【正文】 權(quán)力、行使權(quán)力、過好權(quán)力關(guān)必須遵循和把握的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做到嚴(yán)以用權(quán)，首先要從思想上解決“你是誰、為了誰”的問題，牢記自己的第一身份是中國共產(chǎn)黨黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，才能正確對待黨和人民賦予的審計監(jiān)督權(quán)力，把執(zhí)審問民、執(zhí)審為民、執(zhí)審為公落到實處。其次，在我市強(qiáng)力推進(jìn)“三項”權(quán)力清單面向社會公開的大背景下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆四中全會《決定》精神，切實增強(qiáng)法治審計觀念，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等各項紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守審計法律法規(guī)和我局制定的各項規(guī)章制度，帶頭踐行“恪守職業(yè)道德、強(qiáng)化為民監(jiān)督、嚴(yán)格工作質(zhì)量、提升審計形象”和“識大局、重品行、懂專業(yè)、干實事”的審計人員行為準(zhǔn)則，依法依規(guī)審計，不斷強(qiáng)化對審計項目實施全過程的審計權(quán)力運(yùn)行、審計質(zhì)量的監(jiān)督和制約，切實加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，防止把紀(jì)律規(guī)矩束之高閣、紙上談兵的問題發(fā)生，確保審計監(jiān)督權(quán)力在陽光下運(yùn)行。第3， 各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認(rèn)識到，我們手中掌握的審計監(jiān)督權(quán)力是公器，也是一把隨時可能傷害到自身的“雙刃劍”。我在全市審計工作會議上講過，如果職業(yè)道德規(guī)范遵守不盡人意，如果廉政紀(jì)律執(zhí)行失之于軟，如果對權(quán)力行使過程的監(jiān)管力不從心，就會導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題不報告，報告問題不處理，處理問題避重就輕，搞權(quán)力尋租等現(xiàn)象的出現(xiàn)，由此帶來的重大風(fēng)險隱患就會擺在審計機(jī)關(guān)和審計干部面前。這絕不是危言聳聽?，F(xiàn)實中有的個別審計人員違反審計程序和審計工作紀(jì)律，擅自向被審計單位提供審計信息，泄露工作秘密，替被審計單位說情、打招呼、拉關(guān)系，幫助被審計單位采取所謂“技術(shù)性處理”，把行使審計監(jiān)督職能作為交朋友、謀私利的媒介。這些都警示我們，要慎于用權(quán)、畏于用權(quán)，在行使審計監(jiān)督權(quán)力的過程中，一定要有“如履薄冰、如履深淵”的意識，決不能把公器當(dāng)成搞特權(quán)、謀取私利的私器，堅決杜絕毀人害己、玷污審計形象的事情發(fā)生?！皣?yán)以律己”的主要內(nèi)涵是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。這是各級領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做官、堂堂正正做人、干干凈凈干事，永葆蓬勃朝氣、浩然正氣的根本保證。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持清醒的頭腦和認(rèn)識，在黨紀(jì)國法面前、在廉潔從政規(guī)定面前絕不能任性。王岐山同志多次強(qiáng)調(diào)，要把紀(jì)律挺在前面，這充分說明黨的紀(jì)律是剛性的，是帶電的高壓線。黨紀(jì)要嚴(yán)于國法，誰妄自尊大、以身拭紀(jì)就會聲敗名裂、受到應(yīng)有的懲處。從審計工作實際看，我們面對林林總總的審計對象，要正確履行審計監(jiān)督職責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的是非觀，不斷增強(qiáng)明辨是非的政治鑒別力和敏銳性，切實做到“吾日三省吾身”，“醫(yī)己病”敢于亮劍。通俗地講，就像看電影一樣，將每天履職盡責(zé)情況一幕一幕地回放一下，認(rèn)真檢索自己工作中的得失，“勿以惡小而為之”，切實做到心存敬畏、獨(dú)善其身。要正確對待來自不同方面的“逆耳”之言，切記“良藥苦口”，不要諱疾忌醫(yī)，組織的提醒、同志們的幫助是忠懇、善意的批評，是一種關(guān)愛要入心入腦，有則改之、無則加勉。這要作為加強(qiáng)和改善黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，切實加以正確的引導(dǎo)，圍繞干部健12下一頁三嚴(yán)三實專題教育黨課講稿兩篇第2頁康成長成才、推進(jìn)審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，努力在全局形成勇于自我批評、相互開展批評的良好風(fēng)氣。“謀事要實”的主要內(nèi)涵是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、選項目、用政策、擬方案要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。習(xí)近平總書記講的謀事要實，通篇貫穿了黨的解放思想、實事求是的思想路線，要求黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在謀劃事業(yè)和工作中，要做到“三個符合”，既不能脫離工作實際，又不能違背客觀事物的發(fā)展規(guī)律，更不能離開講科學(xué)的軌道憑主觀臆斷做決策，制定看似光鮮、高不可攀的任務(wù)目標(biāo)。從審計工作實際看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到謀事要實，就要牢固樹立維護(hù)大局、服務(wù)大局的意識，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，去研究、去思考、去把握審計工作的契合點(diǎn)，才能找準(zhǔn)審計工作服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，“不唯書、不唯上，只唯實”，制定出既要體現(xiàn)出沉甸甸的壓力和負(fù)重感，又經(jīng)過科學(xué)調(diào)度、辛勤耕耘能夠得以實現(xiàn)的預(yù)期目標(biāo)。4， “創(chuàng)業(yè)要實”的主要內(nèi)涵是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習(xí)近平總書記講的創(chuàng)業(yè)要實核心是告誡黨員干部做任何工作、任何事情都不能搞“花架子”、?！盎ㄈC腿”。要做到創(chuàng)業(yè)要實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立不干則以、干就干好的意識，要有“咬定青山不放松”的韌勁，一步一個腳印地朝著既定的目標(biāo)奮力前行，才能打造出更多的審計精品工程，為審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展增光添彩?！拌彶恍輨t溝深，斧不止則薪多”講的就是這個道理。然而，事物的發(fā)展通常不是平坦大道，審計工作常常會遇到許多復(fù)雜疑難問題。是知難而退，還是迎難而上，光有苦干實干的勁頭不夠，還必須要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，果敢地直面復(fù)雜疑難問題，勇于解剖麻雀，審深研透，厘清問題、找出癥結(jié)，作出正確的職業(yè)判斷，才能取得經(jīng)得起歷史檢驗的份量重、價值高、實效強(qiáng)的審計成果。比如，我們實施的區(qū)、縣（市）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目中，因為我們面對的是一個地方經(jīng)濟(jì)社會在一個時期發(fā)生、發(fā)展、變化的更迭始末過程，它涵蓋了東西南北中、黨政軍民學(xué)等方面的情況變化。僅就招商引資的項目情況認(rèn)定，就是一件十分傷腦筋、費(fèi)心思的事情。其實，如果能夠增強(qiáng)“背景意識”、“大處著眼意識”和“主流意識”，問題的節(jié)點(diǎn)就出來了。任何事物發(fā)生發(fā)展的過程都是曲折的，結(jié)果是直觀的。而事物發(fā)展的過程往往伴隨著歷史演義和變遷的動態(tài)因素。這些都要求我們要以事實為尺度，多一些“背景意識”和“主流意識”，就能評價出正確的結(jié)論。不枉在那里工作、出力、奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者，也絕不放過慵懶無為、貽害事業(yè)、危及人民的劣質(zhì)干部?！白鋈艘獙崱钡闹饕獌?nèi)涵是對黨、對組織、對事業(yè)、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白，公道正派，但絕不做“老好人”。習(xí)近平總書記講的做人要實就是要求黨員干部無論何時何地都要把黨的要求、組織的需要、人民的利益、事業(yè)的需求放在至高無上的位置，切實做到忠貞不貳，誠實有信、心胸坦蕩。我在2017年的一次黨政干部大會上，曾以《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)注重人格力量》為題，列舉了很多領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)誠實守信、表里如一、修其身、行其正道的論述。要做到做人要實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“人無忠信，不可立于世”的意識，時時、事事、處處都要把落實局黨組的決策部署，為審計事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展添磚加瓦作為畢生追求的奮斗目標(biāo)，絕不能搞陽奉陰違，當(dāng)面一套背后一套；絕不能目無組織紀(jì)律，口無遮攔、說三道是亂加評論；更不能“放花炮”、“放空炮”，好大喜功、庸碌無為。要通過“三嚴(yán)三實”專題教育活動修正錯誤，改過惡習(xí)和劣跡。教育家陶行之曾經(jīng)講過，“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。”“求真”與“做真人”是辯證統(tǒng)一、相輔相成的。只有學(xué)“做真人”才有根基，有明確的目標(biāo)定位。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部對待工作、對待事業(yè)、對待同志在大事大非面前要有定力、不糊涂，才能站穩(wěn)立場、站穩(wěn)腳跟，做忠實于黨的事業(yè)、忠實于審計事業(yè)的審計人。對待同志要“像春天般的溫暖”，絕不在無原則的小事上爭長道短、斤斤計較，以至因皮毛小事影響和諧的工作氛圍。要與人為善、心胸坦蕩，要有虛懷若谷的精神，切記“尺有所短、寸有所長”，共同努力建立起相互信任、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互幫襯的良好工作環(huán)境。（二）堅持以“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵為鏡，聯(lián)系實際、嚴(yán)格自律，切實解決“不嚴(yán)不實”問題開展“三嚴(yán)三實”專題教育，要堅持以“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵為鏡，緊密聯(lián)系審計工作實際，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，立足自身嚴(yán)格自律，切實搞清“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)，深挖思想根源和危害，有針對性的抓好整改落實，努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，沿著正確的航向努力前行。一是要認(rèn)真反思悟省，找準(zhǔn)確實存在的“不嚴(yán)不實”問題。在修身方面，要重點(diǎn)查擺有無信仰動搖、意志消沉，人格缺失、官德不正，頭腦不清、底線不明、信謠傳謠及搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題；在用權(quán)方面，要重點(diǎn)查擺有無審計執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為、慢作為，甚至濫用職權(quán)、失職瀆職和搞權(quán)力尋租、以權(quán)謀私等問題；在律己方面，要重點(diǎn)查擺有無組織紀(jì)律渙散、大錯不犯、小錯不斷，遲到早退、班中溜號，忙于應(yīng)酬、不修正業(yè)，作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散等問題；在謀事方面，要重點(diǎn)查擺有無主觀臆斷、盲目決策，照本宣科、照抄照搬，好大喜功、沽名釣譽(yù)等問題；在創(chuàng)業(yè)方面，要重點(diǎn)查擺有無拈輕怕重、因循守舊，好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮等問題；在做人方面，要重點(diǎn)查擺有無明哲保身、不敢擔(dān)當(dāng)，表里不一、口是心非，說三道四、亂加評論，脫離群眾、高高在上等問題。二是要認(rèn)真抓好整改落實，真正做到思想自覺和行動自覺。在“三嚴(yán)三實”專題教育