干部培訓(xùn)情況百分制考核辦法(已改無錯(cuò)字)
2024-11-19 00 本頁面
【正文】 。根據(jù)不同的考核內(nèi)容分別采取以下不同的考核方式：（一）民主測評。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、駐村干部和村組干部以及黨員、群眾代表，對大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測評，測評參加人數(shù)不低于30人。（二）隨機(jī)調(diào)查。隨機(jī)調(diào)查20戶群眾，了解大學(xué)生“村官”任職表現(xiàn)。（三）個(gè)別座談。分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部和黨員、群眾等不同層次的人員座談，聽取他們對大學(xué)生“村官”的意見和評價(jià)，人數(shù)不低于20人。（四）查看資料。查看有關(guān)村發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和個(gè)人學(xué)習(xí)體會、工作日志、活動(dòng)記錄臺帳等資料。（五）實(shí)地考察。對大學(xué)生“村官”干事創(chuàng)業(yè)實(shí)績進(jìn)行實(shí)地察看評估。（六）綜合評定。根據(jù)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行綜合打分，設(shè)為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。其中得90分以上（含90分）的為優(yōu)秀；90分以下70分以上（含70分）為稱職；70分以下60分以上（含60分）為基本稱職；60分以下為不稱職。經(jīng)考核有下列情況之一者確定為不稱職。無正當(dāng)理由累加超過一個(gè)月不參與村里工作的，或查崗三次以上不在崗的；民主測評中不稱職票超過30%以上和總體評價(jià)等次為不稱職的；因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與大學(xué)生村干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；違反黨紀(jì)政紀(jì)，受到黨內(nèi)警告或行政記過以上的處分的；違犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。四、考核結(jié)果的運(yùn)用考核結(jié)果評定為優(yōu)秀檔次的，在村黨組織書記或村委會主任職位出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先推薦提名為候選人。對評定為稱職檔次的，加大培養(yǎng)幫帶力度，督促其瞄準(zhǔn)先進(jìn)，積極進(jìn)取，提檔進(jìn)位。評定為基本稱職檔次的，有針對性地指出存在問題，派專人聯(lián)系指導(dǎo)，促使其全面進(jìn)步。對評定為不稱職檔次的，給予黃牌警告，連續(xù)兩次評定為不稱職檔次的，給予誡勉談話，由專人進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。考核結(jié)果錄入大學(xué)生“村官”檔案。第五篇：黨員量化百分制考核辦法黨員量化百分制考核辦法（試行）為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，總結(jié)運(yùn)用在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中取得的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作，激發(fā)全縣黨員服務(wù)人民群眾、奉獻(xiàn)社會的積極性，使全體黨員的先鋒模范作用和各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。一、考核對象黨員量化考核對象為全縣各級黨組織中全體正式黨員和預(yù)備黨員。二、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）基本要求積極參加黨組織的各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，無特殊原因不缺席。一次無故不參加黨的會議扣2分；會議學(xué)習(xí)、培訓(xùn)遲到、早退每次扣1分，曠課每次扣2分，學(xué)習(xí)筆記少一次扣1分。按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。不按時(shí)繳納黨費(fèi)的每次扣1分，連續(xù)六個(gè)月不交的按《黨章》規(guī)定處理。積極參加黨的組織生活。參加黨組織安排的組織生活會、“七?一”表彰會、民主評議黨員、義務(wù)勞動(dòng)、黨日活動(dòng)及其他形式的組織生活，遲到、早退每次扣1分，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的每次扣2分。定期向黨支部匯報(bào)思想。無以書面或口頭形式定期向黨支部匯報(bào)思想的少一次扣2分；外出三個(gè)月以上，沒有向所在黨支部報(bào)告，開具黨員證明信或流動(dòng)黨員證，參加流入地黨員組織生活的每次扣2分。（二）模范作用愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，較好地完成本職工作任務(wù)。不熱愛、不熟悉本職工作的扣5分；工作主動(dòng)性差，工作效率低，不能按時(shí)完成工作的扣5分。團(tuán)結(jié)同志，相互配合，具有全心全意為人民服務(wù)的思想和行為。有不團(tuán)結(jié)行為的扣3分；不配合工作的每次扣2分；對待前來辦事群眾態(tài)度惡劣的扣3分；不能嚴(yán)肅認(rèn)真對待群眾意見、建議的每次扣2分，不盡職盡責(zé)解決群眾困難每次扣5分；工作拖拉、推諉扯皮的扣3分。能自覺完成黨組織分配的工作。對黨組織安排的任務(wù)有抵觸，不積極主動(dòng)的每次扣1分；不能按時(shí)完成黨支部安排任務(wù)的每次扣1分。廉潔奉公，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分；有公車私用、私駕公車的每次扣1分；有將個(gè)人費(fèi)用到單位開支的每次扣2分；有利
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