開題報告---當前大學(xué)生就業(yè)難的原因及對策分析-開題報告-文庫吧
2025-12-16 11:23 本頁面
【正文】 開始多起來 。夏杰長、李勇堅、姚戰(zhàn)琪在《 Growth,Employment and Public Policy》一書中指出“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和技術(shù)水平的進步提高會帶來就業(yè)率的相對下降，經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變也是造成就業(yè)率下降的內(nèi)在原因” 。張培德在其主編的《就業(yè)與職業(yè)――把握通向社會的鑰匙》一書中談到，造成大學(xué)生就業(yè)難的原因是很多方面的，歸結(jié)起來 為外部環(huán)境和自身情況兩方面。其中外部環(huán)境包括：勞動力市場和教育體制之間沒有有效的連接；當前的 教育成果不能完全應(yīng)對社會需求；制度上的障礙阻礙工作崗位的分配和人才分配；高校擴招造成大學(xué)生就業(yè)市場供需失衡 。 自身情況 包括：大學(xué)生群體本身不切實際的擇業(yè)觀；大學(xué)生自身能力的缺陷；大學(xué)生普遍缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。趙慶典在《高等學(xué)校辦學(xué)模式研究》一書中指出：我國高等學(xué)校學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)面臨的兩個問題是單科性院校比重過大、學(xué)科結(jié)構(gòu)單一和專業(yè)劃分過細、口徑過窄、科類結(jié)構(gòu)不盡合理。 史彩虹在其碩士論文《 高校擴招背景下大學(xué)生就業(yè)問題現(xiàn)狀 及對策研究 》一文中對高校擴招后大學(xué)生就業(yè)難的原因進行了分析，提出 適當控制高校擴招的規(guī)模、速度，規(guī)范高校擴招行為 ； 完善和有效利用大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)，加強勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè) ；轉(zhuǎn)變大學(xué)畢業(yè)生的“精英就業(yè)觀”等當面進行了論述。 時新榮在《大學(xué)生就業(yè)市場研究》一文中認為，解決大學(xué)生就業(yè)難的關(guān)鍵在于使人力資源供需雙方的需求達到協(xié)調(diào)一致 。 通過 對相關(guān) 文獻 的檢索結(jié)果 分析總結(jié)， 本人 對目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè) 難 的 原因 有了大致的認識，并基于這些認識確立了自己的觀點和立場。 本文即圍繞這一主題展開論述，以期能為問題的解決提供思路和參考。 ：想要解決大學(xué)生就業(yè)難的問題，首先，要從認識上或者說從理論上明
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1