石家莊鋼鐵職工養(yǎng)老保險管理辦法-文庫吧
2025-04-15 21:17 本頁面
【正文】 檔案記載與身份證不一致時以檔案最原始記載的出生時間為準，其中，屬于復退及轉(zhuǎn)業(yè)軍人的，以入伍登記表中記載的出生時間為準；屬于直接從社會上招工的，以當時的招工手續(xù)中記載的出生時間為準；屬于大中專畢業(yè)生的，以畢業(yè)登記表中記載的出生時 間為準；屬于從臨時工及其他臨時性人員招轉(zhuǎn)為正式職工的，以臨時工登記表記載的出生時間為準。如難以確認的以上級勞動行政部門確定的為準。 第十條 職工正常退休不需本人申請，由人力資源部根據(jù)職 工檔案確定的出生年月，在到達法定退休年齡的前一個月書面通知所在單位及職工本人，及時按規(guī)定程序報批。 第四章 特殊工種提前退休 第十一條 凡從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿十年；或從事井下、高溫工作累計滿九年；或從事其它有毒有害工作累計滿八年的職工，男年滿 55周歲，女年滿 45周歲并符合正常退休繳費年限條件的，可申請 辦理特殊工種提前退休。 第十二條 按特殊工種提前退休須由職工本人書面申請（一式兩份，不能打印或復寫），且從事特殊工種名稱和工作年限經(jīng)市勞動保障行政部門審定；脫離特殊工種崗位五年以上的，還需要進行勞動能力鑒定，達到大部分喪失勞動能力以上程度者，方可申請辦理特殊工種提前退休；過去從事過特殊工種，現(xiàn)在管理崗位上的職工原則上不能辦理特殊工種提前退休。 第五章 因病提前退休、退職 第十三條 凡經(jīng)醫(yī)院證明，勞動鑒定委員會確認，全部喪失勞動能力的，男年滿 50周歲，女年滿 45周歲，繳費年限滿十五年的，可申請辦理因 病提前退休。 第十四條 對繳費年限雖滿十五年，但男不滿 50 周歲，女不滿 45周歲的，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認全部喪失勞動能力的， 可辦理因病提前退職。 第十五條 職工因病提前退休或退職，須由職工本人書面申請，并附近兩年必要的病歷材料（包括病歷本、 X光片、心腦電圖、化驗單、診斷書等能足以證明病情程度的材料），按規(guī)定程序報批。 第十六條 檔案身份為勞動合同制工人，退休時仍在操作崗位上的職工因病全部喪失勞動能力，不能辦理因病提前退休，只能辦理因病提前退職。 第六章 退休、退職待遇 第十七條 職工正常退休基 本養(yǎng)老金計發(fā)，實行“新人”新辦法，“中人”中辦法。新老辦法過渡期已過，按老辦法計算養(yǎng)老金的方法停止執(zhí)行。 第十八條 所謂“新人”是指 1996年 1月 1日以后參加工作， 1998年 1月 1日以后退
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