[管理學習心得]-無為而治：從制度設計入手-文庫吧
2025-04-01 22:35 本頁面
【正文】 做奉獻而放棄“自利”，因為“自利”是員工的“本能”?！ ∪绾巫龅皆诒ＷC企業(yè)獲得“公利”的前提下，又能滿足員工的“自利”呢？ 先看以下幾個也許已為大家所熟悉的例子?！ ±?，二戰(zhàn)期間，％，這就意味著一千個跳傘士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。后來軍方改變了降落傘的出廠檢查制度：每次交貨前，從降落傘中隨機挑出幾個，讓廠家的負責人親自跳傘檢測。從此，降落傘的合格率達百分之百?！ ±缜坝蛡蛩饺舜贿\送犯人到遠方目的地，按照裝船人數(shù)付費，多運多付。不久發(fā)現(xiàn)，犯人在路上的死亡率
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