育信息技術(shù)應(yīng)用等方面組織好期初培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結(jié)對活動,期末組織新教師匯報課活動。進一步發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,并通過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升。根據(jù)各學(xué)科教師發(fā)展?fàn)顩r,重點關(guān)注一批骨干教師培養(yǎng)對象,提供更多的學(xué)習(xí)機會,得到更好的平臺鍛煉。(二)扎實開展教學(xué)研究工作,研討備課工作的存在問題及解決策略,優(yōu)化備課制度,提高教學(xué)準(zhǔn)備的有效性。,關(guān)注常態(tài)課的準(zhǔn)
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