熱門員工勞動合同范本-文庫吧
2024-12-17 00:00 本頁面
【正文】 _日發(fā)放給乙方月基本工資。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放?！ 《?、績效年薪 在年度結束后，根據(jù)考核評價結果進行核定，考核合格且完成了當年任務的在次年____月份之前一次性核發(fā)績效年薪_________元人民幣?！ ∪维F(xiàn)職不滿________年者績效年薪按實際任職時間進行核定?！ ∧晷街迫藛T的績效年薪，凡發(fā)生以下情況者，均考慮停發(fā)、緩發(fā)或減發(fā)： a) 違反公司政策、規(guī)定嚴重者； b) 辭職或辭退者； c) 以往工作中未發(fā)現(xiàn)問題，但對當前公司業(yè)績帶來不利影響者； d) 未在規(guī)定的時間內，按照計劃完成工作任務者?！ ∪?、其他福利項目 甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目?！ ∫曳降墓菁佟⒛晷菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行?！ 〉谒臈l 工作時間 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時?！ 〖追窖娱L乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 ?。▊渥ⅲ喊才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一
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