【正文】 和摸底。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有12家，其中7家欠費(fèi)，5家受益，欠費(fèi)原因。一是受地理環(huán)境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位交流頻繁，下屆不管上屆領(lǐng)導(dǎo)的事、相互扯皮。城建系統(tǒng)參保單位12家，其中欠費(fèi)的有7家，受益一家，欠費(fèi)原因一是單位性質(zhì)自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調(diào)查情況我們第一于困難單位一把手交流思想，提高他們對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的認(rèn)識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當(dāng)期不欠的情況下分時(shí)段補(bǔ)繳歷史欠費(fèi)。第二匯報(bào)主管局長。通過努力協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入了濟(jì)源市全市年終考核目標(biāo)范圍，從而對我市上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作起到了積極的推動作用。(三)加大清欠力度，確?；饝?yīng)收盡收。今年以來通過摸底稽核和調(diào)查發(fā)現(xiàn)，推進(jìn)欠費(fèi)單位在清欠工作難度較大。為此我們把欠費(fèi)單位按班子成員職數(shù)分包到人，并和勞動監(jiān)察部門配合開展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動監(jiān)察部門年審時(shí)給于嚴(yán)格的把關(guān)，對欠費(fèi)大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預(yù)年審。二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費(fèi)單位進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督檢查。在此措施落實(shí)后，清欠工作也有了新的進(jìn)展。(四)強(qiáng)化稽核力度確?；鸢踩?。一方面對有離退休職工的單位進(jìn)行書面稽核。另一是根據(jù)參保單位所報(bào)的書面稽核結(jié)果進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。即：要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進(jìn)行實(shí)地復(fù)核。對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報(bào)、漏報(bào)或死亡不報(bào)情況的發(fā)生。這對進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作，保障基金的安全，完整和參保單位離退休人員的合法權(quán)利，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。(五)提高工作效率確保工作質(zhì)量。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作，我處不斷完善微機(jī)化管理系統(tǒng)。對會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作不斷規(guī)范和完善，報(bào)表報(bào)送比以往更加及時(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)認(rèn)真核定參保單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，對養(yǎng)老保險(xiǎn)金的撥付、審核等業(yè)務(wù)進(jìn)行全面系統(tǒng)管理，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量，強(qiáng)化了干部職工的工作積極性。我們組織人員在一個(gè)月的時(shí)間里對全市860名離退休人員進(jìn)行健康調(diào)查。[page]二、下半年工作思路(一)抓好日常管理。下一步在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務(wù)上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)省局的工作要點(diǎn)，加大征繳力度，確保征繳任務(wù)如期完成(二)認(rèn)真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險(xiǎn)支付問題上按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，以防止因管理不力所造成的少報(bào)、漏報(bào)或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。(三)與繳費(fèi)困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對少數(shù)困難單位，暫時(shí)無能力繳納保險(xiǎn)金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計(jì)劃的如期完成。(四)加強(qiáng)信息工作。及時(shí)將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報(bào)，增強(qiáng)各參保單位及個(gè)人的參保意識，營造參保繳費(fèi)的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的良好局面。機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)管理處x年x月x日第三篇：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處XX年工作思路工作計(jì)劃根據(jù)勞動和社會保障部井岡山會議精神和省廳要求，XX年全省要全面啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處XX年工作思路工作計(jì)劃。我們要抓住機(jī)遇，繼續(xù)堅(jiān)持“不動搖，不后退，不轉(zhuǎn)向”和穩(wěn)步推進(jìn)的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)對改革的意義和社保政策的宣傳，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，有關(guān)部門配合，單位積極投入，職工群眾擁護(hù)。加大改革的力度，推廣**市的作法，把我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)推向前進(jìn)。一、 繼續(xù)實(shí)行對區(qū)、縣（市）目標(biāo)考核辦法完成省勞動和社會保障廳下達(dá)我市的基金征繳任務(wù)，全市征繳基金額達(dá)到1億元（不包括財(cái)政撥入的離退休費(fèi)），當(dāng)期基金征繳率達(dá)95%，實(shí)際參保人數(shù)比上年度略有增長，達(dá)到93323人。并將任務(wù)分解到各區(qū)、縣（市），督促如期完成任務(wù)。二、 進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作（一）、推廣**的作法。首先建議市委、市政府恢復(fù)和完善市本級公務(wù)員和參照管理人員養(yǎng)老保險(xiǎn)；搞好調(diào)查摸底數(shù)據(jù)測算工作，提出實(shí)施意見和辦法，為市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提供決策依據(jù)，工作計(jì)劃范文《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處XX年工作思路工作計(jì)劃》。 區(qū)、縣（市）條件成熟時(shí)可以參照**的作法，分步到位，逐步實(shí)施。（二）積極配合事業(yè)單位轉(zhuǎn)體、改制，做好參保人員的續(xù)保工作。三、進(jìn)一步加大基金監(jiān)管力度一是依法依規(guī)，嚴(yán)格辦事程序，規(guī)范財(cái)務(wù)制度，把好審批關(guān)；二是堅(jiān)持財(cái)政專戶儲存，社保與財(cái)政對帳制度，做到支出有計(jì)劃，審核有記錄，事后有稽核，業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)相互監(jiān)督，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合。堅(jiān)決糾正個(gè)別區(qū)、縣（市）沒有收入戶和各險(xiǎn)種基金混在一起的問題；三是堅(jiān)持匯報(bào)制度。經(jīng)常向政府和基金監(jiān)督委員會匯報(bào)情況，發(fā)揮人大和有關(guān)部門的監(jiān)督作用。四、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理。一是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格征、管、發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié)，防止和杜絕各種事件的發(fā)生；二是狠抓規(guī)范服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)建“三優(yōu)文明服務(wù)窗口”，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；三是搞好退管服務(wù)，耐心細(xì)致地做好信訪工作，及時(shí)研究和處理離退休老同志養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題，確保按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，盡量為他們提供方便。五、進(jìn)一步推進(jìn)“金保工程”一是繼續(xù)做好區(qū)、縣（市）數(shù)據(jù)清理、轉(zhuǎn)換工作，爭取在XX年底之前全部進(jìn)入市級數(shù)據(jù)庫；二是配合局信息中心，盡快實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全省聯(lián)網(wǎng)工作。六、努力提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合管理能力；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力；三是加強(qiáng)素質(zhì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。 **市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處XX年12月29日amp。￣育文摘。市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險(xiǎn)處XX年工作思路第四篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作計(jì)劃為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個(gè)安樂的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應(yīng)該必須做的。雖然做好這些工作時(shí)不簡單的，但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻