20xx人力資源部工作計(jì)劃范文2(已改無錯(cuò)字)
2024-11-19 06 本頁面
【正文】 據(jù)收集與需求預(yù)測(cè)
?、?人力資源部統(tǒng)計(jì)、匯總格門店人員數(shù)量、工作崗位情況以及人員培訓(xùn)、人員流動(dòng)、人員變動(dòng)情況等數(shù)據(jù)資料，為人力資源需求預(yù)測(cè)提供數(shù)據(jù)支持。
?、菩枨箢A(yù)測(cè)
《2017年的招聘計(jì)劃表》和《2017年度標(biāo)準(zhǔn)配置表》分析，確定各門店人員標(biāo)準(zhǔn)配置。
，統(tǒng)計(jì)人員的缺少、超多的情況。
，預(yù)測(cè)企業(yè)未來人員流失數(shù)據(jù)。
，以及各部門工作量的增長(zhǎng)情況，預(yù)測(cè)企業(yè)未來人力資源需求量。
，得出企業(yè)人力資源的凈需求量，制作2017年度人力資源需求計(jì)劃匯總表。
與年度工作總結(jié)相同的是，年度工作計(jì)劃同樣需要hr對(duì)人力資源各模
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