【正文】 ___之子。二、申請人與被申請人認(rèn)為于20__年7月3日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷。本協(xié)議書一式叁份，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會存檔一份。事實(shí)與理由：被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭議一案貴委已經(jīng)受理。損失如下：被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位，離開了公司。被告一：______________________g，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。被告四：_________________符yz，男，苗族，戶籍地址：_________________湖南省某化工治煉廠宿舍，身份證號碼：_________________。請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的____________%計(jì)算)。聯(lián)系電話：________________法定代表人：_________________，系該公司總裁。本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。此致___________人民法院具狀人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十三申請人：_________，性別__________，_____年_____月_____日生，_____族，住_____________________________被申請人：______________有限公司，地址：___________________法定代表人：_______________電話：_______________請求事項(xiàng)：被申請人支付申請人工資__________元。住院伙食費(fèi)__________元。_______________勞動(dòng)和社會保障局于_________年__________月__________日認(rèn)定為工傷，_________年__________月_______________日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會評定為九級傷殘。申請人住院、治療_________個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)_________元(_________元/月_________個(gè)月)。此致__________________勞動(dòng)爭議______________委員會申請人：___________________________年_________月_________日勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十四申請人：姓名_________性別_________，年齡_________民族_________住址__________________市__________________電話__________________郵編__________________被申請人：單位名稱__________________市__________________電話__________________法定住所__________________市__________________郵編__________________法定代表人_________性別_________，職務(wù)總經(jīng)理請求事項(xiàng)：(不含已支付部分)(_________年_________月至_________年_________月)(_________/_________)=_________事實(shí)與理由申請人于_________年_________月_________日正式進(jìn)入被申請人_________市_________公司上班，擔(dān)任會計(jì)主任一職。_________年_________月_________號被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在_________年_________月_________日晚_________點(diǎn)至_________點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字，于_________年_________月_________日將款打入申請人工資卡內(nèi)，申請人查詢后金額不符，于_________年_________月_________日至________日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉。事實(shí)和理由：______________________________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________此致_____________人民法院附：______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會_______號裁決書申請人(簽名或者蓋章)_________________________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十六申請人：_____________被申請人：________________請求事項(xiàng)：_________________事實(shí)與理由：_________________此致_______________人民法院附：。②“申請人”、“被申請人”欄，如系公民的，應(yīng)寫明姓名、性別、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和職務(wù)、住址等。支付令申請書是人民法院受理案件，開始督促程序的前提和依據(jù)，也是人民法院審查的重要內(nèi)容之一。勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十七申請人：身份證號：住址：被申請人：______________有限公司住所地：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。申請事項(xiàng)：裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元(按月平均工資______元算)。 申請人___年___月___日向被申請人請批病假，被申請人以種種原因推脫，只批了申請人之前沒休的存休假及_____年的特休假，并未批病假。申請人：__________________________年_____月_____日勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請模擬圖篇十八申請人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份證號碼______________，住______________。事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長，月工資按每月_______元計(jì)算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月_______元結(jié)算。此致______________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會申請人：______________________年______月_______日