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正文內(nèi)容

勞務(wù)用工管理制度(已改無錯(cuò)字)

2024-11-16 23 本頁(yè)面
  

【正文】 ,試用期一般為三個(gè)月。試用期內(nèi),對(duì)完不成生產(chǎn)任務(wù)、不服從工作安排或曠工七天以上者公司將終止其勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)收員工時(shí)間一般每月進(jìn)行一次。根據(jù)我礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的需要確定招收名額及性別。新進(jìn)員工人員名單在每月3日前報(bào)礦上,以便購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。礦隨時(shí)將對(duì)員工上崗情況進(jìn)行清理。對(duì)發(fā)現(xiàn)員工不在崗、請(qǐng)人替崗或違反礦勞動(dòng)力管理之規(guī)定的員工,礦將對(duì)其作除名處理,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。停辦工傷保險(xiǎn),對(duì)解除合同的員工三年內(nèi)將不得重新錄用。六、歡迎和鼓勵(lì)礦各單位部門員工監(jiān)督、檢舉。凡舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者,一次性獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者50元,并為舉報(bào)者保密。職能部門工作
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