林業(yè)局鄉(xiāng)村走訪活動(dòng)總結(jié)與林業(yè)局人才工作總結(jié)匯編(已改無錯(cuò)字)
2024-11-23 03 本頁面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新安置退伍軍人也提出具體要求，凡退伍軍人安置后，一律分期分批到本省林業(yè)高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間享受500元/月的生活補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)已獲林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格人員參加同層次繼續(xù)教育，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)后，可報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。通過建立激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，以提高林業(yè)職工的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。三是每年進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，舉辦一至兩期林業(yè)執(zhí)法人員法律知識(shí)與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)更新，以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)的需要。（三）“三關(guān)注”。即從工作上、政治上和生活上關(guān)注技術(shù)人才，促進(jìn)人才才智發(fā)揮。我們本著尊重知識(shí)，尊重人才的原則，堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神鼓勵(lì)相結(jié)合，真誠(chéng)關(guān)注技術(shù)人才的工作、政治和生活。一是在用人問題上打破體制的局限，采取借調(diào)和考錄聘用的辦法，為他們解決恰當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。并為各股室、單位配備了電腦等辦公硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃編制、管理、設(shè)計(jì)、林業(yè)檔案等技術(shù)數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)管理。二是關(guān)注專業(yè)技術(shù)干部，推薦他們?yōu)槭腥舜蟠?、縣黨代表、縣政協(xié)常委、政協(xié)委員，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，參政議政，發(fā)揮才干。三是局領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日、主動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行走訪，經(jīng)常找他們談心、竭力幫助他們解決生活中的困難，發(fā)揮他們工作積極性和創(chuàng)造精神。近幾年來，我局有7名同志為市縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員，1名同志為縣委委員，1名同志為縣政協(xié)常委，有2名同志提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，3名同志提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；有26名同志獲得縣委、縣政府以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、人才工作存在的主要問題和不足招人難、進(jìn)人難。我局人才引進(jìn)面臨著前所未有的困難，一方面，行政事業(yè)單位進(jìn)人難。由于事業(yè)單位錄用人員受嚴(yán)格的編制限制，引進(jìn)人才有一定政策上的難度。目前，林業(yè)局機(jī)關(guān)各股室的大部分
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