國有企業(yè)產權制度改革的規(guī)范與深化(ppt34)-組織變革-文庫吧
2025-07-14 16:26 本頁面
【正文】 0]78號文 “ 企業(yè)國有產權單位不得將職工安置費等有關費用從凈資產抵扣 ， 不得以各種名義壓低國有產權轉讓價格 。 ” 2． 關于以存量資產解決歷史遺留問題的政策主張 （ 1） 國有企業(yè)在傳統(tǒng)體制的制度安排上 ， 承擔與履行對職工全面的福利保障承諾 （ 2） 改革的公平性要求國企改制中列支改制成本實現(xiàn)職工福利保障的社會化 （ 三 ） 職工經(jīng)濟補償性金支付的基本政策規(guī)定 國企改制為國有控股 、 國有參股 、 國有資本全部 退出的股份制公司 ， 都應支付經(jīng)濟補償金 1． 國企股份制改革等于是單方面違約 勞部發(fā) [1998]34號文 2． 改制政策不應與 “ 勞動法 ” 和 “ 合同法 ” 沖突 3． 國企改制應為 “ 勞動合同法 ” 的頒布實施留下空間 （ 四 ） 國企改制應關注公平而非流失 1． 堅持保護弱者并以存量資產維護社會穩(wěn)定的原則 2． 強調國企改制后的發(fā)展與競爭力 二、國企改制可以進行成本扣減的規(guī)范與監(jiān)督 （ 一 ） 資產處置的流程及各階段國有資產額確認 1． 實施清產核資與資產評估 （ 1） 資產評估確定資產總額及凈資產值 （ 2） 死帳 、 壞帳等不良資產核減而進行資產合理減值 2． 從評估并經(jīng)確認后的凈資產中扣減改制成本 3． 通過改制方案設計及審批明確國有資產變現(xiàn)額 （ 二 ） 可以從評估后凈資產中扣減的改制成本 1． 離休人員醫(yī)療費 2． 離退休人員各種補貼 3． 職工集資款 4. 職工社保補償款 （ 三
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