城建局書記黨建工作述職報告與城建局五個一活動學習材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:17本頁面
【正文】 些違反黨風廉政責任制的沒有及時進行制止。三是責任追究不嚴肅。二是責任目標不明確。一是責任意識不到位。對黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠、不深、不透，工作不扎實、不深入，思想觀念落后，黨建活動方式單一，針對性和實效性不強，缺乏新意，解決不了深層次問題，黨員參與的積極性主動性不高。沒有按照有關(guān)規(guī)定，建立和完善黨建工作相關(guān)制度，保障機制不完善，激勵機制不健全。二是制度不完善。由于工作的原因，僅僅是參加過相關(guān)專業(yè)學習，學習缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。一是理論學習不夠。我作為局黨組書記，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。四是關(guān)心關(guān)愛干部不夠。群眾反映房管部門臉難看、事難辦，對相關(guān)人員沒有嚴肅批評、及時糾正。三是“護犢子”、當“老好人”。二是對黨員干部日常思想教育工作抓得不實、不嚴。有的崗位是實際上的“終身制”，存在著“不到年齡不離崗，不犯錯誤不下崗”的現(xiàn)象，單位中層干部能上不能下，能進不能出，干部隊伍老化。一是論資排輩，缺乏競爭。習慣于就黨建抓黨建，沒有很好地把抓黨建與城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展、災(zāi)后恢復重建等重點工作有機結(jié)合起來，形成有地方特色抓黨建的工作經(jīng)驗。沒有嚴格履行黨建第一責任人職責，重安排、輕落實，僅年初召開一次黨建工作會議，簽訂責任書，下發(fā)工作安排意見，后期沒有下深水，習慣于當“甩手掌柜”，搞“特殊化”，導致黨建工作不深入，工作脫節(jié)。個別黨員沒有把黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。二、存在的主要問題及原因分析回顧一年來的黨建工作，我雖然認真履行第一責任人的職責，盡心盡責，取得了一些成績，但按照從嚴治黨要求和群眾期盼，還存在著許多不足和差距，具體表現(xiàn)在以下四個方面。完成縣城總體規(guī)劃、城市設(shè)計和重點區(qū)域修建性詳細規(guī)劃修編，構(gòu)建“一核兩軸多組團”的城市空間結(jié)構(gòu)。（五）履職盡責，建設(shè)美麗新。今年我局將相關(guān)服務(wù)承諾、服務(wù)制度、辦事依據(jù)、等情況進行公示，置于群眾監(jiān)督之下。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴格黨紀政紀。協(xié)助聯(lián)系村新棉鎮(zhèn)城北村黨支部、聯(lián)系社區(qū)川棉社區(qū)、駐村幫扶蟹螺俄足村加強基層黨組織建設(shè)，所有黨員全部到社區(qū)報到，積極配合做好“雙報到”，協(xié)助社區(qū)開展志愿服務(wù)，提供災(zāi)后重建技術(shù)指導，為聯(lián)系村城北村幫扶水泥10噸。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，廣泛發(fā)動，周密安排，把握關(guān)鍵，狠抓落實，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真查找了自身存在的不足，明確了努力方向，取得了實實在在的效果。修訂完善制度20個。認真撰寫對照檢查材料，高質(zhì)量召開了專題民主生活會，累計提出相互批評意見35余條。發(fā)放征求意見表120余份，征求到領(lǐng)導班子的意見建議25條，經(jīng)歸納梳理后10條，領(lǐng)導干部個人15條。開展集中學習8次，撰寫學習心得體會40余篇、調(diào)研報告(6篇)，開展專題研討式學習活動2場，觀看革命影視片8場。（三）強化作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強對科級后備干部推薦和培養(yǎng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和“一崗雙責、三重一大”、“三個不直接分管”等制度，完善了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)用車制度。始終把“抓班子，帶隊伍”作為頭等大事，工作中充分發(fā)揚民主，自覺維護班子的團結(jié)和集體權(quán)威。制定下發(fā)了《20**年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》，與局屬各科室簽定了20**年黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到任務(wù)明確，責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，上下合力共
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