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班組安全標準化管理實施細則(已改無錯字)

2023-01-27 21:27:33 本頁面
  

【正文】 實際的教育培訓計劃,由班組長具體負責組織落實。 (一)教育培訓對象 新調入班組的職工(學徒工、臨時工、合同工、代培、實習生)和變換工種的職工,在經(jīng)項目、作業(yè)中隊安 全教育后,進行班組教育并對教育情況進行登記。 (二)教育培訓內容 。學習《安全生產法》等安全生產的法律、法規(guī),以及本企業(yè)的各項安全生產規(guī)章制度。 。班組教育要結合本班組的生產特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等進行。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素,交待本班組容易出現(xiàn)事故的部位、預防措施和典型事故案例的剖析。 。本崗位、工種的安全規(guī)程;現(xiàn)場安全通則、職工安全守則;通用和相關安全規(guī)程及有關安全生產制度。 講解工種的工藝流程、安全操作規(guī)程和崗位責任;不違章作業(yè);愛護和正確使用設備和工具;告訴新工人出了事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患,應及時報告和采取的防范、自救措施。 。安全防護用品的正確使用方法,所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求。講解正確使用勞動保護用品和文明生產的要求,發(fā)生事故后的緊急救護和自救常識。 。由重視安全、技術熟練、富有經(jīng)驗的老工人進行安全操作示范,傳、幫、帶安全操作要領。 22 、標識教育。企業(yè)、車間、行業(yè)、班組內常見的安全標志、安全色介紹。 7.“四新”教育。新技術、 新工藝、新材料、新設備的特點、使用方法;投產后可能導致的危害因素及防護方法;新制定的安全管理制度和安全操作規(guī)程等。 。 。 (三)教育要求 、換崗職工上崗前必須經(jīng)過班組級安全教育,教育時間不少于 40學時。 、新工藝、新材料、新設備使用前,班組必須組織職工進行有針對性的安全教育和測試。 1個月以上人員、工傷休假復工人員、已 (未 )遂事故責任者、違反安全規(guī)程人員必須經(jīng)過安全教育后方可上崗,安全教育時間必須在 4小時以上。其 他休假在 7天以上不滿 1個月的復工人員,復工前的安全教育時間必須在 2學時以上。 100分為及格,不及格者要復學復考,經(jīng)考試合格后方可上崗獨立操作。教育內容、考試分數(shù)要記入“班組安全教育臺賬”,及時轉遞三級教育卡片。 ,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否同意上崗的意見, 1周以后( 1個月以內)復查。 、民工、實習人員和其他人員,必須加強安全管理,與正式職工等同進行安全管理。班組有權拒絕沒有經(jīng)過 23 必要的安全知識培訓和教育及未經(jīng)考試合格的外 來人員在本班組工作。 第二十一條 班組安全日活動標準 班組每周組織一次安全日活動,真正達到員工自我教育、自我管理的目的,使車間(班組)安全日活動制度化、規(guī)范化。 (一)班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于 1小時,活動時間應安排在周一,如遇特殊情況,經(jīng)中隊(車間)主管領導批準后,可在本周其他時間補上。 (二)安全活動內容 、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識,總結一周的安全生產情況,提出進一步搞好安全生產的對策和要求。 ,組織分析、討論事故原因和預 防措施,舉一反三。 ,進行生產異常情況緊急處理能力的培訓和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓練。 。 ,就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。 ,并對班組各崗位進行安全講評,研究布置下周工作。 (三)對因故沒有參加活動的人員,班組要將主要精神及時傳達,并在活動記錄結束處加以注明。 (四)活動要求 、有內容、有記錄(即班組安全活動記錄),中隊領導和單位安全員要對記錄進行檢查和簽字,并寫出評語。 24 、簡報、事故快報等安全資料。通過學習、分析資料中的經(jīng)驗教訓,對照實際情況,找出現(xiàn)場存在的問題,在逐步培養(yǎng)班組人員從技術角度分析事故或異常情況能力的同時,制定有針對性的防范措施。 ,遵循“學以致用”的原則,深刻挖掘其豐富的內涵,這樣就不會感到單調、枯燥。 ,要讓全班組人員學會本崗位需要掌握的各類現(xiàn)場急救措施、現(xiàn)場安措的規(guī)范實施及安全用具、消防器械的正確 使用方法。 第二十二條 班組人員互保、聯(lián)保標準 班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一作業(yè)部位中,工作人員形成事實上的互聯(lián)保,應履行互保、聯(lián)保職責。 (一)作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個“互相”,即: :發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。 :工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關心、互創(chuàng)條件。 :工作中要互相監(jiān)督,嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。 :保證對方安全生產 (施工 )作業(yè),不發(fā)生人身事故。 25 (二)班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。聯(lián)保的主要內容如下: 、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。 、互相關心、互創(chuàng)條件。 ,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準 ,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。 第二十三條 班組安全規(guī)程與制度管理標準 班組的每個崗位、工種和所操作的機電設備、工具都必須備有完整的“安全規(guī)程”并達到統(tǒng)一版本,字跡清楚,人手一冊,人人熟知,嚴格執(zhí)行。 (一)班組要根據(jù)生產設備等因素的變化,事故教訓等情況及時檢查現(xiàn)有規(guī)章制度是否健全。要根據(jù)實際情況及時提出補充修改意見,上報批準后執(zhí)行。 (二)凡現(xiàn)場臨時性工作,班組都必須提前制定出書面安全措施,并由主管領導審批。所有安全措施都必須在實際工作中嚴格執(zhí)行。臨時安全措施中要結合現(xiàn)場、環(huán)境、季節(jié)、施工方案、危險區(qū) 域、重點部位、互保聯(lián)系信號、標志等實際情況制定。 (三)凡上級頒發(fā)的與本班組有關的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,在班組內必須健全,并妥善保管,經(jīng)常組織學習,認真貫徹執(zhí)行。 (四)班組要保證每周必須抽考安全規(guī)程,抽考規(guī)程要全面,全班組每月每人至少被抽考 2次。抽考范圍是單位安全通則、崗位安全規(guī)程、 26 相關通用安全規(guī)程、相關規(guī)章制度,危險源控制措施、緊急情況的處理程序。 (五)結合當天工作實際,應學習、抽考相關安全規(guī)程的有關條款和相關的其他規(guī)程。 (六)班組應適時組織崗位安全操作的技能訓練,舉行反事故演習,掌握處理 各種故障的能力,提高自我保護能力。 (七)班組各崗位人員應熟知本崗位安全生產責任制并嚴格遵守。 第二十四條 班組安全生產標準 (一)班組內的機電設備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到無隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠,嚴禁設備帶病作業(yè)。并符合“六有六必”的規(guī)定: ; ; ; ; ; 。 (二)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,杜絕疲勞作業(yè)。 (三)班組內每項操作,每個職工都能認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制 度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作。 (四)特種作業(yè)人員從事相關操作,必須持證上崗,實習證人員必須在具有相應資格人員的監(jiān)護下工作。不得安排無證人員從事特種作業(yè)。 (五)班組要嚴格執(zhí)行“四不放過”以及交接班制度。 27 (六)新上崗職工 (含換新工種人員 )必須明確專人監(jiān)護,負責其安全工作,在監(jiān)護期間不得
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