20xx辦公室工作參考總結(jié)企業(yè)辦公室年終工作參考總結(jié)「精選3篇」-文庫(kù)吧
2025-01-16 23:55 本頁(yè)面
【正文】 女節(jié)期間我們組織了小型的女工興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球競(jìng)賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球競(jìng)賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球競(jìng)賽。另外我們?cè)?月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大爽朗了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)展體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并屢次到工地慰征詢一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，通過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)。總之，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了?！ ∥濉Ⅻh團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)展了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過(guò)評(píng)議，確信了干部工作的成績(jī)，找出了缺乏，使廣大干部明確了目的，堅(jiān)決了改革開(kāi)展決心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步親切了干群關(guān)系，加強(qiáng)了凝聚力。在干部治理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán)，累計(jì)授課時(shí)間到達(dá)十幾個(gè)小時(shí)，開(kāi)闊了視野和思路，提高了治理水平和綜合素養(yǎng)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建立方面做了大量的工作，屢次召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建立的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)展了征詢卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、鼓舞機(jī)制和治理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，獲得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的根底。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前情勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)建積極向上的氣氛。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)展演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以典范的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)展了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，加強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。 六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門(mén)完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推進(jìn)機(jī)關(guān)目的考核治理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)展了屢次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的場(chǎng)面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和自行車(chē)棚的治理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)展了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀 通過(guò)上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展運(yùn)作，制度要公開(kāi)、透明。通過(guò)上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn)，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。因此，我們的工作還有許多不盡人意的地點(diǎn)，需要不斷改良。按照我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜?lái)的缺乏以及全院總體工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作： 接著完善制度建立，構(gòu)成完好的制度體系。特別是在日常行政治理和勞動(dòng)人事治理方面加大制度建立的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、鼓舞機(jī)制等制度?！ 〖訌?qiáng)各項(xiàng)治理的宏觀操縱，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任
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