申請勞務派遣行政許可材料及填報說明(已改無錯字)
2024-11-16 22 本頁面
【正文】 上級行政機關，可以撤銷勞務派遣行政許可：（一）許可機關工作人員濫用職權、玩忽職守，給不符合條件的申請人發(fā)放《勞務派遣經營許可證》的；（二）超越法定職權發(fā)放《勞務派遣經營許可證》的；（三）違反法定程序發(fā)放《勞務派遣經營許可證》的；（四）依法可以撤銷行政許可的其他情形。第二十五條 申請人隱瞞真實情況或者提交虛假材料申請行政許可的，許可機關不予受理、不予行政許可。勞務派遣單位以欺騙、賄賂等不正當手段和隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得行政許可的，許可機關應當予以撤銷。被撤銷行政許可的勞務派遣單位在1年內不得再次申請勞務派遣行政許可。第二十六條 有下列情形之一的，許可機關應當依法辦理勞務派遣行政許可注銷手續(xù)：（一）《勞務派遣經營許可證》有效期屆滿，勞務派遣單位未申請延續(xù)的，或者延續(xù)申請未被批準的；（二）勞務派遣單位依法終止的；（三）勞務派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務派遣經營許可證》依法被吊銷的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷行政許可的其他情形。第二十七條 勞務派遣單位向許可機關申請注銷勞務派遣行政許可的，應當提交已經依法處理與被派遣勞動者的勞動關系及其社會保險權益等材料，許可機關應當在核實有關情況后辦理注銷手續(xù)。第二十八條 當事人對許可機關作出的有關勞務派遣行政許可的行政決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二十九條 任何組織和個人有權對實施勞務派遣行政許可中的違法違規(guī)行為進行舉報，人力資源社會保障行政部門應當及時核實、處理。第四章 法律責任第三十條 人力資源社會保障行政部門有下列情形之一的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）向不符合法定條件的申請人發(fā)放《勞務派遣經營許可證》，或者超越法定職權發(fā)放《勞務派遣經營許可證》的；（二）對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內作出準予行政許可決定的；（三）在辦理行政許可、實施監(jiān)督檢查工作中，玩忽職守、徇私舞弊，索取或者收受他人財物或者謀取其他利益的；（四）不依法履行監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力，造成嚴重后果的。許可機關違法實施行政許可，給當事人的合法權益造成損害的，應當依照國家賠償法的規(guī)定給予賠償。第三十一條 任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，未經許可，擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。第三十二條 勞務派遣單位違反《中華人民共和國勞動合同法》有關勞務派遣規(guī)定的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下的標準處以罰款，并吊銷其《勞務派遣經營許可證》。第三十三條 勞務派遣單位有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款：（一）涂改、倒賣、出租、出借《勞務派遣經營許可證》，或者以其他形式非法轉讓《勞務派遣經營許可證》的；（二）隱瞞真實情況或者提交虛假材料取得勞務派遣行政許可的；（三）以欺騙、賄賂等不正當手段取得勞務派遣行政許可的。第五章 附 則 第三十四條 勞務派遣單位在2012年12月28日至2013年6月30日之間訂立的勞動合同和勞務派遣協(xié)議，2013年7月1日后應當按照《全國人大常委會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》執(zhí)行。本辦法施行前經營勞務派遣業(yè)務的單位，應當按照本辦法取得勞務派遣行政許可后，方可經營新的勞務派遣業(yè)務；本辦法施行后未取得勞務派遣行政許可的，不得經營新的勞務派遣業(yè)務。第三十五條 本辦法自2013年7月1日起施行。第四篇：勞務派遣行政許可決定書范本律伴網（）律伴讓法律服務更便捷！勞務派遣行政許可決定書范本近年來，很多經營勞動派遣業(yè)務的公司逐漸興起。一方面是迎合勞動市場的需求，一方面是滿足雇傭方的需要。當申請人的條件符合規(guī)定的條件時，相關機關就會以書面的形式予以準許。那么，勞務派遣行政許可決定書范本是怎樣的，相關法律規(guī)定有哪些?接下來，就讓律伴小編為大家解答。一、勞務派遣行政許可決定書范本申請人(公司名稱):XXXX勞務有限公司地址(住址)：XX市XX區(qū)XX街道XX、XX村(XXXX磨料磨具有限公司內)法定代表人(負責人)：XXX你公司于 201X年 XX月 XX日向本機關提出的經營勞務派遣業(yè)務申請(受理號:2013003)，經審查，符合法定條件，根據《勞務派遣行政許可實施辦法》的規(guī)定，本機關決定：準予你單位經營勞務派遣業(yè)務，自本決定作出之日起，期限三年。XX市人力資源和社會保障局201X年XX月 XX日二、勞務派遣行政許可相關法律規(guī)定第六條 經營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。第七條 申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元。(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施。(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。(四)法律、行政法規(guī)
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