20xx年公司年度招聘計劃書-文庫吧
2024-12-30 21:57 本頁面
【正文】 選要求請注明） 用人部門 人力資源部 總經(jīng)理 JSFB EXPRESS CO., LTD. 3 根據(jù)各部門制定的招聘需求，人力資源部制定年度招聘計劃，見下表： 2021 年度招聘計劃表 三、人員招聘政策 招聘原則 （ 1）聘得起的；（ 2）管得了的；（ 3）用得好的；（ 4）留得住的。 選人原則 （ 1）合適偏高； （ 2）培訓(xùn)和職責(zé)的壓力可培養(yǎng)大量的人才； （ 3）目前公司迫切需要的人才。 招聘方式 部門 現(xiàn)員數(shù)(人 ) 定編數(shù)(人 ) 計劃需求人數(shù)(人 ) 招聘進(jìn)度（月度 /人） 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11月 12月 人力資源部 行政部 營運(yùn)部 市場部 合計 JSFB EXPRESS CO., LTD. 4 （ 1） 以 網(wǎng)絡(luò)招聘 為主，兼顧報刊、 內(nèi)部 推薦等。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以前程無憂人才網(wǎng)、 58 同城、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)、百才招聘 等 ； （具體視情況另定）； （ 2）報刊主要以專業(yè)性媒體和有針對性媒體為主； 獵頭薦才與熟人薦才視具體需
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