未簽訂勞動(dòng)合同未必沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系-(2005)蚌民一終字第262號(hào)民事判決書-文庫(kù)吧
2025-04-15 03:06 本頁(yè)面
【正文】 。由于兩被告突然辭職,使原告不能及時(shí)招收服務(wù)員,使原告的正常經(jīng)營(yíng)受到影響,致客人提前退房,受到一定經(jīng)濟(jì)損失。 原審判決認(rèn)為，被告王蕾在原告處工作已達(dá)3年多,被告龍鳳在原告處工作也已1年多,與原告已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)兩被告已付出的勞動(dòng),原告理應(yīng)支付其報(bào)酬。原告收取被告違約保證金沒(méi)有合同和法律依據(jù),應(yīng)予返還。由于原告未與被告簽訂勞動(dòng)合同,未約定勞動(dòng)期限,也未按規(guī)定為兩被告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不違反法律規(guī)定,且責(zé)任在原告,故對(duì)原告因被告辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由原告負(fù)責(zé),故對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不予支持。本案在庭審后,被告王蕾與原告自愿達(dá)成和解協(xié)議,原告依法撤回對(duì)被告王蕾的訴請(qǐng),依法予以支持。據(jù)此原審法院作出判決：一、駁回原告的訴訟請(qǐng)求。二、原告支付龍鳳2004年8月份工資450元，退還龍鳳交納的違約保證金500元，合計(jì)950元，于本判決生效后十日內(nèi)付清。案件受理費(fèi)50元，其他訴訟費(fèi)用300元，合計(jì)人民幣350元，由原告負(fù)擔(dān)。 一審宣判后，原告津廣大酒店不服，向本院提出上訴。 津廣大酒店上訴稱：原審判決適用法律錯(cuò)誤，本案事實(shí)勞動(dòng)合同的履行和解除仍應(yīng)遵循《勞動(dòng)法》關(guān)于“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”的規(guī)定；上訴人的直接經(jīng)營(yíng)損失應(yīng)由被上訴人承擔(dān)賠償責(zé)任；違約保證金的擔(dān)保性質(zhì)應(yīng)該認(rèn)定，不能簡(jiǎn)單等同于違法收取的押金，故請(qǐng)求二審法院撤銷一審判決，支持上訴人的訴訟請(qǐng)求。 被上訴人龍鳳答辯認(rèn)為上訴人沒(méi)有給其交納社會(huì)保險(xiǎn)金，因此可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，上訴人不應(yīng)承擔(dān)任何后果，上訴人違
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