黨建帶團建活動大會匯報材料與黨建帶婦建工作總結(jié)匯編(已改無錯字)
2024-11-22 01 本頁面
【正文】 黨委重視支持。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極主動向鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導重點匯報上級婦聯(lián)對“黨建帶婦建”工作的要求和本轄區(qū)基層婦女組織建設(shè)情況，請示工作，提出加強工作的建議和意見。三是主動接受鎮(zhèn)黨委主管書記的領(lǐng)導。鎮(zhèn)婦聯(lián)組織召開婦女工作會議，都請鎮(zhèn)黨委主管書記參加，主管書記對加強“黨建帶婦建”工作做出明確指示，提出具體要求，增強了基層婦聯(lián)干部“黨建帶婦建”工作意識，較好地推進了“黨建帶婦建”工作的深入開展。二○一○年八月十九日第四篇：婦聯(lián)XX年黨建帶婦建工作總結(jié)XX年，縣婦聯(lián)認真貫徹上級關(guān)于加強“黨建帶婦建”的工作要求，把婦女工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，擺在“大黨建”工作格局的突出位置，積極搭建平臺，致力發(fā)揮作用，積極引領(lǐng)本縣婦女做經(jīng)濟建設(shè)的“排頭兵”、文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”、和諧建設(shè)的推動者?，F(xiàn)將工作情況綜述如下：一、完善工作機制，構(gòu)建“黨建帶婦建”工作穿越小說網(wǎng) ://nayishi格局?？h逐步健全完善工作機制，著力優(yōu)化工作環(huán)境，形成了黨建與婦建統(tǒng)一管理、帶建結(jié)合、同步推進的工作局面。一是建立領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。制定下發(fā)《關(guān)于以科學發(fā)展觀為指導進一步加強基層“黨建帶婦建”工作的意見》，把婦建工作目標納入黨建目標管理范疇，明確任務(wù)，落實責任。建立聯(lián)席會議制度，定期聽取“黨建帶婦建”工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。二是建立同步共建機制。縣各級黨組織把黨建工作和婦女工作有機結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)了黨建、婦建工作的相互促進、同頻共振。并建立了以“帶組織、帶隊伍、帶能力”，“婦建目標納入黨建目標管理范疇、女干部培訓納入全縣干部培訓規(guī)劃、婦建考核結(jié)果納入黨組織評先條件”，“黨建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步考核”為主要內(nèi)容的“三帶”、“三納入”、“四同步”工作機制，著力健全上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨建帶婦建”工作格局。三是建立考核評價機制。縣把“黨建帶婦建”工作列入黨的建設(shè)目標考核，與黨建工作一并考核檢查、量化評分，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二、拓展組織網(wǎng)絡(luò)，擴大“黨建帶婦建”工作覆蓋。按照“黨的基層組織建到哪里，婦聯(lián)基層組織就跟進到哪里”的要求，積極創(chuàng)新婦聯(lián)組織設(shè)置形式，不斷拓展工作覆蓋面，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、縱橫交錯、條塊結(jié)合的“黨建帶婦建”工作網(wǎng)絡(luò)。一是鞏固縱向組織?？h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)及縣直機關(guān)婦委會組建率均達100，婦聯(lián)基層組織實現(xiàn)了縱向到底。二是拓展橫向組織。根據(jù)各類婦女群體特點，組建了女企業(yè)家協(xié)會、女干部聯(lián)誼會等婦女社團組織。因地制宜，組建了計生協(xié)會、蔬菜協(xié)會、禁毒協(xié)會等各類特色協(xié)會。三是加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。依托“黨建帶婦建”，采取“建、聯(lián)、掛、靠”的組建模式，扎實推進新經(jīng)濟領(lǐng)域婦女組織建設(shè)。近年來，縣新成立的非公有制領(lǐng)域婦女組織有龍豐生態(tài)有限公司婦委會、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦委會等。三、提升素質(zhì)能力，提高“黨建帶婦建”工作水平。縣不斷加強對女干部的培養(yǎng)、使用和管理，促進工作水平提高。一是注重選優(yōu)配強。本著“優(yōu)先考慮，適度傾斜”的原則，通過競爭上崗、公開選拔等形式，不斷充實女干部隊伍。近五年來，縣各級婦聯(lián)系統(tǒng)共交流女干部70多人次，二是加強教育培訓。把女干部教育培訓納入黨員干部教育培訓總體規(guī)劃，在安排各類干部教育培訓時，保證女干部占有一定比例。著力加強針對性、實效性培訓，每兩年在縣委黨校舉辦一次女干部培訓班。充分利用農(nóng)村黨員干部培訓基地、現(xiàn)代遠程教育站點等黨建資源，對基層女干部進行實用技能和業(yè)務(wù)知識培訓。三是提升政治地位?？h委下發(fā)《關(guān)于加強和改進婦女工作的意見》，明確規(guī)定“黨政機關(guān)、事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須配備1名以上女副職領(lǐng)導”。目前，全縣共有女干部2165名，占干部總數(shù)的32，女黨員1925名，副科級以上女干部237名，科級單位一把手13名，女處級干部7人。全縣通過第十五屆人大會、第七屆政協(xié)會，女性代表比例比上屆有較大幅度提高
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