【正文】 務(wù)（一）加強領(lǐng)導，齊抓共推，力求實效1．深化改革，提升機關(guān)執(zhí)行力。為適應(yīng)科技工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合現(xiàn)有人員狀況，重新制定職位職責說明書，通過建章立制，進一步明確每位工作人員、各處室、各單位的責任范圍、責任內(nèi)容，形成責任到人，逐級負責，層層落實的工作體系。同時嚴格執(zhí)行職位代理制，人員外出時確定其他人員代理工作，從而保持了工作的連續(xù)性，方便群眾辦事。2．規(guī)范流程，加大社會監(jiān)督力。進一步深化政務(wù)公開，確?？萍脊ぷ髂軌驔Q策科學、運行規(guī)范、高效透明。從維護人民群眾根本利益出發(fā)，進一步清理規(guī)范行政權(quán)力范疇，細化明確行政權(quán)力運行流程圖，編制辦事指南，實行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，堅持全程監(jiān)督，實現(xiàn)流程固化、程序簡化、效能提高。3．完善考核，鞏固系統(tǒng)凝聚力。為進一步強化內(nèi)部管理，提高干部和工作人員的工作積極性和主動性，保證各項科技工作任務(wù)的完成，完善目標管理考核制度的建設(shè)與實施。各單位、各部門在原有基礎(chǔ)上制定出體現(xiàn)工作的全面性和操作性，偏重工作實績，強調(diào)依法和規(guī)范行政，同時注重視學習與調(diào)研，加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)力度。4．開展測評，提高政府公信力。將行風評議工作納入系統(tǒng)整體工作，圍繞提高自主創(chuàng)新能力，以群眾、企業(yè)和基層的廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強行風建設(shè)為核心，以網(wǎng)絡(luò)行風測評為手段，隨時研究、解決工作中出現(xiàn)的行風新情況、新問題，積極探索新形勢下行風建設(shè)的長效機制。對群眾反映強烈的突出問題逐條進行分析、整改。對能及時整改的立即整改，一時難以整改的在網(wǎng)上說明原因和理由。同時，制定切實可行的整改計劃，落實整改的措施，明確整改的責任部門或人員，提出整改的期限和目標。5．集聚資源，發(fā)揮科技要素活力。用好政府科技資源。加強與上級科技部門的聯(lián)系，積極爭取上級科技經(jīng)費、科技項目，切實落實各項科技優(yōu)惠政策，提高科技資金的使用效率和放大效應(yīng)，爭取政府科技資源的最大化。另一方面用好社會科技資源。建立科技創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟和創(chuàng)業(yè)投資服務(wù)聯(lián)盟，以市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、社會化服務(wù)為發(fā)展方向，為企業(yè)提供技術(shù)、人才、金融、產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)、管理咨詢和綜合配套等全方位服務(wù)。6．推進宣傳，強化科技影響力。加強高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)、《高新區(qū)科技之韻》的建設(shè)，鞏固科技系統(tǒng)的宣傳陣地。制定全年政策宣講、信息宣傳年度計劃，利用座談、交流、咨詢、報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳手段和媒體，向企業(yè)、群眾宣傳各項科技政策和科技工作信息，讓企業(yè)了解政策、利用政策、享受政策，讓全社會都積極關(guān)注和重視我區(qū)科技工作的發(fā)展。（二）強化意識，提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境1．強化服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升個人素質(zhì)，樹立服務(wù)大局觀。加強與街鎮(zhèn)、園區(qū)和重點服務(wù)企業(yè)的聯(lián)系，指導和支持基層、企業(yè)的發(fā)展。由局領(lǐng)導掛帥，主動走出去，開展科技工作專項調(diào)研，掌握第一手資料，提升街鎮(zhèn)特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)層次，深入走訪企業(yè)，指導和協(xié)助企業(yè)研發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品、承擔科技項目、開展科技創(chuàng)新活動和實施專利保護戰(zhàn)略等工作，切實幫助企業(yè)解決創(chuàng)新發(fā)展過程中遇到的瓶頸。2．強化學習意識。結(jié)合學習型機關(guān)創(chuàng)建工作，以干部個體素質(zhì)的提高來促進機關(guān)整體素質(zhì)的增強，以綜合素質(zhì)的提高來實現(xiàn)機關(guān)整體效能的提高；做到三個“三分之一”，即處理日常工作、深入基層調(diào)研和學習業(yè)務(wù)知識各占三分之一，保持學習上的主動性，做到工作學習兩促進。第四篇:民政局機關(guān)作風建設(shè)整改方案在開展機關(guān)作風教育整頓活動中，我局嚴格按照市作風整頓辦的要求，在廣泛征求意見，深入查找問題的基礎(chǔ)上，切實解決思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風五個方面的突出問題，使我局機關(guān)作風教育整頓活動真正取得實效。一、指導思想堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴格按照胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣的要求對照檢查，著力解決突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)。著眼于保持黨員隊伍先進性、純潔性，致力于提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則，促進全市民政事業(yè)全面加強、整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。二、目標要求（一）思想政治素質(zhì)明顯提高，理想信念進一步堅定；（二）學風進一步轉(zhuǎn)變，理論聯(lián)系實際的能力得到增強；（三）工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提升；（四）領(lǐng)導作風進一步增強，民主集中制得到充分體現(xiàn)；（五）生活作風，艱苦奮斗的傳統(tǒng)得到發(fā)揚。三、存在問題及整改措施（一）思想作風方面（5條）存在“船到碼頭車到站”的思想，覺得“沒幾年干頭”，擔子放松了，責任心變小了，自我壓力減少了，覺得干多干少一個樣，干好干壞一個樣，事業(yè)心減退，工作缺乏主動性，滿足于完成上級安排的工作就行了?？紤]私人的事多了，考慮干部職工的事少了。尤其是看到一些人把自己的事安排得很周到，思想上產(chǎn)生了吃虧的想法，自覺不自覺的分散了為人民服務(wù)的精力。沒有樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，把自己功名升遷看得過重，總覺得自己當了多年的領(lǐng)導干部，不管從工作業(yè)績、資歷、能力、年齡來說，都不比別人差，眼看過去的同事下屬級別都比自己高，位置都比自己重要，心里有失落感、不平衡。職工之間要加強團結(jié)，不聽任何小道消息，不搞自由主義；與干部職工交流溝通不夠，思想政治工作還不夠深入。整改措施：（1）堅持黨組中心組學習制度，提高領(lǐng)導班子的綜合素質(zhì)，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。（2）廣泛開展談心活動，班子成員之間、領(lǐng)導與職工之間、職工與職工。第五篇:勞保局作風建設(shè)整改方案開展工作作風整頓，是學習實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，是建立長效“回頭看”機制的必然要求，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的迫切需要