黨政干部選拔任用條例心得體會(huì)三篇(已改無錯(cuò)字)
2024-12-06 04 本頁面
【正文】 化干部隊(duì)伍?！ 《侵贫冗m應(yīng)時(shí)代變化。為建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，隨著社會(huì)的發(fā)展和干部工作實(shí)際的要求，在新時(shí)代有必要對(duì)其進(jìn)行修改完善。新修訂的《干部任用條例》，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗(yàn)新成果，有效銜接了近年來出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應(yīng)了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進(jìn)一步提升干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。 好的制度只能提供一個(gè)重要保障，關(guān)鍵要做到制度落地生根、開花結(jié)果。要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，切實(shí)做到匯集適應(yīng)新時(shí)代變化的各方優(yōu)秀人才，才能為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大動(dòng)力?！ ↑h政干部選拔任用條例 嚴(yán)把選人用人關(guān)，做好干部選拔任用，是干部工作的內(nèi)在要求，是從嚴(yán)治吏的重點(diǎn)，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的前提。必須要深入貫徹各級(jí)組織部長會(huì)議精神，牢牢堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，把事業(yè)
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