股份制改造的基本概念和內(nèi)涵(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-11-19 22 本頁(yè)面
【正文】 薪，其中的7萬(wàn)多元以該公司的8000股股票支付。,對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行期股獎(jiǎng)勵(lì),上海儀電控股(集團(tuán))公司從1996年起就探索對(duì)所屬的兩家上市公司金陵股份公司和貝嶺股份公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、書(shū)記試行期股獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)每年的凈資產(chǎn)收益率，企業(yè)從當(dāng)年未分配利潤(rùn)中提取不同金額的獎(jiǎng)金，并按一個(gè)合理的股價(jià)，折成等值的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)獲獎(jiǎng)?wù)呷温殱M兩年，且期權(quán)余額達(dá)5萬(wàn)元以上時(shí)，可申請(qǐng)兌現(xiàn)超額部分的20％。期權(quán)分配獲獎(jiǎng)?wù)咴谌纹谥幸騻€(gè)人原因離開(kāi)企業(yè)，則喪失未兌現(xiàn)的期權(quán)； 倘若任期屆滿，或到退休年齡，或組織調(diào)離，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審計(jì)后，經(jīng)營(yíng)者可以離開(kāi)企業(yè)一年后按規(guī)定兌現(xiàn)期權(quán)或視隱性損失予以扣減期權(quán)。,崗位股激勵(lì),深圳某有限責(zé)任公司在股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置中，30％為國(guó)有股、30％為社會(huì)法人股、30％是職工持股、10％是經(jīng)營(yíng)者持股。經(jīng)營(yíng)者持股中，1／3是用現(xiàn)金購(gòu)買，1／3是通過(guò)賒賬方式取得，另外1／3是崗位股。經(jīng)營(yíng)者的崗位股為虛設(shè)股，只享有紅利分配，不具有所有權(quán)，也不出資購(gòu)買。當(dāng)經(jīng)營(yíng)者離開(kāi)經(jīng)營(yíng)崗位，就喪失崗位股的股權(quán)，經(jīng)營(yíng)者的其余6．67％股權(quán)必須預(yù)付40％的定金購(gòu)買，賒欠部分用每年分得的紅利償還給公司。,績(jī)效掛賬式期權(quán)激勵(lì),其主要內(nèi)容是：國(guó)有資產(chǎn)投資方與經(jīng)營(yíng)者簽訂經(jīng)營(yíng)合同，明確經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度：當(dāng)企業(yè)超額完成投資方規(guī)定的經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)后，其超額盈利部分按合同規(guī)定的比例歸經(jīng)營(yíng)者，但經(jīng)營(yíng)者不能直接拿走，而是“記賬掛著”，對(duì)掛賬部分經(jīng)營(yíng)者可享受類似企業(yè)股的紅利收益，如果第二年經(jīng)營(yíng)不善，完不成投資方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)，其受罰部分應(yīng)從上年紅利中扣回，不足部分再扣“掛賬”部分。當(dāng)經(jīng)營(yíng)者在合同經(jīng)營(yíng)期滿，且完成經(jīng)營(yíng)績(jī)效，要求離開(kāi)經(jīng)營(yíng)崗位的，“掛賬”部分可按規(guī)定折扣分期支付給經(jīng)營(yíng)者。,八、股份制企業(yè)的資本經(jīng)營(yíng),上市 1）上市利弊分析 利： 弊： 2）上市渠道 審批上市： 借殼上市：,企業(yè)并購(gòu)（Mamp。A） 1）企業(yè)并購(gòu)類型 － 兼并 － 合并 － 收購(gòu) 2）企業(yè)并購(gòu)方法： － 購(gòu)買式并購(gòu) － 承債式并購(gòu) － 吸收式并購(gòu) － 控股式并購(gòu),其他資本經(jīng)營(yíng)方式： 1）托管 2）租賃經(jīng)營(yíng) 3）承包 4）聯(lián)營(yíng) 5）合資 6）合作,企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)的主要策略與方法,1）擴(kuò)張型資本經(jīng)營(yíng) － 資產(chǎn)購(gòu)買
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