20xx年度工作參考總結(jié)人事部年度的工作參考總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-01-17 00:36 本頁(yè)面
【正文】 ，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種方式，圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供應(yīng)。先后到人流量比擬集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息。三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等方式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以?xún)?nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計(jì)招聘22021人，錄用85人，在職41人。流失率52%。 不斷提高員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開(kāi)員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神。全面理解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的開(kāi)展前景，處理員工的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)展跟蹤與監(jiān)視。協(xié)助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)展轉(zhuǎn)正考核。特別是2011年11月客房開(kāi)展了鋪床技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的咨詢(xún)題，同進(jìn)發(fā)覺(jué)了比擬優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。 三、提高員工消防認(rèn)識(shí)，積極組織培訓(xùn)及演練： 為加強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防平安認(rèn)識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，2011年9月23日公司對(duì)全體員工進(jìn)展了消防平安大演練。通過(guò)演習(xí)，實(shí)在加強(qiáng)
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