【正文】 部分喪失勞動能力的；
　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
　　、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
　　(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
　??；
　?。?br />　　、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
　　乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
　　(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
　　1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
　　(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
　　(十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
　　八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
　　(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。
　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
　　(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
　　乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
　　九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任
　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
　　，單方面解除本合同的；
　　，擅自離職的；
　　(四)；
　?。?br />　　(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
　　。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
　　。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
　　(1)________________________________________；
　　(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
　??；
　　十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
　　十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項
　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
　　法定代表人
　?。ㄎ写砣耍篲______________________________________
　　__________年____月____日________年____月____日
　　鑒證機構(gòu)(蓋章)
　　鑒證人：__________________
　　鑒證日期：______年______月______日
　　【篇二】勞務(wù)合同范本
　　甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_____
　　單位類型：___________________
　　法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_______
　　乙方（職工）姓名：_____________
　　性別：_________________________
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
　　一、勞動合同期限
　　本合同期限采用下列方式確定：
　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
　　二、工作內(nèi)容及要求
　?。▽嶋H用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
　　，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
　　，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
　　三、工作時間和休息休假
　　，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
　　，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
　　四、勞動保護和勞動條件
　　、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
　　，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
　　，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
　　五、勞動報酬
　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
　　六、社會保險和福利
　　，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
　　，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
　　，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
　　七、勞動紀(jì)律
　　，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
　　，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。
　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止
　　，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書