保險(xiǎn)支公司20 xx年11月工作匯報(bào)-文庫吧
2025-04-15 02:04 本頁面
【正文】 主管早會持續(xù)的思想統(tǒng)一 ? 11月 13日，借主管早會機(jī)會，再一次分析和強(qiáng)調(diào)了陳總提出的工作思路： ? 主管定位及工作職責(zé)： ? 從公司未來發(fā)展到目前隊(duì)伍現(xiàn)狀，最終落腳到營銷工作的發(fā)展說到底就是主管的發(fā)展，主管的工作模式和行為習(xí)慣決定了公司未來的成敗，所以一切的管理動作務(wù)必從主管開始做起，而眼前緊急而重要的就是如何使用評分表做實(shí)拜訪的問題。 ? 評分表使用立規(guī)則 ? 會上，以膠州于鳳蓮主任評分表使用的分享為切入點(diǎn)，從主管開始嚴(yán)抓評分表使用，并初步推出了關(guān)于評分表使用的管理辦法雛形，由主管集體協(xié)商決定具體使用要求和措施，民主、統(tǒng)一，順利推進(jìn)！ 各渠道內(nèi)勤工作會 ? 11月 13日下午，陳總主持召開各渠道骨干人員工作會， 主要會議內(nèi)容有兩塊： ? 聽取各渠道崗位工作匯報(bào)，了解整體工作進(jìn)展，提出工作要求。 ? 召開營銷工作會，在主管隊(duì)伍管理和下一步基礎(chǔ)管理動作落實(shí)方面進(jìn)行了細(xì)致分析和研討，首先在內(nèi)勤層面做到了思想高度統(tǒng)一，思路清晰明確，工作重點(diǎn)突出，進(jìn)而達(dá)到聲音一致、動作一致的推動效果。 主管周例會 ? 11月 16日上午，公司按時(shí)召開了主管周例會，主要內(nèi)容如下： ? 對本周業(yè)務(wù)進(jìn)展、組織發(fā)展等工作盤點(diǎn)分析。 ? 成立了早會功能小組 ? 此功能小組采取內(nèi)勤主導(dǎo)
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