【正文】 調(diào)查解決的主要問題，個人調(diào)查分析如下?！　∫?、學習黨的歷史體驗?！　〗衲晔侵袊伯a(chǎn)黨成立百周年。毛澤東同志說:不明確黨的歷史，不明確黨在歷史上走的路，就不能更好地工作。鄧小平先生說:各黨、各國都有自己的歷史，以客觀的實事求是的態(tài)度分析和總結(jié)是有好處的。江澤民同志強調(diào):要學習中國歷史，特別是中國現(xiàn)代歷史和黨的歷史，通過這樣的學習把握和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)。胡錦濤同志說:通過開展各種紀念教育活動，促進許多中青年干部進一步學習黨的知識和黨的歷史，深刻理解黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和作風，增強黨的意識，更加堅定自覺地為黨的事業(yè)奮斗。一切向前走，都不能忘記走的路，走得更遠，走得更輝煌，也不能忘記走的過去，也不能忘記為什么出發(fā)。中國古人說：“度之往事，驗之來事，參之平素，可則決之?！弊鳛橐幻袊伯a(chǎn)黨員，就要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現(xiàn)在、光明宏大的未來貫通起來，在亂云飛渡中把牢正確方向，在風。　　挑戰(zhàn)面前砥礪膽識。作為一名黨員就要在歷史中，學習先輩們?yōu)榱藝液腿嗣駣^斗拼搏的寶貴精神，以飽滿的激情奮斗在新時代。　　二、存在的主要問題　　一是在黨史學習中汲取的政治營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為推進工作的能力還存在差距。學習黨史的寶貴理論知識，同實踐、推動工作結(jié)合不夠緊密，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效不足，防止學習和工作存在脫節(jié)。學習黨史過程中問題意識不強，沒能很好的黨史學習中汲取的政治營養(yǎng)轉(zhuǎn)化為推進工作的能力?！　《谴嬖趭^斗精神不足，偶爾缺乏艱苦奮斗精神。在工作中有時存在精神懈怠的情況。工作中因為工作量大，以及工作內(nèi)容的單一，有時存在工作中精神狀態(tài)不足，對工作中的困難，存在畏難心理，工作中積極奮斗，艱苦奮斗的精神有待加強?！　∪枪ぷ餍视写岣?。工作中工作方法不夠靈活，溝通協(xié)調(diào)能力有待加強，往往低頭做事，但工作方法靈活度不足，工作效率不夠，科學合理分配自己的時間、高效率處理好工作的能力有待加強?！　∪a(chǎn)生問題的原因分析　　一是思想上重視不夠，在思想對黨史學習的重大意義領(lǐng)悟不深不透，對學習的黨史知識主動轉(zhuǎn)化為工作動力，主動將黨的理論來推動工作開展的能力不強，思想和自覺性主動性不夠?！　《侵饔^上存在畏難的思想，遇到困難缺乏迎難而上的斗志，缺乏不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)，存在精神懈怠和喘口氣、歇歇腳的思想，缺乏攻堅銳氣和斗志。　　三是主觀上抓住主要矛盾的能力有待加強，往往工作中為了顧全面，眉毛胡子一把抓，導(dǎo)致工作中工作效率不夠高，有時還會因為精力不夠，影響的工作質(zhì)量。工作的時間觀念也不夠強，往往因為只求質(zhì)量而忽視的完成時限。　　四、整改措施及整改時限　　一是深入學習習近平總書記關(guān)于在黨史學習教育動員大會上的講話，深入領(lǐng)會開展黨史學習教育的重大意義，在黨史學習中牢記初心使命、堅定信仰信念、勇于推進自我革命，永葆工作和為人民服務(wù)的激情?！　《菍W習革命烈士、英雄人物、先進模范的偉大精神，學習他們革命加拼命的強大精神，培養(yǎng)艱苦奮斗、犧牲奉獻、開拓進取的品格，學好踐行好紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神?！　∪菢淞⑵鹱プ≈饕?、解決主要矛盾的思維，科學分配工作時間和工作精力，樹立科學的時間觀念，在兼顧工作質(zhì)量的同時，要注重工作效率的提高。加強工作時間管理和工作內(nèi)容的規(guī)劃。加強溝通協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)合作協(xié)調(diào)共同高效完成任務(wù)的工作意識?！　∷氖钦臅r限為發(fā)現(xiàn)問題后立行整改。　　黨史學習專題組織生活會對照檢查材料篇7　　黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析?！　∫弧⒋嬖诘闹饕獑栴}　　在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距?！　≡阱N煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應(yīng)該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團結(jié)，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結(jié)?！　≡诶斡洺跣氖姑矫?，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內(nèi)心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時原則性問題強調(diào)的較多，實際工作中指導(dǎo)的較少；布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降；心情舒暢時熱情比較高；遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實的精神不強。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地?！　≡谯`行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉(zhuǎn)”多，下基層調(diào)查研究少；對下提要求多、面對面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實不夠。大到抓一項建設(shè)，小到完成一項工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點促落實，使重點工作穩(wěn)步推進，發(fā)展。但總結(jié)近年來各項工作，確實有一些工作落實的質(zhì)量不