新形式下加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考-文庫(kù)吧
2025-08-12 17:29 本頁(yè)面
【正文】 ，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，搞強(qiáng)迫命令；有的干部執(zhí)法不嚴(yán)，辦事不公，吃拿卡要，刁難群眾，遇著問(wèn)題和矛盾就推諉扯皮，嚴(yán)重影響了黨群干群關(guān)系。 四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義嚴(yán)重，做官當(dāng)老爺，搞一言堂、家長(zhǎng)制，個(gè)人主義，獨(dú)斷專(zhuān)行。只要是自己決定了的事情，別的班子成員就不能再提出不同意見(jiàn)，嚴(yán)重踐踏了民主集中制原則。有的干部不嚴(yán)格按制度規(guī)定辦事，把權(quán)力作為個(gè)人專(zhuān)利，假公濟(jì)私，不是把權(quán)力用于全心全意為人民服務(wù)，而是想方設(shè)法為個(gè)人謀取私利。有的違反組織人事紀(jì)律，跑官要官，拉關(guān)系走后門(mén)，封官許愿，任人唯親，在干部招錄、提拔任用等工作中千方百計(jì)為自己的親屬、親信打招呼，提供方便，在社會(huì)上造成了不好的影響?！ ∥迨窃谏钭黠L(fēng)方面。有的干部拜金主義、享樂(lè)主義嚴(yán)重，經(jīng)不起燈紅酒綠的誘惑，利用公款吃喝玩樂(lè)、搞迎來(lái)送往，辦事大手大腳，講排場(chǎng)、比闊氣，貪圖享受；有的基層部門(mén)單位仍然存在公款賒欠吃喝玩樂(lè)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的形象?！ 《?、存在的主要原因 從總體上講，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在問(wèn)題的原因是復(fù)雜的，既有思想認(rèn)識(shí)上的原因，也有監(jiān)督缺失等方面的問(wèn)題。具體地講： 一是特權(quán)意識(shí)根深蒂固。一些領(lǐng)導(dǎo)干部封建“官本位”意識(shí)極濃，把當(dāng)官與特權(quán)、享受緊密聯(lián)系在一起?！坝袡?quán)不用，過(guò)期作廢”等錯(cuò)誤思想侵蝕一些領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，在生活指標(biāo)和個(gè)人利益上，喜歡和大款相比，看到他們過(guò)著花天酒地、一擲千金的日子，想想自己個(gè)人能力并不亞于他們，生活方面差距卻如此之大，心理的天平失衡，欲望的堤壩決口，從而走上歧路。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己不偷不搶?zhuān)瑩碜o(hù)共產(chǎn)黨，即使有錯(cuò)，也只是工作中的錯(cuò)誤或失誤，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)抽點(diǎn)，錢(qián)沒(méi)往兜里放，不算什么。沒(méi)必要在這些小事上太認(rèn)真，更用不著小題大做。這些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，導(dǎo)致的直接后果就是干部行為上的不檢點(diǎn)，就是不良作風(fēng)乃至腐敗的盛行。在此舉一個(gè)省外的安例，黑龍江省綏化市原市委書(shū)記馬德，身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本應(yīng)牢記黨的宗旨，恪盡職守，廉潔奉公，勤政為民，模范遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律。然而，他卻把黨和人民賦予的權(quán)力作為牟取私利的工具，利用職務(wù)之便，大搞權(quán)錢(qián)交易，賣(mài)官晉爵，瘋狂斂財(cái)。馬德在任職期間，先后收受多人賄賂及禮金人民幣1875萬(wàn)元、港幣 。各類(lèi)物品價(jià)值240余萬(wàn)元 ，共折合人民幣2385萬(wàn)元，馬德的所作所為，徹底背離了黨的宗旨，觸犯了黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)重?cái)牧它h
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