城建局書記黨建工作述職報(bào)告與城建局五個(gè)一活動(dòng)學(xué)習(xí)材料匯編(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-23 02 本頁(yè)面
【正文】 題。三是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。對(duì)黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對(duì)自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”信念意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為的決心不夠，存在“等靠要”思想，“我能行”主體意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，在管理上不夠大膽，缺乏解決問(wèn)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問(wèn)題，沒有得到及時(shí)有效解決。四是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善，選人用人機(jī)制、干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制等方面制度還不健全。有的制度雖然制定了，但執(zhí)行仍不到位，只滿足于一般性落實(shí)；有的制度不夠科學(xué)，執(zhí)行起來(lái)不易操作。內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)存在的“四風(fēng)”問(wèn)題見怪不怪。三、今后工作打算作為建設(shè)部門黨建工作的第一責(zé)任人，我將深入貫徹執(zhí)行中央、省市縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨的決策部署，全力抓好黨建主業(yè)，推進(jìn)黨建工作邁上新臺(tái)階。（一）切實(shí)抓好黨建責(zé)任落實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨建責(zé)任意識(shí)。針對(duì)黨建工作責(zé)任意識(shí)和擔(dān)責(zé)能力不強(qiáng)的問(wèn)題，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)黨組書記主動(dòng)抓好黨建工作的責(zé)任意識(shí)，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的觀念，提高履行管黨治黨責(zé)任的能力。二是健全制度機(jī)制，明確落實(shí)黨組主體責(zé)任。針對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制度不健全的問(wèn)題，要加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)進(jìn)一步明確和落實(shí)“黨組抓黨建工作的主體責(zé)任”、“黨組書記的第一責(zé)任”的相關(guān)制度建設(shè)，堅(jiān)持和完善“抓書記、書記抓”的工作機(jī)制，推動(dòng)書記帶頭抓好自身建設(shè)的同時(shí)，落實(shí)好抓黨建的責(zé)任。三是強(qiáng)化“一崗雙職”，推動(dòng)形成黨建工作合力。采取有力措施，落實(shí)好“一崗雙職”，推動(dòng)形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。四是加強(qiáng)督查與考評(píng)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任。針對(duì)督查考評(píng)不力問(wèn)題，要進(jìn)一步健全督查考評(píng)機(jī)制，切實(shí)做到“述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”。（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞縣委決策部署，立足城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展實(shí)際，準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。二是勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合實(shí)際的城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展路子，立足新型城鎮(zhèn)化發(fā)展、住房保障和建筑業(yè)健康發(fā)展，加快推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，細(xì)化職責(zé)分工，明確界定職能，理順機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配備人員。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，轉(zhuǎn)變工作職能，精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范審批行為，提升行政效能。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制，把政治上堅(jiān)強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長(zhǎng)期埋頭苦干的人吃虧。加大干部培訓(xùn)交流工作力度，創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)選派黨員干部到各級(jí)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。建立完善干部考核、問(wèn)責(zé)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正使各級(jí)干部把心思統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上。（三）強(qiáng)化基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)班子思想政治工作。抓好班子的政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，以共同的理想信念凝聚力量
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