【正文】 或本班組職工培訓(xùn)。⑵安全礦長、機電礦長牽頭組織對礦各特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)。⑶由生產(chǎn)礦長牽頭、技術(shù)負責人（或總工）協(xié)助對新工人進行崗前安全培訓(xùn)。⑷各系統(tǒng)組織相關(guān)技術(shù)人員對各要害工種人員進行專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)教師：凡礦具有煤礦工作實踐經(jīng)驗5年以上，具有中等專業(yè)水平的礦級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部以及能勝任培訓(xùn)工作的人員，各培訓(xùn)單位均可根據(jù)培訓(xùn)需要聘請，經(jīng)聘請的人員要責無旁貸，認真?zhèn)湔n，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。聘請培訓(xùn)教師授課費根據(jù)授課情況面議。培訓(xùn)計劃、課時安排、考試試卷等培訓(xùn)資料由安全礦長及技術(shù)負責人（或總工）聯(lián)合擬定，由礦長審批后予以執(zhí)行，綜合辦公室備案、存檔。　　五、安全教育與培訓(xùn)對象 安全培訓(xùn)的主要對象是：班組基層干部、特種作業(yè)人員（包括瓦斯檢查員、放炮員、井下電鉗工、各類絞車、運輸司機、電車司機、信號工、水泵司機、變電工、耙斗機司機、充電工、皮帶司機、給煤機司機等）及新工人。　　六、安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容 《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》規(guī)定：⑴隊干、班組長必須學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)；隊、班組安全管理；煤礦生產(chǎn)技術(shù)；安全技術(shù)理論知識；礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法；自救、互救與創(chuàng)傷急救知識。 ⑵新老工人必須學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)；安全管理基礎(chǔ)知識和崗位安全責任制；煤礦生產(chǎn)技術(shù)；礦井通風(fēng)與各種災(zāi)害發(fā)生的預(yù)兆、事故預(yù)防和應(yīng)急措施；學(xué)習(xí)與本工種有關(guān)的設(shè)備、儀器、儀表的操作和排除故障的方法；掌握井下自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識。⑶年審復(fù)訓(xùn)包括：①近期頒布的有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī)；②國內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢、新要求；③有關(guān)崗位及相關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝；④有關(guān)煤礦安全管理的新經(jīng)驗和新方法；⑤近期典型事故案例分析；⑥有重點的復(fù)習(xí)初訓(xùn)時學(xué)過的安全生產(chǎn)知識，特別是重大災(zāi)害事故的發(fā)生規(guī)律及防治措施?！　∑?、安全教育與培訓(xùn)標準　　隊干（包括班組）管理人員：⑴熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強法制觀念和安全意識，提高嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。⑵掌握本崗位的安全工作職責和安全管理制度；了解煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定；掌握工程質(zhì)量標準；提高隊安全生產(chǎn)管理能力。⑶掌握煤礦災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并采取應(yīng)急處理措施，防止事故擴大，并能及時組織工人避災(zāi)脫險。⑷、熟悉井下避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器?！　√胤N作業(yè)人員：⑴了解煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強法制觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”現(xiàn)象。⑵掌握本崗位的安全工作職責，掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對本崗位在安全方面的規(guī)定；掌握職責范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造和完好標準；會熟悉操作及排除常見故障。⑶熟悉本崗位的質(zhì)量標準、操作、檢測、安全技術(shù)，熟悉煤礦災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險情能采取應(yīng)急處理措施，避免事故發(fā)生。掌握井下自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。⑷了解煤礦生產(chǎn)技術(shù)和礦井災(zāi)害防治的基本知識。一般工種和新工人：⑴了解煤礦安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，增強法制觀念和安全意識，提高嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的自覺性，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。⑵掌握本崗位的安全工作職責和安全管理制度；了解煤礦生產(chǎn)技術(shù)知識；掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等對本生產(chǎn)系統(tǒng)在安全方面的規(guī)定；熟悉掌握本崗位的安全操作技術(shù)，提高安全操作技能。⑶熟悉煤礦災(zāi)害事故發(fā)生的基本規(guī)律及防治措施，遇到險情能采取應(yīng)急處理措施，防止事故發(fā)生。⑷熟悉井下避災(zāi)路線；掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救的基本知識和操作方法；能熟練地使用自救器。　　八、安全教育與培訓(xùn)考核　　考試規(guī)則：⑴參考人員按指定的時間、考試地點參加考試，不得遲到。⑵、參考人員應(yīng)自帶鋼筆或圓珠筆。⑶理論考試一律采取閉卷，不得夾帶、傳遞、竊視、交頭接耳、冒名頂替。⑷參考人員不得在考試中途離開考場，離開考場者不能再進場續(xù)考，交答卷后不準滯留考場?！　】己宿k法：以考試成績?yōu)闇?。⑴隊干考試成績?0～70分之間者，與70分相比，每差1分，處罰50元；成績在60分以下者，經(jīng)補考達不到70分以上者，予以免職。⑵工人考試成績在60～65分之間者，與65分相比，每差1分，處罰20元。成績在60分以下者，經(jīng)補考達不到65分以上者，予以調(diào)離本工作崗位或解除勞動合同關(guān)系。九、安全教育與培訓(xùn)要求　　新工入礦必須經(jīng)過嚴格的安全、技術(shù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)課時達72課時以上。必須經(jīng)過嚴格的考試，各科成績達到合格以上，方可辦理上崗相關(guān)手續(xù)，上崗前還必須簽訂師徒合同。開展多種形勢的技術(shù)練兵比武活動，使員工樹立愛崗敬業(yè)的思想。由安檢部牽頭每年對各工種至少舉行一次練兵比武活動，對優(yōu)勝者給予適當獎勵。公司各單位也要組織全員參加的多種形式的培訓(xùn)和練兵比武活動。為保證員工的安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，％提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，該費用必須?？顚Ｓ?。 礦級領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度為認真落實國家《關(guān)于煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班指導(dǎo)意見的通知》文件精神，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，制止違章違紀現(xiàn)象，推動我礦安全工作有效開展，經(jīng)研究，制定礦級領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度如下：領(lǐng)導(dǎo)帶班嚴格按照我礦《礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班表》帶班，因事不能下井帶班的，可委托其它礦領(lǐng)導(dǎo)代替或輪換。帶班領(lǐng)導(dǎo)下井前到調(diào)度室參加小班調(diào)度會，明確當班井下安全生產(chǎn)任務(wù)安排。下井帶班人員必須與工人同下同上，及時解決當班本區(qū)中遇到的安全問題．當班處理不了的，必須向下一班帶班人員交待問題處理情況及注意事項。每班必須向調(diào)度室匯報3次。下井帶班人員，根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，有權(quán)做出停產(chǎn)、整改決定。如當班本區(qū)域安全生產(chǎn)發(fā)生事故．要追究帶班領(lǐng)導(dǎo)責任。交接班地點設(shè)在井下訂工室，交接班人員必須認真填寫交接班記錄及下井帶班記錄，內(nèi)容包括行走路線，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，下一班注意事項、交接時間等．不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在調(diào)度會上給予通報批評。各帶班人員升井后，在調(diào)度室認真填寫記錄，內(nèi)容包括當班本區(qū)域安全生產(chǎn)情況、隱患處理情況。對安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題，有權(quán)先做出處理決定，然后再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報。礦長不定時帶班并督查礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班情況，落實帶班責任。調(diào)度室逐月考核，并把考核結(jié)果在調(diào)度會上通報，接受職工監(jiān)督。 重大安全隱患排查與整改制度為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令）和（安監(jiān)總煤礦字[2005]133號、（2005）134號法律、法規(guī)。防止礦井重大安全事故的發(fā)生，及時消除安全生產(chǎn)重大隱患，特制定重大安全隱患排查制度：礦長對礦井重大安全隱患排查治理工作負主要責任，負責全面安排重大安全隱患治理工作；礦長負責對消除重大安全隱患工作進行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負責安排消除重大安全隱患整改所需資金；安全礦長負責組織人員制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施；安全礦長負責組織人員定期對重大安全隱患進行排查；技術(shù)負責人（或總工）負責制定重大安全隱患整改方案、安全保障措施，對“一通三防”方面重大隱患負全面責任；生產(chǎn)礦長負責對重大安全隱患整改方案、措施的安排落實，負責整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)；安全礦長負責對“一通三防”重大安全隱患整改工作的具體落實；對“一通三防”方面的重大安全隱患整改負主要責任；機電礦長負責對機電方面重大安全隱患整改工作的具體落實；對機電方面的重大安全隱患整改負主要責任；各采區(qū)采掘技術(shù)主管負責對采掘和防治水方面重大安全隱患整改的落實，對采掘和防治水方面的重大安全隱患整改負主要責任；安全礦長負責對公司重大安全隱患整改方案、安全保障措施的落實執(zhí)行進行監(jiān)督、對整改完成情況進行檢查，負責對重大安全隱患上報及整改完成情況的上報工作；1建立重大安全隱患登記、銷案制度，重大安全隱患整改明確具體的整改負責人，誰負責誰銷案；1“礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”負責每月組織至少一次安全大檢查，每周組織一次安全檢查，對查出的重大安全隱患及時匯總并制定措施，督促進行整改；1建立重大隱患舉報制度，對舉報重大安全隱患和消除重大安全隱患有功的員工將酌情予以獎勵；1各級管理人員和員工，如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班班組長匯報，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患不及時匯報的責任人經(jīng)查實將進行嚴肅處罰；1在日常的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患，實行誰發(fā)現(xiàn)誰負責落實整改，并負責整改完成情況的復(fù)查；1基層單位（隊、班組）負責的責任區(qū)域內(nèi)的重大安全隱患，由負責責任區(qū)域的隊長或班組長負主要責任，對責任區(qū)域的重大安全隱患不能及時整改的，要及時上報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門處理；1負責整改的責任人，必須在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)整改完成情況，對不能按時整改的應(yīng)說明原因，對不按時整改或不按規(guī)定時間回復(fù)整改完成情況的責任人進行處罰；1負責重大安全隱患整改的責任人，負責對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進行監(jiān)督檢查，整改完畢負責組織人員進行驗收；19．對不能處理的重大安全隱患，實行備案制度，并及時向上級有關(guān)部門匯報，并制定相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。 安全監(jiān)督檢查制度一、礦每周四組織一次安全檢查和不定期的專業(yè)抽查，參加檢查的人員為“礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”成員，安全檢查應(yīng)按要求進行，小組成員必須按時參加，對無故不參加檢查的每次罰款50元，并通報批評。二、安全檢查后，由安全礦長負責對查出的重大安全隱患下達整改通知單，各單位必須限期整改，對未按要求采取措施或整改不到位的單位負責人罰款500元，由此造成事故的，應(yīng)按其他有關(guān)規(guī)定加重處罰。三、對安全檢查查出的各類隱患，礦各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照隱患等級及時督促整改處理，對處理有一定困難的隱患要立即上報礦長。四、各責任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安檢員必須加強日常安全檢查，每個地點都要落實到人，不能出現(xiàn)空班和死角，當發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患并隨時可能釀成事故時，隨班領(lǐng)導(dǎo)、班組長或安檢員有權(quán)下令停止作業(yè)，并將人員撤到安全地點。 安全生產(chǎn)信息管理制度礦調(diào)度為安全生產(chǎn)信息傳遞的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)、管理干部與井下一線安全信息聯(lián)系的橋梁。礦調(diào)度必須做好上情下達、下情上傳工作，對于接收到的安全生產(chǎn)上的信息，必須做好記錄并及時傳遞。井下一線對于安全生產(chǎn)上存在的問題，必須要匯報中層管理干部和礦領(lǐng)導(dǎo)解決的，可直接向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，但必須在當班向調(diào)度匯報記錄。領(lǐng)導(dǎo)向管理干部、井下一線布置工作時，接到工作布署的管理干部或其他職工必須在當班報調(diào)度做好記錄。礦領(lǐng)導(dǎo)要在每次安全生產(chǎn)調(diào)度例會前閱示信息記錄，監(jiān)督安全生產(chǎn)落實情況。對于違反以上規(guī)定的人員，造成安全生產(chǎn)存在問題得不到及時解決的，輕者取消當月獎金，重者取消當月工資，造成事故的，追究其責任。 礦用設(shè)備、器材使用管理制度一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護”的原則，由使用單位對所使用的設(shè)備器材負責日常維護、檢修工作，保證設(shè)備完好運行。二、機電礦長協(xié)同礦物資室負責全礦機電、運輸設(shè)備的管理工作，負責礦井儀器、儀表的定期校驗管理，負責全礦機電運輸設(shè)備的設(shè)計選型、購置、廠家選定、建議計劃、調(diào)拔、發(fā)放、更新、報廢、大型設(shè)備的圖紙、資料及技術(shù)檔案的管理及設(shè)備的平衡工作，建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理，設(shè)備的三率達到規(guī)定的指標。三、加強設(shè)備日常性檢查、維護及修理，加強安全保護裝置使用與維護，各單位必須按規(guī)定期限檢查、試驗，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常、動作靈敏可靠。機電部、調(diào)度室、安檢部負責對各單位使用的機電設(shè)備完好情況進行隨時抽檢及監(jiān)督管理，確保設(shè)備的日常維護、檢修到位。四、設(shè)備實行包機制。各單位必須配備維護、檢修人員，負責每天對所分片、包干的設(shè)備進行維護、檢修，發(fā)現(xiàn)問題必須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)；現(xiàn)場自己不能處理的問題，必須及時向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，并作好各種記錄。五、操作人員或值班的崗位人員必須嚴格按設(shè)備規(guī)定的周期和內(nèi)容進行班前及班中檢查、維護，嚴禁空檢、漏檢。六、設(shè)備檢修人員必須嚴格按《礦山企業(yè)機電設(shè)備完好標準》和《礦山企業(yè)機電設(shè)備檢修標準》及規(guī)定的周期對分片包干設(shè)備進行日常維護、檢修，嚴禁不完好設(shè)備投入運行。七、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護、檢修到位。八、因日常維護檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責任人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責任。九、礦用設(shè)備器材使用管理具體執(zhí)行下列制度：（一）設(shè)備管理制度物資室為礦機電設(shè)備主管部門，其職責是：（1）貫徹國家和公司對設(shè)備管理和維修工作的要求，落實企業(yè)經(jīng)營方針目標對設(shè)備管理工作提出的要求和考核指標；（2）協(xié)同配合機電礦長搞本礦設(shè)備的調(diào)研、規(guī)劃、選型、使用、維護、大修、制定計劃、調(diào)撥、報廢，并參與設(shè)備的檢驗和安裝調(diào)試工作；（3）建立完整的設(shè)備檔案；（4）按時編報設(shè)備報表。設(shè)備使用的單位或個人要負責所使用設(shè)備的管理工作，做到資料、圖紙、臺帳齊全，管理到位。設(shè)備使用實行專職制，主要設(shè)備實行包機制，設(shè)備使用實行定人定員憑證操作，嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制。嚴格貫徹執(zhí)行設(shè)備定期檢修制度。執(zhí)行設(shè)備管理獎罰：（1）出現(xiàn)事故時對積極搶救設(shè)備的人員，根據(jù)具體情況給予一定的獎勵；（2）發(fā)現(xiàn)隱患防止事故發(fā)生者，給予一定的獎勵；（3）由于違章、玩忽職守造成設(shè)備損壞的對有關(guān)單位和責任者給予罰款。（二）配件管理制度機電設(shè)備大、中修的所需配件統(tǒng)一由機電礦長根據(jù)礦機電設(shè)備的使用情況、設(shè)備維修大修計劃，做出配件購置申請，報物資室統(tǒng)一采購、領(lǐng)用。機電設(shè)備大、中修理計劃的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用。