【正文】 能夠說天天出去招商引資，年年都沒有一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)來，沒有看到一分錢財(cái)政性的資金進(jìn)賬，也沒有看到一個(gè)區(qū)外資金落戶，這樣是不行的。（二）解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)的問題。如果說機(jī)關(guān)干部正常的工作時(shí)間、法定的工作時(shí)間都得不到保證，說明我們的工作作風(fēng)是不實(shí)的。有些干部遲到、早退、脫崗，有些干部上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等等，這樣一些現(xiàn)象在我們的部門不同程度的存在。我聽說我們一些部門的主要負(fù)責(zé)同志一年到頭都不上班的，請組織部門和人事部門摸一下底，提出處理意見，哪些是辦了正當(dāng)?shù)恼埣偈掷m(xù)，履行好了組織手續(xù)的；哪些是沒有任何手續(xù)擅自外出的。如果說去發(fā)財(cái)去發(fā)展事業(yè)，我們不反對，并且還要鼓勵(lì)。如果說要從政，那就要認(rèn)認(rèn)真真的，按照組織上賦予的職責(zé)履行到位。像這一類人員，該讓位的請他讓位，該清除隊(duì)伍的清除隊(duì)伍。如果連基本的紀(jì)律、基本的規(guī)定都不遵守，留在干部隊(duì)伍當(dāng)中只能產(chǎn)生負(fù)面影響。這一些情況、信息不一定很準(zhǔn)確，但是這一種現(xiàn)象是確確實(shí)實(shí)存在的，并且還不是一個(gè)人兩個(gè)人，占了比較大的份額。一個(gè)人活在世上，講簡單一點(diǎn),就是有兩類人，一類是做圖名的事，一類是做圖利的事。自古以來忠孝不能兩全，名利不能雙收。不要說現(xiàn)行的社會制度不允許我們忠孝兩全，古代對官吏的要求也是非常嚴(yán)的。就干部交流任職來說，我們現(xiàn)在的制度比起封建王朝來說要松的多，封建王朝對于任命個(gè)七品縣令要在六百里路外當(dāng)，六百里以內(nèi)都不能當(dāng)。為什么古代縣令報(bào)到叫“赴任”，要走一年，交通工具非常不發(fā)達(dá)，要走非常遠(yuǎn)，海南的給派到浙江去任職，甚至是去東北三省任職，這樣的情況比比皆是。我們現(xiàn)在要是提拔一個(gè)干部從袁州區(qū)到銅鼓去，到靖安去要，大家都還不理解，都認(rèn)為最好要在本地提拔。引申到我們在座的各位來說，既然在這個(gè)崗位上，那么可以理解為要了這個(gè)名，既然要了這個(gè)名就要履好這個(gè)責(zé)，就不能圖利。如果要圖利就不要圖名，專心致志的去搞你自己的事業(yè)。（三）解決黨政機(jī)關(guān)工作人員參與壟斷性行業(yè)以及高危行業(yè)的經(jīng)營問題。我前面已經(jīng)說了，我們的高危行業(yè)非常多，既有煙花鞭炮，也有煤礦和非煤礦山，還有危化品的儲存場所以及經(jīng)營場所。我們的地下資源也非常豐富，有鉭鈮、花崗巖、高嶺土、粉石英等等，這些地下資源對于袁州區(qū)今后的發(fā)展是非常有利的。今后誰擁有資源誰就掌握發(fā)展的主動權(quán)，誰擁有資源誰就能盡快由資源優(yōu)勢演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢，誰發(fā)展的速度就會快。但是針對我們干部來講，高危行業(yè)要禁止參與經(jīng)營，壟斷性的行業(yè)禁止機(jī)關(guān)工作人員參與經(jīng)營，涉嫌黃賭毒行業(yè)要禁止機(jī)關(guān)工作人員參與經(jīng)營，只有這樣才能還社會一個(gè)公平的環(huán)境。（四）解決精神狀態(tài)不佳的問題。我上次在見面會上公開表了態(tài)，要正確把握用人導(dǎo)向。作為區(qū)委，我們將嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，選好人，用好人，尤其是要選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)。今后要是想靠打電話、賣面子、遞條子，希望自己能夠得到晉升，甚至是得到一個(gè)好的崗位，恐怕在我主政期間是行不通的。多年的實(shí)踐證明，一個(gè)地方用好一個(gè)兩個(gè)人，即使是垮掉了的地方，它仍然可以得到恢復(fù)。如果是一個(gè)地方用錯(cuò)了一個(gè)人兩個(gè)人，尤其是用錯(cuò)了這個(gè)地方的主官，好的地方也會迅速地垮下去。為什么會導(dǎo)致干部的精神狀態(tài)萎靡不振，有主觀原因，也有客觀原因。有些人是看破紅塵，看淡工作，工作干好干壞無所謂，個(gè)人進(jìn)退也無所謂，反正一般干部都拿同樣的工資。但是主觀方面的原因不能夠排除，有些人占著崗位不履職，利用崗位辦私事，并且在頭腦中已經(jīng)形成了一個(gè)潛規(guī)則，公事要私辦，私事要公辦。所有的干部都應(yīng)該有個(gè)共識，也應(yīng)該相信，只要是共產(chǎn)黨執(zhí)政，地方主官都希望這個(gè)地方能夠發(fā)展起來，能夠穩(wěn)定起來，起碼從主觀愿望來看，不希望搞垮。要把一個(gè)地方搞上去，他一定要用能人，要用得力的人，用能夠操作的人，這是不容置疑的。我們一定要解決好干部作風(fēng)精神狀態(tài)萎靡不振，沒有事業(yè)心、沒有責(zé)任感、沒有上進(jìn)心的問題。今后，區(qū)委將正確把握用人導(dǎo)向，真正使想干事的人有平臺，能干事的人有職位，能干大事的人得到重用。要爭做主心骨，要有事業(yè)心和責(zé)任感，要有創(chuàng)新的工作面貌。我希望大家不管原來你單位怎么定位，也不管原來看法怎樣，我們要有一個(gè)全新的精神面貌來看待崗位，真正把中層領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性調(diào)動起來，真正做到在大家的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)之下，全區(qū)干部群眾的激情能夠激發(fā)出來，我們干事創(chuàng)業(yè)的激情能夠迸發(fā)出來。（五）解決政令不暢通的問題。如果有好的思路、好的措施，但是政令貫徹不下去，出現(xiàn)中梗堵，甚至是卡殼，最終肯定達(dá)不到效果，實(shí)現(xiàn)不了預(yù)期目標(biāo)。今后凡是涉及全區(qū)全局性的重大決策，我們努力做到?jīng)Q策超前性、民主性和科學(xué)性。決議前，要集思廣益，聽取各方意見，一旦形成統(tǒng)一的意見以后，要確保一個(gè)聲音喊到底，一個(gè)步調(diào)走到底。不允許有不同聲音，更不允許中梗堵、政令不通，陽奉陰違。我五十歲了，我來袁州不是來當(dāng)官的，是來和大家一起干事的。要當(dāng)官到市里，壓力輕多了。講的現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，起碼資金壓力小，我不用愁財(cái)政上的錢怎么來怎么花怎么用出效果。到這里來我無私無畏，也無牽無掛。為不辜負(fù)袁州百萬群眾的期望，為了貫徹落實(shí)上級的方針政策，我們必須保證政令暢通，步調(diào)一致。誰違反規(guī)定，貫徹不下去，既不能促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也不能確保一方穩(wěn)定，我就認(rèn)為你是不合格的，也是不稱職的，要考慮換位的問題。我們這一次干部作風(fēng)建設(shè)，就是要解決好有目標(biāo)與無目標(biāo)無所謂，做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象，要解決好個(gè)別同志甚至做了和尚連鐘都不撞的現(xiàn)象。（六）解決賭博盛行的問題。這是老百姓非常關(guān)注的問題?，F(xiàn)在有些同志上班賭、下班賭、機(jī)關(guān)賭、公共場所賭、隱蔽的場所也賭、在家里還賭。不排除我們需要一些娛樂活動，有些同