飯店服務(wù)員合同3篇-文庫吧
2024-12-16 23:49 本頁面
【正文】 裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后，工裝押金如數(shù)退還。 六、由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。 七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納。 每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。 乙方試用基本工資 元/月 正式員工基本工資 元/月 備注： 本合同雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 飯店服務(wù)員合同模板二 甲方：楊清為 聘用員工 ： 乙方： 甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。 第三條:乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。 上班時間為：上午11:30晚上12:00 每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。 第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。 第五條:乙方的工作報酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。 (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資 乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。) 乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。 第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。 第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。 第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 當(dāng)日起生效。 第十條
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