勞動合同20xx書范本用人單位版(完整版)
【正文】 情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。 乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度，應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息（包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密。 （五）有下列情形之一的，本合同終止： ；；，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；；、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)當按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 （4）乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。 第七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行: （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 執(zhí)行標準工
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