教育局年度工作總結(jié)范文與教育局年度報告匯編(已改無錯字)
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 號20斤，為村引種了80畝優(yōu)質(zhì)稻，并打印技術(shù)資料500份，玉米一項(xiàng)為村民增收2萬余元，優(yōu)質(zhì)稻也獲得畝產(chǎn)1200公斤的豐收。二是積極幫江溪村硬化通村公路。去年修好了公路路基，今年進(jìn)一步發(fā)動全村有識之士為家鄉(xiāng)建設(shè)捐獻(xiàn)愛心，籌措資金10多萬元，教育局動員城區(qū)學(xué)校的黨員、解決了修路的資金問題，目前。三是局黨委帶頭組織捐款，給當(dāng)?shù)匚灞羲腿?000元慰問金，資助貧困學(xué)生學(xué)費(fèi)10000元。校園綠化、勤工儉學(xué)有新的舉措。全年綠化投入200多萬元，加強(qiáng)了對學(xué)校綠化工作的指導(dǎo)管理，全區(qū)現(xiàn)有省級綠色學(xué)校3所。市級園林式學(xué)校9所，市級花園式學(xué)校10所，縣級園林式學(xué)校14所。學(xué)校綠化率90%以上，綠化覆蓋率40%。召開了全區(qū)各學(xué)校的勤工儉學(xué)和綠化工作專干會議，監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校綠化建設(shè)中的招投標(biāo)，監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)學(xué)校校服制訂招標(biāo)。組織參加了省環(huán)保局舉辦的環(huán)保社會實(shí)踐征文競賽活動，征集到優(yōu)秀論文30多篇，已送省參賽5篇。推普工作有聲有色。全年共培訓(xùn)中小學(xué)教師普通話300多人次，全區(qū)90%的專任教師普通話水平已達(dá)到二級乙等。新進(jìn)教師隊(duì)伍人員100%普通話水平達(dá)到二級乙等以上。在三中、四小創(chuàng)“市語言文字規(guī)范化示范?！背晒Φ幕A(chǔ)上，今年四小榮獲“省語言文字規(guī)范示范?！薄ＹR莉、肖智為老師在省語委舉辦的普通話水平測試中獲一級乙等水平，取得了普通水平測試員資格。推行政務(wù)、校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，與各學(xué)校及二級機(jī)構(gòu)一起認(rèn)真編制了政務(wù)校務(wù)公開指南和目錄，并由區(qū)政務(wù)中心統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。進(jìn)一步完善了教職工代表大會制度。加強(qiáng)了工會干部的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，組織了54名基層工會主席、工會財(cái)務(wù)人員等參加了上級工會和系統(tǒng)工會自己組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1人口與計(jì)劃生育工作不松勁。簽訂了“人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書”，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生工作“一票否決”制度，不折不扣地完成了上級規(guī)定的人口與計(jì)劃生育工作，教育系統(tǒng)全年沒有發(fā)生一起違反計(jì)生政策的案例。婦癌保險落實(shí)到位，全區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)生工作生殖檢測率、計(jì)劃生育率、婦科普查率均為100%。1不折不扣落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。為確保中央、省、市、區(qū)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，我局嚴(yán)格按上級文件執(zhí)行，在財(cái)政部門的大力支持下，通過實(shí)行免除義務(wù)教育階段的學(xué)雜費(fèi)、對農(nóng)村義務(wù)教育階段的中小學(xué)生和城市低保戶義務(wù)教育階段的學(xué)生免費(fèi)提供教科書和對貧困學(xué)生補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi)等措施，為從根本上解決治理中小學(xué)亂收費(fèi)問題創(chuàng)造了重要的基礎(chǔ)條件。(其中城市小學(xué)11244人。農(nóng)村小學(xué)14313人。城市初中7251人。農(nóng)村初中6491人，)，為農(nóng)村貧困家庭中小學(xué)生提供寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)54萬元。為農(nóng)村和城市低保戶義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供教科書費(fèi)302萬元。二、完成工作目標(biāo)任務(wù)存在的困難、問題。一是教育負(fù)債重。近年來，區(qū)財(cái)政對教育的投入一年比一年多，但由于歷史的原因，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校負(fù)債目前尚有6986萬元，使得教育發(fā)展困難重重。二是教育發(fā)展不夠均衡。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平制約，加之歷史原因，造成了城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間，城區(qū)內(nèi)部學(xué)校之間的辦學(xué)條件和水平均存在較大差距。三是教育布局不盡合理，中心城區(qū)上學(xué)難、大班額問題日益突出。一方面，城區(qū)教育布局與城市發(fā)展規(guī)劃不配套，一些新建居住小區(qū)沒有規(guī)劃學(xué)校，開發(fā)商沒有按規(guī)定新建學(xué)校或繳納公共基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)費(fèi)用，學(xué)校建設(shè)資金籌措困難。另一方面，由于城區(qū)教育管理體制上的障礙，使得我區(qū)義務(wù)教育“以縣為主”的管理體制難以真正落實(shí)，城區(qū)學(xué)校布局調(diào)整難度較大。農(nóng)村隨著城市化進(jìn)程的加快，一些學(xué)校逐漸萎縮，有的學(xué)校只有幾十個學(xué)生，也需要調(diào)整。四是維穩(wěn)工作壓力較大。因改革帶來的經(jīng)濟(jì)利益的重新調(diào)整和分配，原民辦教師、民辦幼師上訪、高級教師提前退休和教師因津補(bǔ)貼上訪等問題沒有得到解決，造成教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作壓力不斷增大。五是師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，我區(qū)教師隊(duì)伍存在著城區(qū)教師缺編嚴(yán)重和農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)失衡的問題。城區(qū)教師按正常的生師比標(biāo)準(zhǔn)尚缺教師400多人，大多數(shù)教師均是超負(fù)荷工作，農(nóng)村音、體、美、計(jì)算機(jī)等專業(yè)教師短缺，教師年齡嚴(yán)重老化。另外，教師法紀(jì)法規(guī)方面的教育
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