【正文】 冊人員數(shù)、工資水平，離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養(yǎng)老保險負擔能力等相關信息數(shù)據(jù)的第一手資料，為參保單位繳費做好協(xié)調(diào)工作。通過努力協(xié)調(diào)機關養(yǎng)老保險工作納入了濟源市全市年終考核目標范圍，從而對我市上半年養(yǎng)老保險工作起到了積極的推動作用。一方面對有離退休職工的單位進行書面稽核。對會計、統(tǒng)計報表的制作不斷規(guī)范和完善，報表報送比以往更加及時、準確，同時認真核定參保單位和個人的繳費基數(shù)，對養(yǎng)老保險金的撥付、審核等業(yè)務進行全面系統(tǒng)管理，大大提高了工作效率和工作質量，強化了干部職工的工作積極性。以確保工作計劃的如期完成。二、 進一步完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作（一）、推廣**的作法。一是狠抓制度建設。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那么你將來得到的一定是更壞的回報！世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險，那么社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。區(qū)、縣（市）條件成熟時可以參照xx的作法，分步到位，逐步實施。五、進一步推進“金保工程”一是繼續(xù)做好區(qū)、縣（市）數(shù)據(jù)清理、轉換工作，爭取在～年底之前全部進入市級數(shù)據(jù)庫；二是配合局信息中心，盡快實現(xiàn)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險全省聯(lián)網(wǎng)工作。一是狠抓制度建設。二、進一步完善機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作（一）、推廣xx的作法。 為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,特制定措施如下:一、加強團結發(fā)揮整體效應團結就是力量,團結能產(chǎn)生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化集體主義觀念,在工作中注意溝通協(xié)調(diào),有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協(xié)作意識,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養(yǎng)影響人,要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”,抵制歪風邪氣,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.二、制定方法措施,完善考核辦法要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,并公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.在去年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調(diào)查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù)、離退休費水平、,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現(xiàn)獎懲三、管好用好基金確保基金人員安全養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、,并結合我處的工作實際,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,并建立基金監(jiān)管的長效機制.四、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,規(guī)章制度健全,基金運性良好,、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、,從以下幾個方面進行稽核工作.稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,是否按規(guī)定繳費。經(jīng)常向政府和基金監(jiān)督委員會匯報情況，發(fā)揮人大和有關部門的監(jiān)督作用。一、 繼續(xù)實行對區(qū)、縣（市）目標考核辦法完成省勞動和社會保障廳下達我市的基金征繳任務，全市征繳基金額達到1億元（不包括財政撥入的離退休費），當期基金征繳率達95%，實際參保人數(shù)比上年度略有增長，達到93323人。對少數(shù)困難單位，暫時無能力繳納保險金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關領導審查批準后暫可緩繳。(五)提高工作效率確保工作質量。在此措施落實后，清欠工作也有了新的進展。針對以上調(diào)查情況我們第一于困難單位一把手交流思想，提高他們對養(yǎng)老保險工作的認識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當期不欠的情況下分時段補繳歷史欠費。根據(jù)省養(yǎng)老保險局20nn年的工作安排，我處利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關信息數(shù)據(jù)進行進一步的規(guī)范核實，并對長期以來沒有結算，暫交的有關單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報的有關數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養(yǎng)老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。在新的一年里我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。一年來在處領導的權力支持和領導下圍繞局辦公室、人事科的中心工作，我們積極努力，認真配合圓滿完成了局黨組下發(fā)的各項工作任務。機關為官不為自查報告機關為官不為自查報告習慣于處理事務性、周期性工作，對臨時安排的工作任務，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。 整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎上，堅持 從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結合，積極創(chuàng)新工作的 方式方法，處理好工作中的難點問題。(三) 工作能力不強方面。通過教育讓廣大干部職工對國家法紀和行業(yè)紀律心存敬畏，不斷增強廉潔從業(yè)、誠實守法的自覺性。(二)保持定力，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入20xx年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，要全面貫徹落實好中央和省市縣部署的各項任務，從改革和法治入手，以強化權力監(jiān)督為核心，以加強教育和制度建設為保障，以持之以恒糾正 四風 為重點，以建設人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為目標，推動全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深化。五是有的干部為官不為、懶政庸政怠政，覺得現(xiàn)在要求嚴了， 束縛 多了，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當，產(chǎn)生了明哲保身的錯誤