【正文】 文控員 品質(zhì)部經(jīng)理 崗位名稱：品質(zhì)部經(jīng)理 年齡： 2845歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 ?？苹蛑屑壜毞Q以上 本科或以上學(xué)歷，高級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作三年以上 從事相似崗位工作三年以上 個(gè)人素質(zhì) 持 ISO9000內(nèi)審員資格證。 具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 具有開拓市場的能力。 持 ISO9000外審員資格證。 精通現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法。 精通一門外語。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作 崗位職責(zé) 主持品質(zhì)部全部工作； 研究并制定公司物業(yè)管理市場拓展的發(fā)展戰(zhàn)略與策略方案； 負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的物業(yè)拓展對外公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃； 協(xié)調(diào)管理已參與合作的物業(yè)管理項(xiàng)目的組織、洽淡、標(biāo)書制作、合同簽定、后期跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)企業(yè)品質(zhì)管理體系的建立與運(yùn)行； 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 實(shí)施企業(yè)合同評審； 完成上級 交辦的其它工作。 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 對市場主管、品質(zhì)主管負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 工作關(guān)系 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 品質(zhì)主管、市場主管 權(quán)力范圍 品質(zhì)部全部工作管理權(quán)； 部門重要工作最終決策權(quán)； 品質(zhì)部員工任免權(quán)； 投標(biāo)項(xiàng)目組、分公司人力配置建議權(quán)； 企業(yè)市場拓展策略方案、品牌推廣計(jì)劃、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品質(zhì)管理體系文件、各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、公司合同、項(xiàng)目投資方案的審核權(quán)； 拓展公關(guān)費(fèi)用審批權(quán)。 品質(zhì)主管 崗位名稱：品質(zhì)部主管 年齡： 2240歲 崗 位 條 件 基本條件 理想 條件 文化程度 大專以上學(xué)歷或中級職稱 本科或以上學(xué)歷，高級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作二年以上 從事相似崗位工作二年以上 個(gè)人素質(zhì) 持 ISO9000 內(nèi)審員資格證；掌握 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)；熟練操作電腦軟件； 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證； 持ISO9000外審員資格證。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作 崗位職責(zé) 制定質(zhì)量體系推進(jìn)工作計(jì)劃并組織推進(jìn)，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)公司各部門實(shí)施； 組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及管理評審； 組織各部門配合質(zhì)量 體系外部審核、監(jiān)督審核工作； 組織文控員完成管理者代表安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)向管理者代表報(bào)告推進(jìn)工作的進(jìn)展?fàn)顩r及存在的問題，采取措施并督促糾正； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 對文控員負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 工作關(guān)系 直接上級 品質(zhì)部經(jīng)理 直接下級 文控員 權(quán)力范圍 體系文件的監(jiān)督、審核與檢查 文控員 崗位名稱： 文控員 年齡： 2135歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 中專以上學(xué)歷或初級職稱 ?？埔陨蠈W(xué)歷或中級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作一年以上 從 事相似崗位工作一年以上 個(gè)人素質(zhì) 熟悉 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)；電腦操作熟練；熟悉各種應(yīng)用軟件的使用；有良好的溝通能力。 持 ISO9000 內(nèi)審員資格證； 掌握ISO9000標(biāo)準(zhǔn)。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作 崗位職責(zé) 接受品質(zhì)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按時(shí)完成品質(zhì)部安排的各項(xiàng)工作； 負(fù)責(zé)本部門與質(zhì)量管理體系有關(guān)的各種資料、記錄的歸檔保存和文件發(fā)放； 組織和實(shí)施本部門有關(guān)質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作，并對實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件的打印與簡單文件的制作； 參加對各管理處、各專業(yè)部門的月檢； 及時(shí)向品管助理報(bào)告本部門 ISO9000推進(jìn)工作的進(jìn)展情況； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 無 工作關(guān)系 直接上級 品質(zhì)主管 直接下級 無 權(quán)力范圍 體系文件更改需求的提出，體系運(yùn)作的監(jiān)督和檢查 市場主管 崗位名稱： 市場主管 年齡： 2640歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 大專或中級職稱以上 本科以上學(xué)歷或高級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作二年以上 從事相似崗位工作二年以上 個(gè)人素質(zhì) 善于溝通。 熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)與 ISO9000體系。 擅長投標(biāo)策劃、市場拓展、品牌推廣與文案寫作。 有良好的溝通能力。 精通現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法。 精通一門外語。 健康情況 良好，能正常工作 精力充沛，能適應(yīng)超時(shí)工作 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)物業(yè)管理市場信息的收集； 負(fù)責(zé)有計(jì)劃地加強(qiáng)公關(guān)，與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并促進(jìn)項(xiàng)目合作； 負(fù)責(zé)對指定管理項(xiàng)目的洽談、投標(biāo)、合同審核與簽訂、后期跟進(jìn)進(jìn)行的組織、督導(dǎo)； 負(fù)責(zé)做好物業(yè)拓展項(xiàng)目投標(biāo)策劃、管理方案與標(biāo)書制作工作； 負(fù)責(zé)參與有關(guān)重要客戶參觀訪問的接待工作； 負(fù)責(zé)公司品牌推廣方案的制訂，跟蹤計(jì)劃實(shí)施的效果； 負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理制訂并實(shí)施物業(yè)管理市場拓展及其攻關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃與方案； 負(fù)責(zé)對部門其他員工提供技術(shù)支持并完成上級交辦的其它工作 。 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) 無 工作關(guān)系 直接上級 品質(zhì)主管 直接下級 無 權(quán)力范圍 體系文件更改需求的提出，體系運(yùn)作的監(jiān)督和檢查 財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)部主管 會(huì)計(jì) 出納 收款員 財(cái)務(wù)部主管 崗位名稱：會(huì)計(jì)主管 年齡： 2645歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 大專以上學(xué)歷，初級以上職稱 本科以上學(xué)歷，中級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作五年以上 從事相似崗位工作六年以上 個(gè)人素質(zhì) 熟悉國家財(cái)政法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的融資及組織、協(xié)調(diào)能力。 精通現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法。 精通一門外語。 健康情況 良好，能適應(yīng)超時(shí)工作 精力充沛，能適 應(yīng)超負(fù)荷工作 崗 位 職 責(zé) 安排及協(xié)調(diào)全部門工作； 每月編制下月資金計(jì)劃并監(jiān)督上月資金計(jì)劃執(zhí)行情況； 合理安排使用資金； 登記各科目明細(xì)帳及總賬；會(huì)計(jì)報(bào)表的編制； 各種以對外報(bào)表的填制，并隨時(shí)向集團(tuán)及其他相關(guān)部門提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及部份資料。 一般會(huì)計(jì)事項(xiàng)的整理、記錄及有關(guān)憑證、帳冊、報(bào)表、文件的保管。 合同評審 領(lǐng) 導(dǎo) 職 責(zé) 對財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)作負(fù)責(zé) 對公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé) 工 作 關(guān) 系 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 會(huì)計(jì)文員、出納、收 款員 權(quán)力范圍 對本部門預(yù)算內(nèi)資金的使用權(quán)； 要求公司其他部門提供工作協(xié)助、提供信息查詢、資金使用計(jì)劃； 組織、協(xié)調(diào)本公司的收費(fèi)工作，對各管理處的收費(fèi)員在收費(fèi)業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)用權(quán)。 會(huì)計(jì) 崗位名稱：會(huì)計(jì)文員 年齡： 2535歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 大專以上學(xué)歷 本科以上學(xué)歷，初級職稱 資 歷 從事相關(guān)工作五年以上 從事相似崗位工作六年以上 個(gè)人素質(zhì) 堅(jiān)持原則，廉潔奉公。 熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè) 業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。 有較強(qiáng)的組織能力。 能夠熟練操作電腦。 工作認(rèn)真，仔細(xì)，有工作責(zé)任感。 熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法。 熟悉一門外語。 健康情況 良好，能適應(yīng)超時(shí)工作 精力充沛，能適應(yīng)超負(fù)荷工作 崗 位 職 責(zé) 低值易耗品的管理及固定資產(chǎn)管理； 負(fù)責(zé)登記各科目陰陽帳統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 按時(shí)核算工資； 倉庫及采購工作的監(jiān)督； 停車場的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督； 稽查與財(cái)務(wù)有關(guān)的各種收款、退款單據(jù)； 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)的處理。 領(lǐng) 導(dǎo) 職 責(zé) 無 工 作 關(guān) 系 直接上級 會(huì)計(jì)主管 直接下級 無 權(quán)力范圍 無 出納 崗位名稱：出納 年齡： 2035歲 崗 位 條 件 基本條件 理想條件 文化程度 高中或中專以上學(xué)歷 ?？埔陨蠈W(xué)歷 資 歷 從事相關(guān)工作一年以上 從事相似崗位工作兩年以上 個(gè)人素質(zhì) 熟悉財(cái)務(wù)制度，熟練使用電腦。 了解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)技術(shù)理論和科學(xué)管理方法；了解一門外語。 健康情況 良好，能適應(yīng)超時(shí)工作 精力充沛，能適應(yīng)超負(fù)荷工作 崗 位 職 責(zé) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)及銀行收付業(yè)務(wù) ； 負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票的管理工作； 負(fù)責(zé)收款和開具及管理發(fā)票； 負(fù)責(zé)為用戶辦理退款手續(xù)； 負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)納稅申報(bào)； 協(xié)助收款員收費(fèi)； 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)的處理。