燃氣公司部門審批工作流程及時限管理規(guī)定-文庫吧
2025-01-17 03:42 本頁面
【正文】 (1天)三、成員企業(yè)員工考核方案報批（共6天）人力資源部審批（）反饋考核方案（）四、休完產(chǎn)假后申請上班（10天）總經(jīng)理(總裁)審批（2天）人力資源部審核(8天)五、副主管級及以上人員職級變動審批（共4天）總經(jīng)理（總裁）審批（2天）人力資源部審核(2天)六、副主管級及以上人員工資定級變動審批（共4天）人力資源部每月20日完成審核（2天）每月20日前將表單送至總經(jīng)理審批（2天）七、集團新進人員、各成員企業(yè)新進高級管理（專業(yè)）人才工資定級審批（共5天）每月20日前將表單送至總經(jīng)理審批（2天）人力資源部完成審批表的制作與審核（3天）八、各成員企業(yè)工資請示報批（共4天）總經(jīng)理每月20日前完成審批（2天）人力資源部每月17日前審批各項請示（2天）九、保險關系轉(zhuǎn)移審批（共3天）人力資源部審核申請及材料，草擬辦理意見（2天）審批并反饋（1天）十、各成員企業(yè)保險方案審批（共6天）總經(jīng)理審批、人力資源部反饋（3天）人力資源部草擬分析報告并審批（3天） 十一、工傷待遇發(fā)放審批（共2天）人力資源部根據(jù)安委會鑒定結果確定具體待遇，起草通知（1天） 返回（1天)十二、人身意外傷害事故報批程序（共3天）接到理賠款后，理賠金額發(fā)給員工（2天）員工出險后，保險福利員及時將事故報保險公司（1天）十三、退休手續(xù)辦理（共10天）人力資源部辦完退休手續(xù)（1天）人力資源部核實員工退休條件（2天）將材料報到政府勞動局進行審核（7天）核實員工退休退休的條件（1天）十四、單身公寓入住、遷出審批手續(xù)（共1天）返回 (）人力資源部審批()十五、公務車配備（共10天）將批示發(fā)給相關部 門并通知運輸公司（1天）如需購置新車需報總經(jīng)理(總裁)簽批（4天）人力資源部確定公務車類型及費用標準（5天）附件3財務部文件審批流程時限圖一、 企業(yè)、部門月度資金預算審批（共34天）資金處長審查、匯總、平衡（2天）總經(jīng)理審定（）總會計師審核（）二、 撥款通知單審批（）總會計師審查（）總經(jīng)理簽批（）資金會計核對、付款（56小時）三、經(jīng)營業(yè)務借款單審批（12天）總會計師審核簽字（）總經(jīng)理簽批（）資金會計付款（）四、員工出差、培訓借款單審批（）總會計師或財務部主任審查（1小時）總經(jīng)理簽批（2小時）資金會計付款（）五、費用報銷單審批（）總會計師審查（）資金會計復核、付款（2小時）總經(jīng)理簽批（4小時）六、其他支款憑證審批（）總經(jīng)理簽批（12天）資金會計核對、付款（）總會計師審查（）七、往來收款其他收款（）資金會計收款()核算會計核對（）注：往來收款其他收款部分雖不屬“審批”范疇，但與辦事效率直接有關，故一并列上； 涉及銀行的收付款業(yè)務，辦理時間稍長，且遇節(jié)假日需順延； 凡大額用款事項，應提前通知財務部做好準備：現(xiàn)金1萬元或銀行付款10萬元以上的，應提前1天；付款100萬元以上的，應提前3天。 附件4經(jīng)濟發(fā)展
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