【正文】 原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密”。因此，原仲裁裁決在沒有任何證據證明的情況下，僅僅因為原告注冊成立了與原告經營范圍類似的公司，就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。二、.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的原仲裁裁決稱：_________________“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件，服務上述公司，并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務，嚴重違反勞動紀律”，這一認定是嚴重的認定事實錯誤。根據《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定，被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務的證據是不具有合法性的。另外，沒有證據證明被告制訂的所謂勞動紀律和規(guī)章制度經過了民主程序并進行了公示，根據《勞動法》第四條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據的，原仲裁裁決在沒有任何事實證據證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀律，也沒有任何證據證明原告違反了“勞動紀律”的情況下，僅僅依據來源非法的證據就認定原告嚴重違反了勞動紀律是嚴重錯誤的。此致xx人民法院具狀人：___________________________年_____月_____日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇四申請人：________________，男，________________年______月_______日出生、住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________。代理人：_________________律師事務所__________律師被申請人：_________________市__________機械有限公司，住所地：_________________市經濟技術開發(fā)區(qū)__________號，電話：_______________________聯系人：________________聯系電話：________________法定代表人：________________職務：_________________總經理申請事項一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止)。二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金____________元。三、請求裁決被申請人支付工資共計_____________元。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年________月至20__________年________月的社會保險。事實與理由20__________年_______月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為_____________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__________年______月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：_________________二0__________年______月______日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇五對于“勞動仲裁協議書范本”回答如下申請人：______________，男，漢族，19_______________年6月7日出生，住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號，系死者_______________之子。被申請人：______________公司。法定代表人：______________，職務：_________________經理。申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議：一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關系。二、申請人與被申請人認為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷。三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_____元(大寫_____整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續(xù)期間的任何其他責任。申請人保證其他親屬同意該協議書，否則由_______________承擔責任。本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。申請人：_________________被申請人：____________________年____月____日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇六申請人：_________________(寫明姓名，性別________________，年齡___________，籍貫________________，現住址________________，聯系電話________________，通信地址________________)被申請人：_________________(法定代表或主要負責人)寫明姓名、職務________________、住所________________、聯系電話________________請求事項：_________________1.23…事實和理由：_________________說明(包括證據和證據的來源、證人的姓名、住址等情況)申請事項，主要看你案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據你的情況寫一份最大程度維護你合法權益，并能勝訴的申請書。此致_________________勞動仲裁委員會申請人：________________________________年________月______日勞動仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇七勞動仲裁文書范文申請人：_________________性別：_________________出生：_________________年月日民族：_________________戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________現住址：_________________聯系電話：_________________確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________被申請人：_________________法定代表人(主要負責