【正文】 工作，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上，使企業(yè)思想政治工作如春風(fēng)化雨、落地潤(rùn)物。二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新時(shí)代、新任務(wù)、新的發(fā)展變化，不斷探索和豐富教育內(nèi)容，突出鮮明的時(shí)代性針對(duì)時(shí)代的要求和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作既要堅(jiān)持以開展理想信念教育為核心，繼續(xù)深化職工和的思想道德建設(shè)，又要針對(duì)新形勢(shì)下職工的精神渴望和心理需求，以科學(xué)的知識(shí)開啟心智，培養(yǎng)良好的品質(zhì)，提高意志力；既要加強(qiáng)政治理論和革命傳統(tǒng)教育，又要吸收時(shí)代的新內(nèi)容，不斷更新職工思想觀念，增強(qiáng)職工的敬業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等新思想、新觀念。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重抓好這幾個(gè)方面的教育：一是要把用鄧小平理論武裝職工頭腦作為首要任務(wù)，把握“十六大”精神，廣泛進(jìn)行黨的基本路線和基本綱要的宣傳，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息化和工業(yè)化進(jìn)程的加快，以及我國(guó)加入WTO等實(shí)際，加大和突出新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的科技含量，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新本領(lǐng)、駕馭新市場(chǎng)，做一專多能和多崗勝任的知識(shí)型智慧型的新時(shí)代勞動(dòng)者；三是要加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，在單位做個(gè)好職工，在社會(huì)做個(gè)好公民，在家做個(gè)好成員，樹立新時(shí)期職工嶄新的道德形象。三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要不斷豐富載體，以增強(qiáng)吸引力，感染力和工作時(shí)效性為使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和職工群眾的需要，必須積極探索能夠準(zhǔn)確、有效地表現(xiàn)思想整治共的目的和內(nèi)容的有效手段與形式，加快新時(shí)期企業(yè)思想政治工作載體的更新。一方面，要對(duì)企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體創(chuàng)造性地加以改造，增強(qiáng)吸引力，感染力。要充分利用企業(yè)黑板報(bào)、宣傳欄等選產(chǎn)工具進(jìn)行宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，如針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及一些深層次的問題，可以通過舉辦座談會(huì)、讀報(bào)知識(shí)競(jìng)賽等形式，吸引職工廣泛參與。另一方面，要積極跟蹤現(xiàn)代信息科技的發(fā)展，努力利用科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作先嗲話科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化科技進(jìn)程和咋提的技術(shù)更新。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性。四、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，采取豐富多彩的形式，增強(qiáng)創(chuàng)造性江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”。創(chuàng)新同時(shí)也是思想政治工作活力的源泉。面對(duì)偉大變革，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須著力創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，努力實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。一要由單向型向多向型轉(zhuǎn)變，即由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展。二要由命令型向自主型轉(zhuǎn)變，改變過去那種居高臨下，強(qiáng)加于人的做法，貫徹民主原則和疏導(dǎo)原則，堅(jiān)持先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一，根據(jù)職工不同層次的精神需求和價(jià)值取向，采取不同的方法和措施，吸引職工群眾在平等的討論和交流中溝通思想、提高認(rèn)識(shí)。三要由重點(diǎn)型向普及型轉(zhuǎn)變，應(yīng)在認(rèn)真抓好國(guó)有、集體企業(yè)思想政治工作的同時(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)思想政治工作向新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)延伸，形成覆蓋各類新型組織的工作網(wǎng)絡(luò)。做到思想政治工作不留死角，哪里有職工就把工作做到哪里。第四篇：淺談如何開展好新時(shí)期企業(yè)基層思想政治工作淺談如何開展好新時(shí)期企業(yè)基層思想政治工作在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)基層思想政治工作的復(fù)雜性、艱巨性進(jìn)一步加大。面對(duì)新的更加嚴(yán)峻的工作形勢(shì)，加強(qiáng)基層思想政治工作需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷賦予基層思想政治工作新的時(shí)代內(nèi)涵，提高其實(shí)效性和感召力。一、轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清新時(shí)期企業(yè)基層思想政治工作的重要性隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，企業(yè)基層思想政治教育面臨的壓力和挑戰(zhàn)越來越大。主要反映在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)將日益復(fù)雜和艱巨，特別是西方敵對(duì)勢(shì)力與我意識(shí)形態(tài)的斗爭(zhēng)將從政治層走向社會(huì)層，手法不斷翻新，而且越來越隱蔽化，越來越具有欺騙性，不斷以各種手段傳播他們提倡的價(jià)值觀和生活方式，導(dǎo)致一部分人思想認(rèn)識(shí)、理想信念、道德行為產(chǎn)生迷惘和困惑。因此，強(qiáng)化新時(shí)期基層思想政治工作是時(shí)代發(fā)展，形勢(shì)變化給我們提出的一個(gè)新課題。伴隨改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個(gè)多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭(zhēng)執(zhí)，由此帶來的基層職工的認(rèn)識(shí)偏見和行為偏差，都需要我們有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作，做到因勢(shì)利導(dǎo)化解矛盾，從而推動(dòng)和加速企業(yè)發(fā)展。新的經(jīng)濟(jì)背景和發(fā)展條件要求企業(yè)要把加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作作為重要的、必要的管理和調(diào)控手段之一，融合到整個(gè)企業(yè)的發(fā)1展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念之中、融入企業(yè)精神的凝結(jié)和弘揚(yáng)之中、融入企業(yè)形象的打造和展示之中、融入解決職工生活生產(chǎn)以及觀念問題的實(shí)踐之中。二、教育引導(dǎo)，夯實(shí)新時(shí)期基層思想政治工作的群眾基礎(chǔ)當(dāng)前，伴隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化，勝利油田作為國(guó)有特大型企業(yè)，各種利益關(guān)系變化較大，人民內(nèi)部矛盾紛紜復(fù)雜，而且?guī)в忻黠@的群體性、危險(xiǎn)性，在人們的思想中形成了大量的疑點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。實(shí)際上，這些疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有的是體制轉(zhuǎn)換造成的，有的是工作失誤、處理不當(dāng)引發(fā)的，因而也是人們普遍關(guān)注的社會(huì)焦點(diǎn)問題，是人們思想轉(zhuǎn)變的關(guān)節(jié)點(diǎn)。能否及時(shí)有效的解決這些問題，關(guān)系到人們對(duì)改革的態(tài)度以及對(duì)黨的信任。因此，基層思想政治工作者就要迎難而上，以刻不容緩的緊