20xx鄉(xiāng)年度后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)參考計(jì)劃-文庫吧
2025-01-17 03:47 本頁面
【正文】 拔培養(yǎng)后備干部工作的透明度，使XX年我鄉(xiāng)后備干部選拔、培訓(xùn)工作走上一條正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路，使基層干部后備力量不斷壯大和加強(qiáng)?！ 《⒔逃嘤?xùn)的任務(wù)、方法及主要內(nèi)容 XX年我們將依照我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)展后備干部的培訓(xùn)，全鄉(xiāng)18個(gè)行政村，每個(gè)村培訓(xùn)2—3名，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)包括七站八所人員，按照1：3的比例，估計(jì)培訓(xùn)25人，全鄉(xiāng)共培訓(xùn)人員65名，按部就班，逐步完成。們將充分利用鄉(xiāng)黨校和培訓(xùn)中心，對(duì)全鄉(xiāng)后備干部進(jìn)展培訓(xùn)，每月一次，并分批定期采納到縣黨校培訓(xùn)，到其它地點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)走訪等方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的多相關(guān)性和靈敏性，包括方方面面，主要進(jìn)展以下幾個(gè)培訓(xùn)：思想政治理論的培訓(xùn)，主
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