勞動合同20xx書范本用人單位版-文庫吧
2024-12-15 01:58 本頁面
【正文】 均每月工作時間不超過法定標準工作時間。 （二）甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。有關報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。 第五條 甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動，具體的辦法見附表2。 乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。 第六條 甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。 第七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行: （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 （二）任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。 （三）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償： ； ； 如下內容均系用人單位的重大規(guī)章制度，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經(jīng)濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。 （1）乙方在本合同簽
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