【正文】 或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
　　。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。?
　　(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
　　五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件
　　(一)工作時間
　　，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
　　(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；
　　(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
　　(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月／年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
　　(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
　　：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元／月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
　　二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容
　　(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。資料共分享，我們負責傳遞知識。勞務合同范本【三篇】　　【篇一】勞務合同范本
　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
　　(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
　?。阂曳降膷徫还べY標準為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
　　(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
　　，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
　　(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
　　七、勞務協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
　　(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。?
　　(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
　　，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
　　，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
　　(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
　　(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。一方違約，應支付違約金___________元；
　　。
　　十一、勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
　　二、工作內(nèi)容及要求
　?。▽嶋H用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
　　，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。
　　，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
　　，接受乙方監(jiān)督。
　　，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。合同中止期間，勞動關系保留。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。
　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
　　十、違約資任
　　：
　?。?）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。
　　甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________
　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日
　　用工合同范本（2）
　　____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
　　三、勞動報酬
　　（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
　　。
　　四、社會保險和福利待遇
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　　、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
　　，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；
　　，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
　　、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
　?。ǘ┬菹⑿菁?br />　?。?br />　　、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；
　　、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
　　六、勞動紀律
　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
　　（二）有下列情況之一的，符合